Page 46 - 1963-09

P~. I
Nr. 2710 Brumai socialismului

Sfirşitul aisului să ne găsească cm plănui îndeplinit la loja indicii

s v . s W i V . v . V M v . w . m ' A m w A
. S
V 5 E X I S T A I M P O R T A N T E R E Z E R V E
/ A
V La oţelăria
A r e s w » r r e 8 a a « a : -■:■■• - ■ ■ ■ : . . • • : : ■ • : : v : * h i, a - * » W W ■ w — w » m v m » s < *g te v 3
W
'A
W Martin nr. 1 pewiku haa&utah&aplatudLui atei
. %

V
A
-------------------------------------------------------- ---- ■■ — - TMTTTOTrw i ififigtiflJ J l Hf t » f c '-FUl I iU
-
V B v a i s v g t t w M B ^ w w a w n w i w y a w i ava» a U M B tivise rnrrm it*vgir v »
V t V « W A W « W . V . W . % V A W . W . W . V .
P reocupare susţinută
întrecerea ce Q
In
Colectivul oţelărîet Martin nr. 1 a C. S. Hunedoara 0 'desfăţoară pentru a ‘da
a rămas dator patriei In primele B luni ale acestui an pentru valorificarea patriei produse cît mai
ru multe tone de otel. Paptul se datorează unor greu­ multe fi de calitate su­
rezervelor Interne
tăţi obiective, cit ţl unor lipsuri Interne. Multe dintre perioară. oamenii mun­
cii canin neobosiţi nai
ele provin din neapllcarea la timp a celor mal eilclente 1 fi noi căi care să le îm­
măsuri tchnlco-organtzatorlcc, abaterii de la Instruc­ Anul acesta, schimbul nostru a vorbă cu fiecare comunist de la bunătăţească rezultatele,
ţiunile tehnologice $1 dc la disciplina muncii. acest loc de muncă asupra căilor Din frământările lor ies
tost declarat evidenţiat In întrecerea N
Sub îndrumarea organizaţiei dc partid insă, munci­ socialista timp de 5 luni de zile. cc trebuie urmate pentru lichidarea la iveală metode nni de
torii, inginerii tehnicienii secţiei desfăşoară acum o Cărui fapt sc datorează succesele neajunsurilor. Rezultatul a fost că, l muncă, iniţiative va lor oa­
activitate susţinută pentru lichidarea acestor neajunsuri. pe care le-am obţinui ? După păre­ în scurt timp, pierderile din cauza ie. Atunci chul acestea
In şedinţe ale organizaţiei de partid, în consfătuirile de rea mea, ele slut urmarea laptului proastei calllăti a montajului s-au unt sesizate fi sprijinite
redus la mai pu(iu de jumătate.
dc organizaţiile de partid
producţie, el vin cu valoroase propuneri menite să că organizaţia dc partid pc schimb Cu ocazia adunării qenerale din T fi sindicat, de conduce­
conducă la creşterea indicilor dc utilizare a agregatelor, s-a ocupat cu competentă dc rezol­ luna iulie s-a analizat realizarea rile administrative, pnt
asigurarea bunei lor întreţineri şi funcţionări. Din dis­ varea problemelor esenţiale ale pro­ planului pc semestrul I. Pentru pre­ I constitui izvoarele celor
cuţiile pe care le poartă, din hotârîrlle pe care le ducţiei. Iată un exemplu. In adu­ gătirea temeinică a acestei adunări mai importante succese.
adoptă, rezultă că există rezerve Importante pentru ca narea qenerală a organizaţiei de a tost constituit un colectiv care a Exemple de acest fel se
In perioada re a mal rămas pînă la linele anului să bază din luna martie s-a discutat studiat cauzele cc au generat stran­ A pot <la multe.
despre felul in care au tost îndepli­ gulări la diferite locuri dc muncă Sint insă fi cazuri cînd
recuperoze minusul şt să depăşească planul de otel.
nite sarcinile dc plan in primul ŞÎ a făcut propuneri pentru îmbu­ T anumite ini(iative preţi­
Despre acesle rezerve şi felul în care trebuie să fie trimestru. Comuniştii au spus atunci nătăţirea activităţii. Aşa se face că oase rămîn nevalorifica­
lolositr se vorbeşte în pagina de !a|ă. Echipa condusa de prim-topitorul Didirca Marin, de la cuptorul nr j, a dat peste plan că este necesar să sc pună un ac­ s-au adoptat măsuri bine gîndite. te, deoarece tm se se­
cent mai marc pe ridicarea gradului I sizează aportul ce l-ar
în primele ttei zile ale lunii septembrie 11,1 tone oţel. Foto: V. 0N01U Bunăoară, s-a introdus obiceiul ca
<îe cunoştinţe profesionale ale oa­ la siîrşilul schimbului, timp de 10 putea aduce la îmbună­
menilor. Aşa se face că au luat flin­ minute, să se facă cu responsabilii tăţirea rezultatelor. Spre
tă cursurile de ridicare a calillcăril de pe locuri de muncă o scurtă ana­ exemplu, într-una din
consfătuirile dc produc­
PUTEM FOLOSI MAI BINE CUPTOARELE organizate pe tocmi dc muncă, tar liză a muncii etccluate. La aceste ţie ce a avut loc în cursul
au lost
la nivelul schimbului.
Ele
biroul organizaţiei dc bază s-a în­ şedinţe flecare şef dc echipă vine lunii iulie la O.S.M. nr.
cu o probă de zqurâ din şarja cc 1, una dintre echipele
grijit să lic frecventate de tot efec­ a ciaborat-o în ziua respectivă, de­
tivul. cc deservesc cuptorul nr
In adunarea generală din luna oarece. dacă zgura este bună, atunci 3 fi anume, cea din
Respectând procesul tehnologic î m b u n ă t ă ţ i n d c a l i t a t e a , niai s-a discutat despre reducerea şi oţelul este de calitate. Iar dud I» schimbul C, s-a angajai
se semnalează vreo greşeală, se sta­
să-ţi dc păţească
planul
pierderilor dc nictal în hala de tur­
nare. In mod deosebit a fosl discu­ bilesc măsuri pentru ca a doua zi de producţie in fiecare
Calea principală dc sporire a şi se aplică aşa cum prevăd r e p a r a ţii® © ® 9 tată activitatea maistrului Ştrian să nu sc mai repete. De asemenea, U zi cu 'I tone de n(cl.
producţiei (le otel şi dc creştere instrucţiunile pentru fiecare fază Nlsfor, care a dovedit superficia­ s-au introdus calele obligatorii, pe Multora li se fui rea foar­
a indicilor de utilizare a cuptoa­ a elaborării şarjei şi fiecare mar­ Unul din factorii care conduo In vechi — fie din cauză că nu este litate în muncă. In urma măsurilor locuri dc muncă, tn care se trec »< te îndrăzneţ angajamen­
toate abdlerile dc pc o zi. S-au sta­
relor este respectarea întocmai că de oţel. Proccdînd astfel, n-am folosirea cit mai deplina a cuptoare­ pregătit la timp, (ie că lipseşte — cu stabilite, pierderile s-au redus con­ bilit noi măsuri pentru respectarea tul. ,,Să depăşeşti pla­
nul In fiecare zi,
nu-i
a instrucţiunilor tehnologice. Lu- avut pînă acum nici o abatere dc lor e.ste şi îmbunătăţirea continua n velrclc descoperite. siderabil şi s-au îmbunătăţit condi­ tehnologiei, fmbunătălirca discipli­ deloc vţor !* — iţi spu­
crind aşa tlup5 cum prevăd la sortiment. calităţii reparaţiilor l<i cald. Esle fi­ Vorbind despre flerul vechi, trebuie ţiile de protecţia muncii. nei muncii ş.a.m.tf. T neau ci. Dar cei cmc fi
S a observat apoi că unii şefi de
instrucţiunile, pentru fiecare fază O atenţie deosebită trebuie resc sa fie aşa deoarece o reparaţie amintit că adesea este amestecat cu echipă de la montarea ansamblolor Acum nc preocupă Iii mod deo­ l-au luat au dovedit că
de operaţiuni şi fiecare sortiment acordală însă, respectării întoc­ durabila prelungeşte durata cuptoru­ impurităţi şi materiale neferoase, de Inruare neglijează calitatea lu­ sebit recuperarea minusului la pro­ i este pc deplin realizabil.
de otel, ai toată certitudinea că mai a regimului termic, mai ales lui şi deci duce la reducerea timpului care sînt dăunătoare. crărilor. Drept urmare se înregis­ ducţie pe scclic. In atest sens, bi­ Luptlnd pentru realiza­
agregatul este bine folosit şi nu în perioada de afinnre De aceea de opriri. In ultimul timp m-a pre­ Toate aceste neajunsuri pot li însă trau dese pierderi prin erupţii. Pen­ roul organizaţiei de bază şi-a pro­ rea angajamentului. la
produci rebut sau declasate. Dar, urmăresc cu multă grijă apara­ ocupai mull aceasta problemă} am înlăturate printr-o organizare cît mai tru înlăturarea acestei situaţii, in pus să desîăşojrc o susţinută mun­ O sfîrţitid lunii respective
iată, pc scurt, cum procedez eu tele de măsură şi control şi reglez consultat diverse carii, reviste, m-am bună a lucrului şi supraveghere luna iun'o s a discutat activitatea că poltlha in rindui oamenilor din ei au înscris pe graficul
întrecerii un plus
de
împreună cu echipa pe care o mereu arderea. La tabloul de străduit s3 găsesc cea mai buna so­ atentă a agregatelor. din hala dc pregătire. Adunarea qc- schimb. Atit membrii biroului, cît A peste 300 tone oţel...
conduc. comandă există un tabel care luţie, cu atit mai mult. cu cîl vedeam Aş vrea să adaug insă faptul că in nerală a (rilical ni severilale pe to­ şi aqilatorii, vor sta de vorbă cu Zilele trecute am avut
liecare om in parte, cxplicjndu-i
varăşii Dumitru Croitorii şi Mihai
De fiecare dată, cînd mă pre­ indică pentru fiecare fază : încăl­ în ea o cale prin care s-ar puica ultimul timp durata reparaţiilor la Polru. care răspundeau de activita­ necesitatea acestui fapt, şi ascul- S ocazia să stau de vorbă
zint la lucru, mă interesez mai zire, topire şi afînare, debitul dc ajunge la recuperarea răminerii tn cald este niult lungită din cauza tea unor echipe şl l-a ajutat să si lîndu-i propunerile. Dc altfel, in­ cu topitorul Constantin
intii dc sortimentul ce trebuie aer, gaz şi păcură ce trebuie să urma. In sfîrşit, după mulle căutări, lipsei de efectiv. Numărul mic de îmbunătăţească stilul rfe lucru, mai struirea aqllatorilor pc această I -i.l A Constantin, cam ţinea
locul feful ui de echipă
să-l produc, fie după graficul formeze amestecul de ardere. am găsit o rezolvare. Şi anume, re­ oameni cu care lucrez, nu ne permite ales, să controleze îndeaproape îic- s-a şi tăcut. — Lima iulie a fost pentru
afişat în biroul maiştrilor, fie paraţiile la cald ale vetrelor să nu le să obţinem durata minimă a lucrări­ rarc fază a montării ansamblcior de PETRU CUC noi plină dc învăţăminte —
Respectînd întocmai aceste indi­ execut cu un singur strat de uzura, lor şl o calitate a lor superioară. turnare. In plus, membri ai birou­ secretarul organizaţiei de b.iză
direct de la maistru, sau la şeful caţii eşti ferit de greşeli. ci cu două. Primul este din cărămidă Promisiuni dc remediere a acestei lui organizaţiei de bază au sfat dc P.M.R. de pe schimbul A mi a zis Ne-am angajat, să
schimbului pe care-I înlocuiesc. Dar, respectarea instrucţiuni­ concasată 1n amestec cu magnezltă, greutăţi s-au făcut, dar practic, nu depăfim planul in fiecare :i
fi ne-am străduit să nu ne fa­
Cu el discut întotdeauna despre iar al doilea, numai din magnezită. s-a luat nici o măsură. Conducerea cem de rujine.
lor tehnologice este strict legată Âfenfre deosebită
mersul cuptorului, eventualele de nivelul de cunoştinţe al oame­ Procedeul dc lucru este următorul : secţiei ar trebui să-i găsească cît mal 'Atunci cînd fiii că ai un ase­
derAfi/jămonte ce le-a avut şi cum nilor. De aceea noi punem un se suflă bine vatra, se dă primul grabnic rezolvarea. Posibilităţi există. propunerilor muncitorilor menea angajament, a continuat
stă cu materialele. accent deosebit pe ridicarea gra­ strat, se lasă să se sudeze, apoi se In ce mă priveşte, nu voi precupeţi el, cauţi să exploatezi mai ra­
ţional agregatul, să-l întreţii
dă cel de al doilea. Se nivelează pro­
Cunoscînd toate aceste lucruri, dului de calificare. La cursurile filul vetrei complet şi se sudează cu nici un efort pentru a crea, prin îm­ Răsfoind caietul în gire în oală, pentru si­ vadă dc la masa de cit mai bine. intr-un anunţ
inii strîng oamenii din echipă şi, care s-au deschis în acest scop un amesteo de tunder. Durata opera­ bunătăţirea calităţii reparaţiilor la caic organizatorul gru­ liciu, în spatele cuptoa­ comandă. Soluţia a fost să faci totul cum scrie la caile.
pei sindicale nr. 5 îşi
primită
Aceasta, pentru
relor.
cu entuziasm,
cald, conrlilî 1 de folosire cit mal ju­
Oare alte echipe n-ar fi pu­
în cîleva minute, stabilim planul participă toţi membrii echipei şi ţiunii este aceeaşi ca $1 mai Inainle, dicioasă a cuptoarelor. notează propunerile cc a sc evita pierderile atit de oţelari, cît şi tut proceda la fel ? Fără îndo­
de bătaie pe ziua respectivă. Ne împreună ne străduim să ne în­ în schimb calitatea lucrării este cu Ie fac muncitorii în dc metal cc rezultau dc conducerea secţiei, ială că da. Dacă iniţiativa de
consfătuirile lunare dc
organizăm locul de muncă şi lu­ nmlt mai bună. DUMITRU BRÎNZF.I prin deplasarea dopu­ dar a rămas,., propu­ a depofi planul in fiecare zi ar
suşim cît mai mult din ceea ce Pentru prima data am încercat maistru principal cu reparaţiile producţie, remarci preo­ lui ca urmare a arun­ nere.
crul, stabilind pentru fiecare ni se predă. In ceea ce mă pri­ noua metodă dc reparaţie la cald la la cald cuparea lor susţinuta cării nisipului cu lo- Ncrezolvală a rămas fi fosl extinsă, strădania pentru
realizarea unui asemenea obiec­
pentru
îmbunătăţirea
sarcini precise. întotdeauna înce­ veşte, citesc diverse cărţi şi re­ unul din cuploare, cu 5 zile In urmă continuă a realizărilor. palo şi propunerea de a se tiv ar fi fost generală, iar re­
pem cu pregătirea materialelor şi rezultatele 6Înt olt se poate de Exemple dc acest fel rezolva problemele e- zultatele secţiei, desigur, cu
viste, audiez conferinţe. M-am Multe din propunerile sc mai pot da încă. Dc fcclivului echipelor in
pentru dezoxidare. Unele, le aşe­ străduit să mă prezint cît mai bune. Prin buna întreţinere înscrise au adus un a- remarcat că majorita­ cazurile dc recuperări mult mai bune. Din păcate
insă ea a rămas in caietul or­
zăm în faţă, lîngă cuptor, iar bine pregătit la reexaminările ce Dar, atlt calitatea reparaţiilor, cit port substanţial la uşu­ tea propunerilor făcute şi învoiri. Ediipele ganizatorului grupei sindicale,
rarea lucrului tn diver­
în consfătuirile de pro­
fiind formale doar din
altele mai în spate, în ordinea au loc pentru prim-topitori. şi durabilitatea cuptoarelor depind în a şticurilor se sectoare, la creşte­ ducţie ale grupei an 4 oameni, se înlîinplă consemnată ca un simplu anga­
întrebuinţării, aşa Sncit, în mo­ mare măsură de felul în care ele sînt rea productivităţii cup­ fost traduse în viaţă. adesea că un om este jament.
Toate acestea explică pe de-a Sc întâmplă uneori ca şarjele Nu-i tîrzîu să fie reluată nici
Unele
însă (şi nu
mentul începerii lucrului pe şar­ întregul faptul că într-o singură exploatate Şt în acest sens, mai sint dc oţel se degradează din cauza toarelor şi reducerea lipsite de importanţă), în recuperare, iar altul, acum. La 0 S.M. nr. 1 sini con­
rebutului. Iu luna iu­
jă. (după topire) să avem totul lună, în iulie, am depăşit planul incă deficienţe în activitatea topito­ proastei întreţineri a şticurilor. nie, bunăoară, cineva au rămas nerezolvate. învoit, în concediu, sau diţii ca fiecare echipă să-fi
absentează din diferite
la îndemînă. cu 200 tone oţel, iar în luna sep­ rilor. Se lntîmplă uneori că rămînc Deci, o contribuţie In exploatarea a sesizat că un sin- Astfel, în consfătuirea motive. In asemenea depăţească planul zilnic. Co­
mitetul sindical de secţie însă.
rămîn la
un
situaţii
Dr cînd începem să lucrăm pe tembrie, pînă în 8 inclusiv, cu zgură pe vatră, pentru ca nu este raţionala a cuptoarelor o poate gur om Ia încărcarea din luna iulie, un mun­ cuptor doi oameni, sau trebuie să se îngrijească ca
dolomitei şi cîntărirea
citor a sesizat greută­
zgură, lotul so face sub supra­ 56 tone. evacuată în timpul prescris. Apoi, nu aduce şi colectivul de şticarî. De foniei nu poate face ţile înlîmpinale din la două, ori mai multe depăţirca planutui in fiecare
vegherea mea. Materialele ce se S1MION MAR1LA rareori, şarjele sînt .supraîncălzite. De aceea, într-una din consfătuirile fa(ă cerinţelor. Dc mul­ cauza înscrierii seiiei cuptoare, cîte 3. Mun­ zi să devină un obiectiv prin­
cipal al întrecerii socialista a
introduc în cuptor sînt cîntărite şef de echipa la cuptorul nr. 3 multe ori se eşteapta după fierul de producţie ce a avut loc în lu­ te ori el trebuia să fie pe spatele tiocilor cu ca decurge astfel foar­ echipelor ţi brigăzilor, pe bază
în acelaşi timp în am­
na iulie, şticarul Traian Ganga bele locuri şi atunci fier vechi. trebuie te anevoios, se înregis­ de angajamente concrete. Să
Topitorul
s-a angajat să lucreze astfel în- dădea drumul fontei să-şi dozeze singur şar­ trează rămîneri în ur­ facă totul pentru ca iniţiativa
mă. S-a promis studie­
cît să nu se producă nici un re­ după oclii. In asemenea ja. Atunci cînd n-arc rea şi soluţionarea si­ echipei de la cuptorul nr. 3 să
cazuri, apărea în fişa pe cine să trimită în tuaţiei. devină viabilă, s-o calice fie­
but din motivul amintit mai sus.
mai putină fontă decît spatele (rocilor să-i co­ Am relatat doar care echipă. Iar pentru deplina
Exemplul său a fost urmat şi de era în realitate. Aşa munice seriile înscrise două exemple, ‘de la ei reujitâ, in colaborare cu con­
Gheorghe Bacilă şi Dionisic Moir. sa ajuns la depăşirea (ceea ce se întîmpla o singură grupa sindi­ ducerea secţiei, sub îndruma­
preţului de cost. Pen­ foarte des), este nevoit cală. rea comitetului ‘de partid, ză-i
Muncind cu pricepere şi con­
tru înlăturarea acestui să se deplaseze singur, Conducerea secţiei şî
ştiinciozitate cci 3 ştieari au reu­ neajuns a propus adu­ picrzînd timp şi scă- a comitetului sindical creeze toate condiţiile: să ia
şit să întreţină şticurîlc la cup­ cerea unui cantaragiu pînd cuptorul de sub dc secţie să privească măsuri ca experienţa înaintată
PRIMELE 8 ZILE ALE LUNII SEPTEMBRIE DE CĂTRE toarele pc care le deservesc în Şi o dată cu înfiinţa­ supraveghere. De aceea, cu răspundere fiecare să fia generalizată, metodele de
cele mai bune condiţiuni. Aşa rea acestui post, lucru­ a venit cp propunerea propunere venită din muncă ale echipelor care o
rile s-au schimbat.
ECHIPA LUI SIMION MĂRILĂ, SE POT CONSTRUI: se face că din luna iulie şi pînă In consfătuirea din ca seriile să fie înscri­ partea muncitorilor şi aplică cu succes să ‘devină hun
se pe partea din fată
să o rezolve. în inte­
în prezent din vina lor n-a mai iulie s-a făcut propu­ a (rocilor (spre maca­ resul îndeplinirii sar­ al tuturor.
nerea să se construias­ ra). In felul acesta, cinilor de plan. GH. COMŞUŢA
fost înregistrat nici un rebut. că silozuri cu prelun­ topitorul poatc Ie C. GHEORGHIU
Rămlncrca In urmă a secţiei nr
mai multe tone do otel în 8 luni, NASURI CARE ASIGURĂ SUCCESUL
îşi găseşte explicaţia într-o seric
dc cauze mai mult sau mai puţin
justificate. O influentă destul dc marc au avut-o ncrcspcclarca qra- cerii combinatului am reuşit ca in prezent să lo avem pc (oafe ţo
SEMĂNĂTORI m l. CONDUCTA PETROL PLUSURI TRACTOR ticclor dc reparaţie a cuptoarelor, desele deteriorări, abaterile de la funcţiune, După mutic tatonări, s a ajuns la stabilirea unei încărcături
disciplina tehnologica şi dc pro ducţie clc. După cum se vede, au optime pe cuptor, carc-i permite o funcţionare mai raţională şi prelun­
tost o seamă de lipsuri Deci, pentru recuperarea răminerii în urmă. gită. Maiştrii şi şefii de echipe au primit instrucţiuni să o rcsp«cte în­
trebuie acţionat in primul .nd asupra lichidării acestor neajunsuri. In tocmai şi sc ob|in rezultate rit se poale dc bune.
acest sens, comitetul dc partid şi conducerea scc(ici au luat deja o S-au studiat apoi o scrie de mo dificări constructive ce trebuie aduse
scârnă de măsuri eficiente. cuptoarelor pentru a II se mări du rabilitatea. Soluţia a (ost găsită $1
Este jliul că unn din topitor fi ing. Vumi- trebuie să ftiu cum am scama ce am de făcut In mod deosebit comitetul dc partid a pus accentul pe întărirea
căile ede mai eficien­ linn Văduva, feful de muncit ! I... Apoi, sînlem în între­ simţului dc răspundere al oameni lor. Iu acest scop aqilatorii au fost în luna aceasta va fi aplicată pcu tru prima oară la cuptorul nr. 2.
te de obţinere a unor schimb : Si, inlorcîndn-se cu­ cere cu celelalte echi­ instruiţi asupra celor mal arzătoare probleme ale producţiei: respec­ Măsuri de acest tel s-au luat multe. Ceea cc nc îngreunează ineă
realizări frumoase esle — Tovarăşe inginer, tie mine, prim-topito- pe. Ca să ocupi un loc este lipsa unei macarale „Stripcr'* tn hala de turnare şi a unul rfp
buna organizare a în­ sînt cm intr-a apia zi a rul imi explică de ce-i frunlaf, trebuie să ftîi tarea instrucţiunilor dc lucru, întreţinerea cuptoarelor ş a.m.d. A tit ci. pozlt intermediar dc fier vechi. Acesta din urmă o să sc resimtă mai
trecerii socialiste. Iar lunii fi nu f/iti cum important să cunoască in fiecare zi pc ce loc ca dc altfel toţi membrii dc partid- au fost îndrumaţi să Ic explice tu ­ mult în perioada de Iarna, cînd Intrările dc metal nu sc vor mai taro
(lesfrre întrecere sc ftoa­ stn.u cu planul; de ce in fiecare zi rezultatele te afli. Altfel mergi turor necesitatea realizării planului de producţie şi ce căi trebuie urmate cu rcqularitalc. In rezolvarea accs tor probleme avem nevoie de un
te sfsune că esle bine nu sc afifează grafice­ echipei sale }i ale ce­ pc bîjbtile... In afară pentru a se ajunge aici. In afară de aceasta, chiar cu o săptămână ajutor mai mare din partea condu cerii combinatului.
organizată atunci cînd le ? (Da obicei in cabi- lorlalte : dc aceasta, la noi s-a în urmă, un colectiv alcătuit din membri ai comitetelor de partid, dc
obiectivele ci sint ur­ statornicit un obicei de In ziua do 16 septembrie, a.c., va avea loc o şedinţă lărgită a co­
mărite îndcafn onpe, a-i ajuta pe cci cu re­ sindicat, U.T.M. şt conducerii administrative au discutat cu oamenii la mitetului de partid pe secţie în care se vor discuta măsurile ce se
cînd oamenilor li se zultate mai slabe. Or. fiecare loc de muncă asupra felului în care sc respectă Instrucţiu­ impun în vederea realizării planului anual la toate sortimentele. In mod
asigură condiţii optime, nefliind cum stai cu nile tehnologice. Din aceste discuţii s-au desprins învăţăminte lolost- deosoblt se va accentua asupra posibilităţilor cc |c avem pentru -i
de muncă ţi se face Unde s in i g r a fic e le ? planul, n-ai cum să-i toare, mat ales cu privire la redu cerea pierderilor de metal. ne îmbunătăţi rezultatele fn perioada ce a mal rămas pînă Ia flnnlw
lotul pentru ca expe­ ajuţi... Din activul fără do partid au fost constituite colective pe pro anului. Şl, pentru ca şedinţa să iio cîl mai rodnică, cu dlcva zile îna­
rienţa pozitivă ji rea­ Şi-mi dădu din toate bleme, atât în cc prlveşto partea de întreţinere, cît şi cea dc elaborare.
lizările să fie cunoscu­ ac a stea, exemple con­ In plus. birourile organizaţiilor de bază au fost îndrumate să pună în inte se va sta de vorbă cu toţi sc crelarir organizaţiilor do ba/.ă sa
te de întregul colectiv. crete. Oare comitetul studieze temeinic aceasta problemă şî să vină cu propuneri substan­
nclc de comandă sc — Uite, se înlimfdS discuţia adunărilor generale problemele cele mai acute ale procesului
Altfel, ea capătă un afifuu grafice cu re­ înlr-o zi că avem o sindical de secţie fi ţiale.
caracter formal fi pier­ zultatele zilnice pe e- defeefiune. După ce pot conducerea administra­ de producţie. Aceeaşi recomandare s-a îăeut şi comitetului sindical de Există toată certitudinea că prin aplicarea Jnlocmal a măsurilor pre
de din viabilitate. In chipe). să-mi dau seama dacă tivă nu le eunoafte ? secţie pentru consfătuirile de pro ducţie.
legătură cu. aceasta as Fără f ruloială că da Pe baza propunerilor lăcute do oameni, In discuţiile purtate ta tocu­ conizatc şi a celor care vor mal urma, vom reuşi să recuperăm râ-
vrea să relatez un — Ce te interesează am rămas în urmă cu ŞÎ atunci, cum se ex­ rile de muncă ş! fn şcdinţole do analiză ale comitetului de partid şl bi­ mînerea în urmă şl să depăşim pl anul anual al producţiei de oţel.
fragment dintr-o discu­ pe dumneata graficul? planul, sau nu, dacă plică aceasta negli­
ţie ce a avut loc zilele Vezi-i înainte de trea­ nu văd graficul t Dar jenţă ? rourilor organizaţiilor de bază, s-a întocmit un plan de măsuri tehnico- ADAM TOMA jng. RADU VLADUŢ
trecute pe platforma bă..... dacă ţliu precis care-i organlzatorlce. Astfel, s-u tăcut grafice de reparare a cuptoarelor, aşa Ioc(lltorul secretarului adjunctul şefului de secţie
of el ăr iei intre un prîm- — Cum adică, eu nu situaţia îmi dau imediat OH. PORUMBACU incit să na mai fie două opriri în aceeaşi lună. Gu sprijinul condu- comitetului de partid