Page 18 - 1961-07

m v m i i socialism !)im Nr. 2030

La C. S. Hunedoara MUNCA SIN D ICALA - LA N IVELU L CERIN ŢELO R
B*<!> O - < v O < 2 > ''<>-Ö * -^ >-*-«>''S*"*"<»-«s* O - 1 V

oooooooooooooooooooooooc x>ooooooooo<xxxxx>oo<>o o D e s p re stil şi m e to d ă La agregate de înaltă
de muncă
Recent, în sala G.F.U. a Combinatului side- l.C.S. Hunedoara, uzinei ,.Victoria"-Călan, între­ tehnicitate—
îrurg'ic Hunedoara a avut loc o consfătuire în prinderilor miniere din Teliuc şi Ghelar.
jcare s-a discutat pe larg raportul unei brigăzi
ia Consiliului Central al Sindicatelor privind ac­ Timp de 3 săptămîni, brigada C.C.S. a ana­ Consfătuirea a scos în eviden­ multă experienţă, probabil au corespunzători
tivitatea sindicală la combinat. lizat preocuparea organelor sindicale şi tehnico- tă faptul că, în ce priveşte sti­ uitat de cerinţele esenţiale ale
administrative de la secţiile cocserie, furnale, lul şi metodele de muncă, atît muncii sindicale. An de an, (Combinatul siderurgic din introducerea noului, sâ dea produse de
La consfătuire au participat tovarăşii loan oţelării şi laminoare privind înfăptuirea preve comitetul sindicatului, comite­
>Coteţ, membru al G.6. al P.M.R., secretar al dérilor Directivelor C.C. al P.M.R. cu privire Ia tele de secţii cit şi organizato­ Defectuos s-a muncit în unele Hunedoara a lost dotat cu agregate bună calitate.
>Consiliului Central al Sindicatelor, Vichente rii de grupe sindicale s-au ocu­ secţii şi în ce priveşte sprijini­
!Bălan, preşedintele Consiliului regional al sin­ criteriile principale ale întrecerii socialiste. ç> pat mai calificat şi competent rea grupelor sindicale ; organi­ Maf sînt însă anumite dclicienţe în
dicatelor, Mihai Cervencovici, preşedintele Con­ de sarcinile ce le-au revenit, zatorii de grupe nefiind contro­ ce priveşte desfăşurarea diferenţiată &
ciliului local al sindicatelor Hunedoara, Băiuţ Atît raportul prezentat cît şi discuţiile purtate muncind pe bază de planuri con­ laţi şi ajutaţi în permanenţă. La moderne, de cea mai înaltă tehnicitate. cursurilor de cahlicare; nivelul pre­
crete de muncă, colaborînd cu oţelăria Martin nr. 2 şi ajusta­ Concomitent, agregatele vechi au fo st- dării unot lecţii este încă scăzut. Tot
Moga, secretar al Comitetului de partid 6.S- pe marginea lui, au scos în evidenţă succesele conducerile tehnico-admini’stra- tul laminorului de 800 mm. or­ modernizate. S-au introdus procodee tn acest sens trebuie subliniat faptul,
Hunedoara, conducerea combinatului, activul tive, atrăgînd la rezolvarea pro­ ganizatorii de grupe s-au mul­ tehnologice noi, metode noi de muncă.
sindical, conducerile secţiilor, fruntaşi în pro- obţinute de siderurgişti în acest an, cît şi anu­ blemelor un larg colectiv ob­ ţumit doar să siringă cotizaţiile
Oducţie din combinat şi, ca invitaţi, conducerile ştesc- şi să facă abonamente la ziare.
mite deficienţe care şe mai manifestă în activi->
^ XXX ¦ f-OOOOOOOCXXXXXXXXXX Cu toate acestea, în activita­ In mare măsură se fac vino­
tatea organelor sindicale şi a conducerii tehnico-^ tea organelor sindicale s-au fă­ vaţi pentru aceste lipsuri mem­ Toate acestea au impus ridicarea ne­ că unii oameni din corpul controlorilor
cut simţite anumite lipsuri pe brii comitetului sindicatului, în
administrative a combinatului. ^ care consfătuirea le-a scos cu contenită a gradului de pregătire pro-i de calitate încă nu s-au ridicat la înăl­
curaj în evidentă şi le-a combă­ frunte cu preşedintele lui, tov. fesională şi de cultura generală a oa­ ţimea sarcinilor ce le revin tocmai din
Publicăm mai jos unele aspecte ale muncii ] Ioan Achim- Ei n-au sprijinit menilor. Urmînd această linte, ca ur­ cauza unei calificări necorespunzâtoare.
tut cu fermitate. Spre exemplu, mare a măsurilor luate de comitetul
dezbătute în consfătuire- -> în suficientă măsură comitetele Tovarăşul loan Niţâ, şetul serviciu­
x>ooooooooooooooooooo<>b s-a arătat că în planurile de de secţii, n-au efectuat un con­ lui control tehnic de cantate, a greşit
trol riguros al îndeplinirii ho-
muncă ale unor comitete de sec­ sindicatului şi conducerea tehnico-ad- afirmînd în constătuire că la serviciul
tărîrilor pînă jos la grupele sin­
întrecerea socialista — metodă ţii, ca laminorul bluming şi coc­ dicale. încă nu s-a încetăţenit în ministrativă, sub îndrumarea comitetu­ condus de dînstil nu mai sînt elemente’
practica comitetului sindicatului lui de partid, în toate secţiile combi­ nepregătite. ®um se explică 2?
serie, nu sînt cuprinse acţiuni metoda ajutorării prin rotaţie a
verificată de realizare natului s-au organizat şi desfăşurat ac­ tunci taptul că unii controlori de la
suficiente în sprijinul producţiei, comitetelor de secţii, pe o pe­
rioadă mai îndelungată, instrui­ lami de masă pentru ridicarea califi­ oţelării şi laminoare sînt lipsiţi de au*
iar parte din cele prevăzute nu rii temeinice a acestora din toa­
a angajamentelor te punctele de vedere. cării cadrelor. Azi în combinat lucrea­ toritafe tehnică în ţaţa inginerilor şf
sînt duse la îndeplinire. De ase­
In viitor, comitetul sindicatu­ ză un mare număr de muncitori, teh­ maiştrilor din secţiile respective ? Or,;
menea, în prea mică măsură a- lui şi comitetele de secţii, vor
Atît raportul cît şi discuţiile au apre­ secţiilor oţelârii şi laminoare stimu­ formaţie de lucru, " df’AiftertzSrtle nu trebui să lupte neîncetat pentru nicieni şi ingineri, care cunosc In pro­ e bine ştiut că penlru a putea controla
ciat că in perioada ce a trecut de la lente materiale schimburilor fruntaşe în oglindesc meritele penlru car^ s-a acor­ ceste planuri sînt axate pe îm­
începutul anului, colectivul combinatu­ lupta pentru calitate. dat titlul de fruntaş. îmbunătăţirea stilului şi meto­ funzime agregatele, procesul tehnologic. procesul tehnologic trebuie să-l stăpî.
lui a obţinut o seama de succese re­ bunătăţirea calităţii produselor. delor lor de muncă, să atragă In combinat s-an născut iniţiative neşti perfect. Nimic de zts, s-au luaf
marcabile în lupta pentru îndeplinirea Cele arătate nu epuizează însă gama Faţă de aceasta situaţie comitetul îh rezolvarea problemelor ridi­
angajamentelor. Astlei, pînâ Ia 20 iu­ măsurilor luate în combinat pentru rea­ sindicatului şi conducerea combinatului S-a subliniat apoi taptul că cate de producţie şi viaţă, un preţioase cum sînt „Joia oţelarului", măsuri de . şcolarizare a efectivului.-
nie a. c. au lost produse peste plan lizarea sarcinilor de plan şi a angaja­ vor trebui să maniteste o exigenţă cît mai larg activ obştesc, să ..Secţie şcoală", „Tema saptănimii" ca­ Ele trebuie continuate cu perseverenţă
1.117 tone cocs metalurgic. 21.034 tone mentelor. Ele au tost mult mai multe. sporită, să acţioneze cu mai mult cu la unele secţii ca oţelăriile Mar­ exercite în permanenţă o susţi­
lonlă. 11.106 tone oţel Martin şi elec­ Datorită lor şi a preocupării mai sus­ raj. Manifestările de lormalîsm în or­ nută muncă de îndrumare şi re au contribuit mult la ridicarea ni­ şi, în plus,-.e necesar sa se completeze
tric, 23.019 tone laminate finite: s-au ţinute a organelor sindicale şi condu­ ganizarea întrecerii vor trebui combă­ tin nr. 2 şi electrică, furnale
realizat peste 10.000.000 lei economii cerilor combinatului şi secţiilor, mun­ control. velului profesional al cadrelor. Ţoale efectivul cu cadre coriipetente, cunos­
suplimentare la preţul de cost; pro­ citorii au putut destâşura in mai bune tute cu tărie. Va irebui Insistai mal 5-G, laminor bluming şi cocse­
ductivitatea muncii a crescut cu peste condiţii întrecerea socialistă. îapt do­ acestea au permis oamenilor să con­ cătoare a speciticuiui producţiei dîn
22 la sută. vedit de rezultatele bune obţinute mult asupra creării unor condiţii teh­ rie, a fost încălcat principiul
in prezent. ducă cu pricepere agregatele, să con­ combinat. In aceasta direcţie şi con)
Rezistenţa cocsului a crescut: nice materiale optime necesare îndepli­ muncii colective, că s-a mani­
s-a îmbunătăţit calitatea oţeluri­ Şi totuşi, posibilităţi ie nirii sarcinilor şi angajamentelor, va tribuie In tot mal mare măsură la per­ ducerea combinatului va trebui să ac­
lor pentru sapele de foraj, rul­ sînt mai mari festat tendinţa înlocuirii mun­
menţi şi ţevi, s-au elaborat trei noi trebui organizată o evidenţă clară şi fecţionarea proceselor tehnologice, la ţioneze cu mai multa riotârîre.
mărci de oţeluri de înlocuire a ele­ Puteau li rezultatele mai bune? Răs­ cii cu oamenii prin metode ad­
mentelor deticitare; tn toate secţiile punsul nu poate ti declt alirmativ. Se operativă a rezultatelor întrecerii la Cum organizăm consfătuirile
s-a redus simţitor sun admis procentul şlie că angajamentul luat de muncitor !oate obiectivele. In acest lei realizările ministrative. Preşedinţii acestor
de rebut şi declasate. în întrecerea socialistă reprezintă hotă- siderurgişti lor hunedoreni se vor ridica de producţie
rîrea lui de a lupta cu toate forţele la nivelul posibilităţilor. secţii ca C. Militam, N. Guţă,
Aceste rezultate sînt rodul eforturilor pentru depăşirea sarcinilor de plan. Or, consfătuirilor de producfie — acest de formalism In organizarea şl tine­
Jnireguiui colecti-v al combinatului care la unele secţii din combinat printre Victor Martin, deşi activişti cu minunat -mijloc de atragere a oameni­ rea lor.
a desfăşurat cu tot mai multă însufle­ care oţelăria Aîartin nr. 2, oţelâria lor muncii la organizarea şi conducerea
ţire întrecerea socialistă, sînt rodul electrică, cocseria, angajamentele au procesului de producţie — 11 s-a a- Comitetul sindicatului şl conducerea
conducerii mai competente a activităţi lost tixate de conducerile secţiilor şl cordat în acest an o atenţie mai mare combinatului trebuie să renunţe la tri­
oamenilor de către comitetul de partid, comitetele de secţii şi repartizate egal decît în perioadele precedente. Ele au miterea pentru a participa la consfă­
rodul ac'ivitălii mai organizate a con­ pe schimburi şi echipe iărâ a se ţine lost organizate lunar, pe secţii, schim­ tuirile pe schimburi a unor delegaţi
ducerii lelinico-adininistrative, a comi­ seama de propunerile muncitorilor, de buri, locuri de muncă şi axate pe cele care nu se pot angaja in ţaţa munci-
tetului sindicatului. angajamentele luate de aceştia (şl care mai importante probleme ale producţiei. lorilor, fie din necunoştinţâ de cauză,
de cele mai multe ori au lost superi­ Referatele prezentate au tost mai ana­ sau Incompetenţă şi să participe la ase-
Lveci ui unor masuri oare). Spre exemplu, ia oţelăria Mar­ litice, au tăcut propuneri concrete de menea conslăttiiri tovarăşi cu munci
tin nr. 2 echipele de topitori s-au an­ îmbunătăţire a muncii. Merită subliniat de răspundere, pe al căror angajament
Pentru ca întrecerea socialista să-şi gajat să dea în plus peste angajamen­ faptul că au lost organizate şi consfă­ se poate corua.
tuiri cu temă, că în urma lor s-au luai
măsuri. O lipsă gravă, care acuză atît co­
mitetul sindicatului cit şi conducerea
Cu toate acestea nu pot fi trecute cu
vederea o seamă de deticieiiţe în orga­ combinatului, este aceea că de la în­
nizarea lor. La cele pe schimburi, spre
exemplu, n-au tost atraşi organizatorii ceputul anului n-a tost organizată nici

o consfătuire Ia nivelul combinatului.
Acest lucru a lipsit pe oamenii muncii

din combinat de cunoaşterea telului în

care se îndeplinesc planurile economice,
tehnice, financiare, ca şi a itltor pro­

alingă scopul — realizarea şi depăşirea tul total 1.330 tone. Acest angajament de grupe sindicale şi maiştrii, refera­ bleme privind buna gospodărire a com­

sarcinilor de plan — organele sindicale, nu a tost luat în considerare, nu este tele fiind întocmite de oDicei de sefu) binatului

in colaborare cu cele îebntco-adminis- urmărit. La oţelăria electrică nici -cel de schimb şi un membru al comitetului Vina pentru această stare de lucruri

tralive, trebuie să orienteze activitatea puţin nu au tosl înregistrate angaja­ sindical de secţie, au tost cazuri cînd o poartă şi consiliul local al sindica­

masetor spre cele mai importante o- mentele suplimentare luate de mun­ aceste consfătuiri s-au încheiat fără telor care n-a luat măgurile corespun­

bteciive ale planului, să creeze condiţii citori. Ce părere au şefii secţiilor şi holărfri, fapt care ne permite să vorbim zătoare în acest sens. ;

optime de îndeplinire a sarcinilor, să preşedinţii comitetelor sindicale res­

creeze participanţilor la întrecere po­ pective? Stimulează asemenea practici

sibilitatea de a-şi compara, la intervale avîntui şi iniţiativa maselor? Dar co­ :ilSsqfj - Din propunerile făcute la consfătuire
de timp cît mai scurte, rezultatele, să mitetul sindicatului şi conducerea com­
stimuleze avîntui maselor, să populari­ binatului ? Oamenilor muncii — condiţii cît o Iu scopul asigură­ • Este necesar ca, funicularului. Amplasa­
zeze şi să extindă experienţa înaintată. rii oţelarilor cu aparate de urgenţă, Sfatul popu­ mentul e ocupat cu pral
Anumite lipsuri s-au. manifestat şi de control ar fi de do­ lar al oraşului Hune­ de dolomită, depozitat
S-au achitat organele sindicale şl în ce priveşte asigurarea condiţiilor
conducerea combinatului de aceste necesare realizării in bune conditmnl mai optime de lucru şi de viată rit ca conducerea com­ doara să ia măsuri pen­ acolo după întocmirea
sarcini ? Realizările arată că da 1 a sarcinilor de plan şi angajamentelor. binatului să insiste mai tru construirea unei săli proiectului.
Încă mai persistă nesortarea şutajelor De jos, de la poarta nr. 10 tativ (şorţuri din pătură în loc 800 litri, că unele secţii duc mult la forurile tutelare de aşteptare la staţia
Încă din noiembrie 1960 cilrele de pe calităţi pentru oţelăria eieclricâ. se şi pînă la cocserie, locul noroa­ de azbest, pălmare capsate etc.)- lipsă de apă carbogazoasă, că pentru procurarea în­ de autobuze bluming. o Ar fi bine ca ac­
plan pentru anul curent au tost aduse mai face simţită lipsa1- de piese de ielor a fost luat de drumuri mo­ activitatea la unele cantine deosebi a termocuplelor In prezent, oamenii sînt tivitatea cantinelor com­
la cunoştinţa oamenilor şi supuse dez­ schimb pentru reparaţiile planificate, în­ derne, au apărut spaţii verzi, S-a subliniat de asemenea că şuhioapătă tot din cauza direc­ de mersiune. puşi în situaţia să aş­ binatului să fie grupată
batem acestora. Totodată s-au întoc­ deosebi Ia laminoare; cazurile de ne- rondouri de flori. Cu fiecare zi la anumite locuri de muncă, oa­ torului administrativ, că în pro­ tepte autobuzele în ploaie în unităţi centrale, în
mit planurile de măsuri tehnico orga- respectare a procesului tebnologic, mai combinatul capătă un aspect tot menii îşi desfăşoară activitatea blema repartizării locuinţelor • Să se urgenteze (atunci cînd plouă). care prepararea mîncă-
mzatorice şi s-au luat angajamente în ales la otelării, mai există. mai plăcut. Şi colo, la poalele în condiţii nu tocmai bune. Şi rurilor să se tacă cu
întrecerea socialistă. Ulterior, cu prile­ Chizidului, în locul unor mai­ s-a dat ca exemple încărcarea s-au făcut multe greşeli, lucruri terminarea instalaţiei de • In vederea apro­ mijloace moderne.
jul dezbaterii Directivelor C. C. al Legat de problema calităţii trebuie dane, s-au înălţat mii de apar­ minereului după prăjire la sec­ de care e bine şi absolut nece­ vizionării ritmice a fur­
amintit că unele echipe, In dorinţa de tamente, în care siderurgistul ţia I-a furnale, vagoanele cîntar epurare a gazelor de la o Pentru asigurarea
P.M.R.. aceste planuri şi angajamente a cîştlga cu orice preţ întrecerea so­ duce o viaţă demnă, civilizată. de la secţia a Il-a furnale, hala sar să ţină seama tov. Budai. nalelor cil minereuri de
cialistă, dau bătălia numai pentru can­ Cu fiecare an numărul celor de pregătire a lingotierelor la secţia I-a furnale. Lu­ fier, e necesar a se eli­ oamenilor cu apă carbo­
an lost reînnoite, comitetul sindicatu­ titate, neglijînd în moa nepermis teh­ trimişi la odihnă şi tratamente oţelării (în timpul ungerii lin­ Şi n-ar strica să -ia aminte gazoasă, să fie dotate
lui şi conducerea combinatului orien- nologia de elaborare a oţelurilor. De în staţiuni creşte, cu fiecare an gotierelor cu gudron), macara­ crarea, deşi avea termen bera amplasamentul ne­
,tînn întrecerea nu numai pentru canti­ asemenea. încă nu s-a reuşit să se în­ lele cuptoarelor adînci din sec­ şi conducerea combinatului şi cesar construcţiei depo­ toate secţiile de bază
tate. ci şl pentru calitate, economii, cadreze corpul de controlori de calitate In semestrul I, încă nu cu instalaţii de fabricare
Indici mai înalţi de tmfizare. cu oameni callticaţi, buni cunoscători comitetul sindicatului. zitului de la capătul a ei.
ai tehnologiei. Trebuie subliniată tot­ e terminată. Mai mult
Pentru ca sarcinile ae plan şi an­ odată lipsa aparatelor de control la o-
gajamentele să fie înfăptuite, conduce­ lelării. E surprinzător îaptu) că la com­ chiar, lucrările stagnea­
rea combinatului şi comitetul sindicatu­ binat există doar un singur termocuplu ză.
lui s-au preocupat de asigurarea unor de imersiune, că la laminorul de 800
condiţii tehnico-matenate cît mai mm. procesul de încălzire nu este do­ creşte surna alocaţiilor învestite ţia laminor de 800 mm.
bune. Locurle de muncă, cn anumite tat cu aparate termotenmce.
excepţii, au lost aprovizionate cu ma­ pentru protecţia muncii. Consfătuirea a combătut cu Concluzii
terii prime şi materiale in cantităţi su­ Gonsfătuirea a ridicat cu multă tărie
ficiente şi de calitate uună, s-a pro­ problema evidenţei realizărilor subli­ La combinat, ca peste tot de tărie faptul că organele compe­
movat cu curaj tehnica nouă, a fost niind în special taptul că la unele sec­
orgnizatâ pe bază de gratice evidenţa ţii (laminoare şl cocserie, spre exem­ altfel, grija pentru om, pentru tente au scăpat din centrul aten­ Din cele arătate mai sus ezultă două idei principale: antrenarea lor în rezolvarea problemelor ridicate de muncă '¦
realizărilor. A fost organizată totodată plu) aceasta oglindeşte doar depăşirile nevoile sale, se face tot mai ţiei aceste probleme, subliniind 1. Gă Ia Gombinatul siderurgic Hunedoara, lucrurile
o vie agitaţie vizuală în jurul obiecti­ faţă de plan, neţinînd seama de anga­ mult simţită. îndeosebi că la serviciul protec­ merg bine, tot mai bine, atît în ce priveşte activitatea şi viaţă.
velor Întrecerii, a realizărilor fruntaşi­ jamentele omenilor. Mai trebuie amin­ ţia muncii lucrează oameni fără de producţie, activitatea comitetului sindicatului, cît şi cea Din analiza lucrărilor consfătuirii reiese că mare p arte,
lor, s-au popularizat pe diîerite căi me­ tit în acest sens că întrecerii cu Re­ Fără a trece cu vederea a- o pregătire corespunzătoare, a conducerii tehnico-administrative. Acest lucru a fost de
todele acestora. şiţa, spre deosebire de anii trecuţi, nu cest lucru, consfătuirea a scos a lipsurilor manifestate au tost de natură organizatorică.
i se acordă atenţia cuvenită. Un singur S-a constatat totodată că, orientîndu-şi activitatea în-|
Lunar, la nivelul schimburilor, au panou pe aleea trtintaşiior, şl acela
fost confirmaţi fruntaşii întrecerii completat cu mari tntîrzieri (lucru va­ cu mult spirit critic în evidenţă care nu efectuează o activitate 1altfel subliniat de mulţi vorbitori. Planurile de producţie deosebi spre producţie, organele sindicale şi conducerea
socialiste (pe protesii). De asemenea, labil şl pentru întrecerea dintre echipe)
a existat, preocupare pentru stimularea nu e sulicient. o seamă de lipsuri în activita­ preventivă ci mai mult consta- se îndeplinesc ritmic, productivitatea muncii planificată administrativă n-au dat atenţie cuvenită celorlalte aspecte ţ
morală şi materială a celor ce obţin tea comitetului sindicatului, şi tativă. Tovarăşul Dionisie Mun­ je depăşită, economiile la preţul de cost se ridică Ia mi­ ale vieţii combinatului şi îndeosebi muncii de educare!
rezultate bune în muncă, prin acordarea Nici în ce priveşte stimularea 'nmte. conducerii combinatului, în ce teanu, şeful acestui serviciu şi lioane de lei. In ce priveşte calitatea, îndeosebi a lami­
de fanioane echipelor, maiştrilor şi in­ şilor nu s-a făcut totul. La panourile priveşte crearea celor mai opti­ mai ales comitetul sindicatului natelor — produs final al activităţii combinatului — în a oamenilor.
ginerilor fruntaşi, in hăza unei hoiă- acestora nu se popularizează întreaga Ultimul timp nu s-au mai primit reclamaţii de la bene­ A reieşit de asemenea faptul că nu întotdeauna reia-!
rîri a conducerii combinatului şi co­
mitetului sindicalului se atribuie lunar ţiile dintre organele îindicale şi cele administrative sînt (

me condiţii de muncă şi viaţă şi conducerea combinatului vor ficiari. S-a îmbunătăţit totodată calificarea cadrelor; con­ corespunzătoare, existînd, fie substituiri de atribuţii, fie!

oamenilor. trebui să urmărească în mai diţiile de muncă şi viaţă sînt tot mai bune. La toate aces­ paralelism. Ga o deficienţă gravă trebuie subliniată ne-j
Alexandru Comşa, prim-topi- mare măsură rezolvarea acestor tea organele sindicale şi tehnico'-administrative şi-au adus ţinerea în acest an a consfătuirilor de producţie la ni­
probleme. din plin contribuţia, organizînd mai bine procesul Ie pro­ velul combinatului.
tor la furnalul nr. 5, ca de alt­ ducţie, întrecerea socialistă, asigurînd condiţiile tehnico-
fel şi ing. Constantin Constan- In consfătuire s-a pronunţat materiale necesare. Faţă de această situaţie, comitetul sindicatului şl con->
tinescu, şeful secţiei I-a furnale, de mai multe ori numele direc­ ducerea combinatului, trăgînd învăţăminte din lucrările}
consfătuirii, din felul în care şi-au desfăşurat activitatea!

Petru Potoracă, preşedintele co­ torului administrativ al combi­ 2. Gu toate realizările obţinute, se mai fac simţite pînă aoum, au sarcina să-şi îmbunătăţească necontenit (

mitetului sindical de secţie la natului, tov. Francisc Budai. Şi anumite deficienţe asupra cărora consfătuirea a insistat metodele de muncă, să lupte pentru mobilizarea şl maf!
laminorul de 650 mm., Dionisie nu spre lauda lui. S-a spus, bu­ în mod deosebit. A insistat deoarece în marea lor ma- largă a colectivului combinatului la îndeplinirea sarci­
Munteanu, şeful serviciului pro­ năoară, că întreţinerea vestia­ joritate ele pot fi lichidate printr-o preocupare mal sus­ nilor.
tecţia muncii şi alţii au arătat relor, deşi acestea sînt cores­ ţinută dîn partea comitetului sindicatului şl conducerii
Ar fi necesar ca consiliul local al sindica-!
telor şi comitetul de partid al combinatului să ajute înj

Sîn cuvîntul lor, printre altele, punzătoare cerinţelor, e lăsată combinatului. Este vorba, îndeosebi, de asigurarea unor mai mare măsură întreaga activitate economîco-organl-
condiţii de muncă şl viaţă tot mai bune, de activizarea zatorică şi cultural-educativă din această mare întreprfn-i
că echipamentul de protecţie nu la voia întîmplării, că în loc de

satisface toate cerinţele, maî 1.200 litri lapte zilnic, combi­ ^în niai mare măsură a comitetelor sindicale de secţii şl dere. <
ales din punct de vedere cali­ natul primeşte în medie doar