Page 7 - Calauza_2001_602

( gp( l^ g d & g Q ^ 2 3 00 Săptămânal independent aflat în slujba tuturor oamenilor

Scrisoare deschisă
Către, Administraţia S.C. „Siderurgica” S.A. Hunedoara
în ziarul „H unedoreanu" din 13.08.2001 a apărut articolul Şi atunci cine denigrează prestigiul S.C. „Siderurgica” S.A? Cum
„A d m in is tra ţie co n tra sin d ic a t" în care a cu za ţi S in d ic a lu l este posibil să se ascundă în permanenţă adevărul faţă de salariaţi?
„SO LIDARITATEA 2000" că: ..... denigrează, din nou, imaginea Comparaţi valoarea producţiei vândute (1172,990 miliarde lei) şi
societăţii hunedorene" şi că: „au contestat demersurile noastre pentru chiar valoarea tuturor activelor circulante (1386,532 miliarde lei) cu
obţinerea scrisorii de garantare a creditului de 5 milioane de dolari şi mărimea datoriilor (2527,983 miliarde lei) şi veţi vedea că aceste valori
aprobările date de APAPS pentru modernizările ce urmează a fi făcute nu acoperă nici pe departe valoarea datoriilor! Cum se numeşte
în cadrul societăţii” etc. această stare de fapt în limbajul economico-financiar? Noi nu o spunem
Biroul executiv al sindicatului „SOLIDARITATEA 2000" consideră că nu „denigrăm ”!
aceste acuzaţii (repetate) ca deosebit de grave şi este obligat să îşi Sindicatul „S O LID A R ITA TE A 2000" vă solicită să explicaţi
i definească poziţia în aceste probleme. salariaţilor când şi cum veţi remedia situaţia!
■ i - 1. Reamintim că Sindicatul „SOLIDARITATEA 2000” a fost creat Până atunci sindicatul nostru recomandă conducerii administra­
în condiţiile în care conducerea Sindicatului „SIDERURGISTUL" nu tive să renunţe la obiceiul fostului director general de a face „profitul"
numai că nu a apărat interesele salariaţilor, dar şi-a dat şi acordul (de obicei „din exploatare”) la televizor şi în presă, deoarece pierderile
pentru închiderea fluxului prim ar şi disponibilizarea angajaţilor „din exploatare” au fost pe semestrul I de 110,152 miliarde lei.
9. Şi dacă este vorba de modul nostru „neprofesionist” atunci
(Protocolul din 10 mai 1999) înainte cu o zi de a-şi da acordul Ministerul
Industriei şi Comerţului (11 mai 1999) şi cu 16 zile înainte ca FPS cum poate fi f urnită afirmaţia că: „se prevede o serie de pierderi...”
(prin semnătura domnului Sergiu Şerbotei anchetat mai târziu în cazul din cauză că „... societatea va trebui să returneze creditul de 5 milioane
Tepro-laşi) să dispună închiderea acestui flux în data de 27 mai 1999. de dolari... inclusiv dobânzile aferente”. Adăugaţi-le la datorii domnule
Dacă nu era semnat acel Protocol oraşul nostru nu ar fi avut „şansa” director general!
Dacă tot suntem la ora adevărului, reamintim că fluxul primar n-a
să fie declarat oraşul cu cel mai mare număr de şomeri.
2. După alegerile din anul 2000 Sindicatul „SOLIDARITATEA fost oprit pentru reducerea pierderilor, ci pentru eliminarea lor totală
2000” nu s-a implicat nici pentru schimbarea fostului director general şi desfăşurarea activităţii pe profit. Pentru această acţiune fostul di­
(pe care l-a criticat în dese rânduri) şi nici la instalarea noului director rector general şi domnul Vaidoş Petru au primit aplauze la scenă
general. deschisă. Se dovedeşte că totul a fost o farsă.
Mai mult, pentru a asigura un climat de lucru, sindicatul nostru a 10. Cum se poate prezenta grava avarie de la instalaţia de tumare-
renunţat şi la apariţia publicaţiei lunare de informare (în acest an nu continuă, aproape ca pe o „binefacere" pentru întreprindeie? Sau că
a apărut nici un num ăr!). această avarie nu va avea influenţă din punct de vedere cantitativ şi
Administraţia nu numai că nu a apreciat acest lucru, ci dimpotrivă, valoric? De ce se tratează cu dispreţ experienţa şi pregătirea
ne insultă a b solut n e ju stifica t acuzându-ne de „d e n ig ra re ” , profesională a majorităţii salariaţilor?
„dezinformare" etc. De ce creşterea de salariu în urma negocierilor de la S.C.
3. în aceste condiţii, noi solicităm domnului preşedinte director „Siderurgica" S.A. este de numai 16,18% din moment ce la nivel de
ramură siderurgie, s-a negociat o creştere salarială de minim 31%.
general Doru Gaiţa să informeze public, salariaţii, când, unde şi cum
.....am contestat demersurile pentru obţinerea scrisorii de garanţie şi Oare nu din cauza rezultatelor econom ico-financiare....
! când a discutat cu Sindicatul „SOLIDARITATEA 2000" problemele 11. De ce toate atenţionările Sindicatului „SO LIDARITATEA
modernizării de la S.C. „SIDERURGICA” S.A. 2000” , bazate pe realitate, sunt considerate ca fiind partea unor
4. Cât despre ...... respingerea o ricăre i so lu ţii oferite de duşmani?
administraţie” aceste soluţii au lipsit cu desăvârşire. - 12. în privinţa „reprezentativităţii” Sindicatului „Siderugistul” pentru
5. în legătură cu modul nostru ..... neprofesionist d.e a trata salariaţii din întreprindere, noi suntem de părere că fiecare salariat se
problemele” vă vom demonstra cum şi cât de „profesionist” se rezolvă înscrie în ce sindicat doreşte şi dacă cineva vrea neapărat să cotizeze
problemele grave ale societăţii. nu pentru a-şi apăra locul de muncă şi salariul, ci pentru îmbogăţirea
6. Dar de ce oare această atitudine agresivă a domnului director unora, noi nu vom fi aceia care să-l oprim!
•'general pe care Sindicatul „SOLIDARITATEA 2000" l-a lăsat să-şi Viitorul va arăta că noi am avut dreptate!
vadă de treabă? Din nefericire ca şi precedentul director general şi 13. Datoria noastră pe care am respectat-o permanent, încă de la
domnul Gaiţa Doru se lasă influenţat de domnul Vaidoş Petru pe care înfiinţare în conformitate cu statutul sindicatului, este să spunem
îl consideră „reprezentativ” pentru salariaţi. Dar ce l-a supărat atât salariaţilor adevărul indiferent de consecinţe. Până acum nimeni n-a
de tare? putut dovedi că am oferit vreo informaţie falsă!
Constatând că în Contractul Colectiv de muncă pe perioada 2000- ' Şi aceasta pentru că în timp ce pe unii îi interesează numai
2001, sunt unele pre ve d e ri ile g a le am a cţio n a t în ju decată prezentul pe noi ne interesează şi viitorul întreprinderii.
Administraţia şi Sindicatul „SIDERURGISTUL” ca părţi semnatare De aceea şi obiectivele noastre sunt clare:
ale contractului. • Creşterea producţiei;
în urma acţiunii noastre am obţinut câştig de cauză şu nulitatea • Investiţii masive;
absolută a următoarelor clauze: • Menţinerea locurilor de muncă;
• Creşterea salariilor.
- art. 8 alineat 2 privind contribuţia membrilor nesindicalişti;
- art. 65 litera d privind m odificarea sa la rizării în cazuri 14. Pentru a preveni orice fel de discuţii ulterioare în această
excepţionale; problemă, vă rugăm să informaţi salariaţii în mod corect şi la timp
- art. 107 privind drepturile băneşti ale persoanelor schimbate asupra m ăsurilor pe care vreţi să le luaţi „P rogram ul unic de
din funcţie ca urmare a presiunilor; restructurare în vederea privatizării”.
- art. 111 privind încheierea contractelor de prestări servicii cu Sperăm ca întreprinderea să nu ajungă pe mâna firmelor căpuşă.
sindicatele; în final întrebăm dacă nu era mai bine să fim lăsaţi în pace şi să
- pct. VIII din anexa nr. 5 privind contribuţia pentru susţinerea fie prezentate corect adevăratele cauze ale situaţiei de la S.C.
activităţii sportive. „Siderurgica" S.A.
Bineînţeles, că aceste lucruri au nemulţumit cele 2 părţi, dar, noi Noi ştim că aţi preluat întreprinderea într-o situaţie foarte dificilă
nu vom cere decât să respecte legalitatea pe viitor. (eituaţie de care se face vinovată o parte a echipei dumneavoastră de
7. Există şi o altă motivaţie a poziţiei agresive împotriva sindicatului conducere), domnule director general.
nostru pe care o vom prezenta la momentul potrivit. Vă sugerăm să faceţi o rem aniere a echipei de conducere
8. în privinţa „... rezultatelor economice foarte bune obţinute de incluzând în cadrul echipei specialişti cu care veţi putea relansa
-- ttreprindere în ultimele 6 luni...” este momentul ca salariaţii să afle într-adevăr S.C. „Siderurgica” S.A.
devărul: Astfel, pe semestrul I anul curent: Sperăm ca în continuare să aveţi o atitudine corectă şi principială
• Pierderi: 150,750 miliarde lei (în medie 25,125 miliarde lei pe în relaţiile cu Sindicatul „S O LID A R IT A T E A 2000” spre binele
întieprinderii şi al tuturor salariaţilor.
i»ă);
• D atorii: 2527,983 miliarde lei (faţă de 2283,402 miliarde lei la B iroul executiv al sin d ica tu lu i „SO LIDARITATEA 2000”
eputul anului 2001); ' Preşedinte
Em il GURAN

L Ă U Z A - S Ă P T Ă M Â N A L IN D E P E N D E N T A F L A T ÎN S L U J B A T U T U R O R O A M E N IL O R