Page 80 - Drumul_socialismului_1971_10

2 DRUMUL SOCIALISMULUI • Nr. 5 225 0 MARJI 26 OCTOMBRIE 1971

L E G E A

privind înec: Jrcirea şi promovarea în muncc

a personalului c'Jn unităţile socialiste de stat

Dezvoltarea în ritm rnstlnat a economiei naţionale, Intro­ . d) prin absolvenţi al învăţămîntulul anperlor se înţeleg ca­ satisfăcător sau slab — în raport cu modul în care flecare per­ specialitate, care an o vechime în specialitate de cel puţin 3 ani
ducerea celor mai noi realizări ale ştiinţei şl tehnicii în toate drele care, după absolvirea studiilor respective, au promovat e- soană corespunde cerinţelor postului pe care 11 ocupă. pentru atelierele de gradOI I sâu special. 4 ani pentru cele de
domeniile de ârtivilate determină creşterea rolului cadrelor In txamenu! de diplomă. ART. 19. — Aprecierile şi calificativele se acordă — la pro­ gradul !I sau Ui şi 2 ani pentru cele de gradul IVj
organizarea $i conducerea procesului de producţie, în soluţio­ punerea şefului compartimentului de muncă respectiv — de b) subingineril care au o vechime tn specialitate cu 2 an)
narea problemelor complexe alt vieţii economice ş! sociale. CAPITOLUL II către un colectiv stabilit de organul de conducere colectivă mâi mare declt cea prevăzută la lit. a ;
Ih activitatea de conducere a economiei naţionale, partidul şl al unităţii. Aprecierile şl calificativele se adua la cunoştinţa c) maiştrii şl tehnicienii cu studii medii, care au • vechime
statul nostru acordă o atenţie deosebită îmbunătăţirii modulul celui In cauză, în cadrul colectivului din care acesta face parte. în specialitate cu 4 ani mal mare declt cea prevăzută la Ut. a.
de încadrare şl promovare In muncă a personalului dfe execuţie MODUL DE ÎNCADRARE Şl PROMOVARE Cel nemulţumiţi de aprecierile şi calificativele primite pot ART. 33. — In funcţia de şef de sectîe pot fl promovaţi, de
şi de conducere din unităţile Socialiste de stat, întăririi răspun­ face contestaţie la organul colectiv de conducere al unităţii res­ regulă, şefii de alelier care au o vechime în această funcţie de
derii individuale şl colective a acestuia în îndeplinirea 'sarcini­ ÎN MUNCA A PERSONALULUI ÎN UNITAJILE pective în termen de 15 zile de Ia luarea lâ cunoştinţă. Solu­ ce! puţin 3 ani pentru secţiile de gradul t sau special şl de cel
lor ce 11 revin. ţionarea contestaţiilor se va face în cel mult 30 zile de la data puţin 2 ani pentru secţiile de celelalte grade. De asemenea, vor
Procesul creşterii economice şl dezvoltării sociale a ţării o­ SOCIALISTE DE STAT prezentării lor. putea fi promovaţi t
feră posibilitatea ca, an de an. în mod planificat, să se creeze ART. 20. — Pentru personalul de conducere al unităţii — a) inginerii şi alţi absolvenţi al învătămlntului superior de
noi locuri de muncă în toate sectoarele de activitate. îndepli­ ART. 7. — In unităţile socialiste de stat, Încadrarea şl pro­ director, Inginer şef. contabil şef sau alte funcţii echivalente cu specialitate, care au o vechime în specialitate de cel puţin 8 ânl
nirea In condiţii cit mal bune a sarcinilor ce decurg din vas­ movarea 1n muncă a personalului se fac pe bază de examen sau acestea — aprecierile şi calificativele se acordă de către orga­ pentru secţiile de gradul I sao special, 6 ani pentru cele de gra­
tul program de dezvoltare a patriei noastre necesită îmbunătă­ concurs. Concursul se organizează atunci clnd pentru ocuparea nul de conducere colectivă al unităţii Ierarhic superioare. dul II sau III şl 4 ani pentru cele de gradul IV şl V )
ţirea continuă a activităţii de tncadrare In muncă a personalului unul post vacant stnt mal mulţi candidaţi. ÂRT. 21. — Conducerile unităţilor socialiste de stat au o- b) subingineril care au e vechime In specialitate cu fi ani
în unităţile socialiste de stat. In acelaşi timp, este necesar că ART. 8. — In scopul încadrării şi promovării în muncă a blîgâţia să analizeze aprecierile şi calificativele acordate şi să maî riiâre declt cea prevăzută la Ut. a i
promovarea In muncă să se facă din rlndul acelor cadre care personalului, In unităţile sodallste de stat vor funcţiona urmă­ ţină seama de acestea, atlt la repartizarea judicioasă a cadrelor c) maiştrii şl tehnicienii cu studii medii care au a vechime
au o Temeinică pregătire profesională, aptitudini şi experienţă In toarele comisii i pe locuri de muncă, cit -şl la promovarea lor In funcţii supe­ în specialitate cu 4 ani mal mare decît cea prevăzută la lit. a.
ăotivitătea de organizare a producţiei şi a muncii, capabile să a) comisia tehnică de tncadrare şl promovare a muncito­ rioare. ART. 34. — In funcţia de şef de serviciu tehnic sau tehnice-
mobilizeze colectivele In care lucrează la aplicarea In viaţă a rilor, avTnd următoarea componenţă i Persoanele care au fost notate In ultimul an ca calificativul economîc pot fl promovat! i
politicii partidului şl statului nostru. Preşedinte i împuternicitul conducătorului unităţii. slab nu pot fi promovate in funcţiei acesle persoane pot li a) inginerii, economişti! şl alţi absolvenţi al învăţămîntBlul
In scopul Îmbunătăţirii activităţii de încadrare şl promova­ Secretari delegatul compartimentului de personal. menţinute în funcţia ocupată sau retrogradate Intr-o funcţie in­ superior de specialitate, care au o vechime de cel puţin 9 ani
re In muncă a personalului în unităţile socialiste de stat, Ma­ Membri • şeful compartimentului de muncă, maistrul în sec­ ferioară, după caz, în conformitate cu prevederile legale. pentru centrale şl întreprinderile de gradul I sau special, 7 ani
rea Adunare Naţională a Republicii Socialiste Romănla adoptă torul căruia lucrează muncitorul respectiv, delegatul pentru întreprinderile de gradul II sau III şi 5 ani pentru cele de
prezenta lege. sindicatului.» CA PITO LU L III gradul IV sau V )
Comisia va II completată cu î-3 Ingineri, tehnicieni sau b) subingineril care au 0 vechime în specialitate de 9 ani
C APITO LUL i muncitori de înaltă calificare. pentru Întreprinderile de gradul II sau III şl 7 anj pentru cele
b) comisia de încadrare şi promovare a personalului teh­ CONDIŢIILE DE STUDII SI VECHIME PENTRU de gradul IV sau V /
nic, economic, de altă specialitate şl administrativ, avînd urmă­ c) absolvenţii tnvătămtntulnl mediu care au îndeplinit
DISPOZIŢII GENERALE toarea componenţă: • ÎNCADRA EA SI PROMOVAREA ÎN MUNCA A funcţii tehnice, respectiv economice, cel puţin 9 ani pentru în­
Preşedinte: împuternicitul conducătorului unităţii. treprinderile de gradul IV sau V.
ÂTÎT. î. — în Republica Socialistă România flecare cetă­ Secretar j delegatul compartimentului de personal. PERSONALULUI DIN UNITĂŢILE ECONOMICE ART. 35. — In funcţia de inginer şef pot ff promovaţi, da
ţean are dreptei la muncă. Membri : şeful compartimentului de .muncă în care se regulă, şefii de secţii sau şefii de servicii cu profil tehnlo, absol­
Proprietatea sodallstă asupra mijloacelor de producţie, află postul vacant, delegatul sindicatului. venţi ai învăţămîntulul superior tehnic, care au o vechime în
dezvoltarea continuă a economiei naţionale — pe baza planului In vederea ţinerii examenului sau concursului, comisia pre­ A. Pentru încadrarea în muncă specialitate de cel puţin 10 ani pentru întreprinderile de gradul I
de stat — creează tuturor cetăţenilor tării posibilitatea să des­ văzută la lit. b va fi completată cu cadre de specialitatea pos­ sau special, 9 ani pentru întreprinderile de gradul II sau III, 7
făşoare o activitate utilă in domeniul economic, social-cultural, tului vacant din unitatea respectivă. De asemenea, comisia a personalului de execuţie ani pentru întreprinderile de gradul IV sau V şl 5 ani pentru ce­
tehnlco-ştllnţlflc sao administrativ. poate fi completată cu cadre dlnafara unităţii cum sînt : ca­ le de gradul VI.
Getătentl Işl pot alege locul de muncă, încadrarea lor pe dre universitare, cercetători ştiinţifici sau alţi specialişti, cu a­ ART. 22. — Pol f! încadraţi în unităţile economice ca mun­ ÂRT. 36. — In funcţia de director general la centrale şt do
posturi făctndn-ae în ra.port cu pregătirea şl capadiUitea lor cordul conducerii întreprinderii sau instituţiei din care aceştia citori calificaţi absolvenţii şcolilor profesionale, ei liceelor de director ai celorlalte unităţi economice pot fl promovaţi specia­
profesională, nevoile socîetăţî! şl ale colectivului In care ur­ fac parte. specialitate sau al cursurilor de specializare postlîceale, precum lişti care au ocupat funcţii de conducere, au acumulat • bogată
mează aă-şî desfăşoare activitatea. Organul de conducere colectivă al unităţii poate înfiinţa şi muncitorii care au doblndlt calificarea la locul de muncă sau experienţă în organizarea şi conducerea producţiei şl a muncit,
ART. 2. — De la data încadrării în muncă Intr-o unitate comisii separate pe secţii sau sectoare. în funcţie de necesităţi. prin ucenicie. aii dovedit un înalt grad de pregătire profesională, militează c*
socialistă de stat, fiecore cetăţean devine membru al colectivului Examenul sau concursul se susţin În fata comisiilor prevă­ Muncitorii calificaţi pot fî încadraţi în i fermitate pentru înfăptuirea politicii partidului |) statului, mobili­
unităţii Şt ca urmare are aceleaşi drepturi şl obligaţii ca şl cei­ zute la lit. a şi b. a) categorii de calificare) zează colectivele cu care lucrează Ia îndeplinirea exemplară a
lalţi mfembrl al colectivului respectiv, prevăzute In Codul Mun­ Persoanele care candidează pentru ocuparea unui post ce b) trepte în cadrul aceleiaşi categorii. sarcinilor, au o comportare Ireproşabilă In societate |1 îndepli­
cii, în celelalte acte normativ*? care reglementează raporturile necesită o specialitate care nu Intră în profilul unităţii respecti­ încadrarea muncitorilor calificaţi în categorii se face pe ba­ nesc, cumulativ, următoarele condiţii 1
de muncă, în contractul colectiv şi în contractul individual de ve pot fi trimise spre a II examinate de o comisie din cadrul ză de probă practică şi de verificare a cunoştinţelor profesionale, a) stnt absolvenţi al învăţămîntulul superior \
muncă. altei unităti socialiste de stat care are în profilul său asemenea susţinute în faţa comisiei tehnice de încadrare şl promovare a b) au vechimea In specialitate de cel puţin 12 ant pentru
Prin contractul pe care îl încheie cu unitatea respectivă, et specialităţi profesionale. muncitorilor. centrale şi întreprinderile de gradul I sau special, 10 an! pentru
divina un participant activ la Înfăptuirea sarcinilor ce revin co­ Pe baza rezultatelor obţinute la examen sau concurs, co­ In vederea încadrării In categorii superioare, la proba prac­ întreprinderile de gradul II sau IU, 8 ani pentru cele de gradul
lectivului unităţii din care face parte, se angajează faţă de n- misiile au sarcina să prezinte conducerii unităţii respective lis­ tică şi la verllicarea cunoştinţelor, vor fi admişi muncitorii care IV sau V şi 6 ani pentru cete de gradul VI ţ
ce»ta sH-şt pună întreaga capacitate In slujba Intereselor gene­ ta candidaţilor reuşiţi. îndeplinesc — cumulativ — următoarele condiţii : c) sfnt absolvenţi ai Institutului Central de Pregătire a
rale ale societăţii, să contribuie cu toată puterea sa de muncă ART. 9. — Persoana care a reuşit la examenul sau con­ — au efectuat în ultimele 3 luni lucrări superioare catego­ Cadrelor de Conducere din Economie şl Administraţia de Stat
Ia buna gospodărire şl dezvoltarea continuă r avutului ob­ cursul pentru ocuparea unei funcţii de conducere va fî supusa riei lor de încadrare i or! ai altui curs de pregătire sau perfecţionare a cadrelor de
ştesc, împreună cu ceilalţi membri al colectivului poartă răspun­ unei perioade de Încercare de 3 luni. Dacă la sfîrşltul acestei — şi-au realizat sarcinile ce le-au revenit, cu respectarea conducere.
derea penltru ca activitatea unităţii In care lucrează să se des­ perioade, persoana respectivă s-a dovedit corespunzătoare, pro­ calităţii prescrise p Ih unităţile de gradele IV, V şl VT, în funcţia de dlreclo»
făşoare în condlţlî eficiente. — îndeplinesc condiţiile de pregătire şi vechime prevăzu­
movarea va fi definitivată de la data începerii perioadei de încer­ pot fi promovaţi şl subingineril, precum şl absolvenţii tnvătă-
ART. 3. — In dubla lor calitate — de producători şl pro­ care. In cazul clnd In perioada de încercare, persoana nu a do­ te In anexa nr. 1 care face parte Integrantă din prezenta lege, mîntului mediu caro au o vechime minimă In specialitate cu 2 şl
prietari — oamenii muncii Încadrat! In unităţile Socialiste de vedit că poate face Iată sarcinilor ce ti revin, va fi trecută în precum şi condiţiile cuprinse In indicatoarele larifare de califi­ respectiv 4 an) mai mare decît cea prevăzută pentru gradele co­
stat au dreptul şl obligaţia să participe nemijlocit la îmbunătă­ lunctia hvută anterior sau alta echivalentă. care întocmite conform reglementărilor legale în vigoare. respunzătoare la lit. b.
ţirea organizării şl conducerii activităţii unităţilor» să contribuie încadrarea muncitorilor calificaţi In categorii superioare se ART. 37. — Condiţiile de studii şl vechime pentru ecapa-
la promovarea celor mal bune cadre în funcţii de conducere, va putea face dacă unitatea are prevăzut în planul său un vo­ rea funcţiilor economice, de altă specialitate şl administrative, în
spunîndu-ţl părerea asupra acestora ; să se adreseze şefilor Ie­ A. încadrarea în muncă a personalului lum suficient de lucrări corespunzătoare categoriei la care mun­ unităţile economice sînt cele prevăzute în cap. IV. reipectlv fn
rarhici oau organelor superioare unităţii 1n care lucrează cu citorii solicită să fie încadraţi. anexa nr. 2.
orice problemă de serviciu ori atunci clnd constată că se aduc ART. 10. — Tncadrarea în muncă în unităţile socialiste de In cazul cînd unilatea nu-î poate asigura un volum cores­ Personalul încadrat pe funcţii tehnice, economice, de altă
prejudicii Intereselor unităţii respective. stat şl repartizarea pe posturi a muncitorilor şl a celorlalte ca­ punzător de lucrări din categoria in care urmează să promoveze, specialitate şl administrative pînă la şef de serviciu°aau şef de
ART. 4. — Personalul încadrat In muncă în unităţile so­ tegorii de personal de execuţie se fac In funcţie de : dar o altă unitate din cadrul aceleiaşi centrale sau aceluiaşi mi­ secţie, inclusiv, poate fi promovat, în cadrul fiecărei funcţii, pe
cialiste de stat beneficiază, în condiţiile legii, de următoarele a) studiile, cursurile de specializare sau alte forme de pre­ nister are asemenea lucrări, conducerea centralei sau ministeru­ gradaţii. Trecerea de la o gradaţie inferioară la cea imediat su­
drepturi t gătire profesională pe care te aie flecare persoană i lui, după caz, poate aproba persoanei respective transferul In
b) vechimea In meserie sau In specialitate prevăzută pen­ perioară se face pe baza calităţilor personale şl a rezultatelor ob­
t* «) «3 lucreze în meseria sau profesia sa, potrivit studiilor, interesul serviciului. încadrarea la noua unitate se face în con­ ţinute In activitatea profesională, cu respectarea următoarelor
cursurilor de specializare sau altor forma de pregătire profesio­ tru postul respectiv j diţiile prevăzute de prezenta lege. condiţii de vechime 1
nală absolvite » c) modul In care şi-a desfăşurat activitatea profesională Trecerea muncitorilor calificaţi de la o treaptă la alta în Vechimea minimă
b) să primească pentru munca prestată, ca retribuţie, o anterioară \ cadrul aceleiaşi categorii se face pe baza calităţilor personale şi a — do la nivelul de bază la gradaţia I 2 ani
parte din venitul naţional destinată consumului, potrivit princi­ d) rezultatele obţinute Ia proba practică, verificarea cunoş­ rezultatelor obţinute în producţie, cu respectarea următoarelor — de la o gradaţie inferioară la cea Imediat
piului socialist de repartiţie după cantitatea, calitatea şi impor­ tinţelor profesionale, examen sau concurs, după caz; condiţii de vechime ; superioară 3 ant
tanţa socială a muncii » în unităţile economice, retribuţia per­ e) comportarea în societate. Vechimea minimă Personalul care ocupă funcţii de execuţie tehnice, economi­
sonalului 6e face direct din valoarea nou creală in flecare dîn La încadrarea în muncă a fiecărei persoane se va face un — de la nivelul de bază la treapta I 1 an ce, de altă specialitate şi administrative, precum şl cel care ocu­
unităţile respective » control medical, Stfibilindu-se dacă starea sănătăţii ti permite — de la treapta I la treapta a Il-a 2 ani pă funcţii de conducere, plnă la şef de serviciu sâu $ef de secţie,
c) să participe Ia conducerea unităţii In care îşi desfăşoară realizarea sarcinilor prevăzute pentru postul respectiv. — de Ia treapta a Il-a la treapta a III-a 2 oni inclusiv, se încadrează în 4, 5 sau 6 gradaţii, conform reglemen­
activitatea, să aleagă şl să fie ales In organele de conducere Condiţiile de studii $1 vechime pentru ocuparea posturilor încadrarea personalului operativ a cărui activitate este asi­ tărilor legale în vigoare.
colectivă » de muncitori, tehnicieni, maiştri, ingineri, economişti şi alte ca­ milată cu acefea a muncitorilor calificaţi, se va face potrivit pre­ Celclolte categorii de personal de conducere se încadrează
d) să fie promovai în categorii superioare de încadrare sau tegorii de personal sînt prevăzute la cap. 111 şl IV din prezenta vederilor acestui articol. pe funcţii fără gradaţii,
în funcţii de conducere potrivit capocitătll profesionale şî Apti­ lege. . . . __ ART. 23. — încadrarea muncitorilor necalificati se face In încadrarea personalului operativ care prin activitatea ce o
tudinilor sale, cu respectarea condiţiilor de studii şi vechime In afara acestor condiţii, prin reglementările legale, pentru categorii, în raport cu lucrările pe care le au de executat, pre­
prevăzute pentru postul respectiv » ocuparea unor posturi pot Ii stabilite şl anumite condiţii speci­ cum şi în trepte, în raport cu condiţiile de vechime prevăzute la desfăşoară se asimilează cu personalul tehnic, economic şi de al­
tă specialitate, se va face în condiţiile stabilite pentru acesle ca­
e) să obţină burse, concedii de studii sau alte înlesniri fice locului dfe muncă iespectiv. ârt. 22, Ia propunerea maistrului sau a şefului compartimentului tegorii de personal.
pentru perfecţionarea pregătirii profesionale » ART. II. — încadrarea In muncă a unei persoane se adu­ respectiv, care a verificat, pe baza unei probe practice, capacita­
!) să albă repaus săptămînal şl concediu anuhl de odih­ ce la cunoştinţa colectivului din compartimentul In care aceas­ tea lor de ă îndeplini sarcinile prevăzute In listele de lucrări ne­
nă plătit » ta urmează să lucreze. calificate. CAPITO LUL IV
g) să beneficieze de condiţii corespunzătoare de proiecţie ART. 12 In cazul tn care o persoană încadrată tn mun­ In acelaşi mod se face încadrarea în muncă pe posturi de
a muncii, Iar In cazul femeilor şl tinerilor să beneficieze şl de că desfăşoară o activitate profesională necorespunzătoare sau portari, curieri, personal de serviciu şi pe alte posturi echivalen­
măsurile speciale de ocrotire prevăzute de reglementările In vi­ nu respectă ordinea şi disciplina la locul de muncă, colectivul te, vcrîficîndu-se capacitatea persoanelor respective de a înde­ CONDIŢIILE DE STUDII SI VECHIME PENTRU
goare f din compartimentul respectiv poate cere aplicarea de sancţi­ plini sarcinile ce le revin.
h) să primească alocaţie de stat pentru copil, ajutoare ma­ uni disciplinare, inclusiv desfacerea contractului de muncă. ART. 24. — In funcţia de tehnîcîân-proiectant sau în alte ÎNCADRAREA Şl PROMOVAREA ÎN MUNCA A
Organele de conducere colectivă au obligaţia să analizeze
teriale în cadrul asigurărilor sociale de stat, asistenţă medicală temeinic aceste cereri şi, după ascultarea persoanei în cauză, funcţii echivalente pot fi încadraţi:
gratuită şi să beneficieze de înlesniri pentru trimiterea lâ trata­ a) absolvenţii liceelor de specialitate cu profil tehnic | PERSONALULUI DIN UNITĂŢILE ADMINISTRA­
ment şl odihnă In staţiuni balneoclimaterice | să ia, potrivit reglementărilor legale în vigoare, măsurile care b) absolvenţii şcolilor de maiştri i
1) s& primească pensie pentru limită de vîrstă său tn câz se impun, ihformînd colectivul asupra hotărlrll luate. c) absolvent!! şcolilor de specializare postltceâlă cu profil ŢIEI DE STAT SI INSTITUŢIILE
de invaliditate | tehnic i
j) să obllnă înlesniri pentru primirea, spre folosinţă, a u­ B. Promovarea în muncă a personalului p dj absolvenţii liceelor de cultură generală, cu o vechime SOCIAL-CULTURALE
nei locuinţe proprietate de stot sau pentru obţinerea creditelor de cel puţin 5 ani ca muncitori calificaţi sau ca desenatori teh­
rlc la stat în vederea construirii unei locuinţe proprietate perso- ART. 13. — In unităţile socialiste de stat va putea fi pro­ nici j
nolă ; movată într-o funcţie de conducere persoana care îndeplineşte e) muncitorii de înaltă calificare, absolvent! al şcolilor pro­ A. Pentru încadrarea în muncă
k) să folosească baza materială a unităţilor socialiste de următoarele condiţii» fesionale, cu o vechime de 8 ani ca muncitori calificaţi.
stal destinată activităţii culturale şl sportive. a) arfe studiile şl vechimea în specialitate, prevăzute pen- ART. 25, — In funcţia de tehnician principal, proiectant a personalului de execuţie
De asemenea, personalul Încadrat în muncă în unităţile so­ tril postul respectiv | principal sau în alte funcţii echivalente pot fi încadraţi i
cialiste de slat beneficiază şi de alte drepturi prevăzute In re­ b) are o calificare corespunzătoare şl se preocupă de per­ a) tehnicienii şl cadrele care ocupă alte funcţii tehnice, cnre A R T . 38. — In funcţii medii economice, social-culturale, de
glementările legale In vigoare. fecţionarea pregătirii sale profesionale ) îndeplinesc condiţiile de studii de la art. 24, cu o vechime de cel altă specialitate şl administrative — contabil, statistician, inspec­
ART. 5. — Personalul încadrat în muncă în unităţile so­ c) obţine rezultate deosebite în realizarea sarcinilor ce-i puţin 5 ani tn astfel de funcţii i tor. îndrumător cultural, sau In alte funcţii echivalente — pot fl
cialiste de stal are următoarele obligaţii r revin j b) muncitorii specialişti şi muncitorii încadraţi în categoria încadraţi 1
a) să îndeplinească întocmai şl la timp sarcinile profesio­ d) a reuşit !a examen sau concurs i cea mai mare de calificare din reţeaua ramurii respective, ab­ a) absolvenţii liceelor de specialitate |
nale ce li revin » . e) riovedfeşte calităţi de bun organizator Al producţiei şî solvenţi al şcolilor prevăzute la ari. 24 i b) absolvenţii şcolilor de specializare postllceală j
muncii, exigentă, capacitate de analiză şl previziune, adoptă de­ c) absolvenţii liceelor de cultură generală care an vechi­
b) să execute cu grijă operaţiile de lucru, să realizeze lu­ c) absolvenţii liceelor de cultură generală, care şi-au însu­
crări de bună calitate, în conformitate cu standardele de stat ş! cizii eficiente \ mea prevăzută la lit. a, dacă au absolvit şl un curs de speciali­ şii în practică cunoştinţele de specialitate strict necesare, avînd
normele în vigoare ) f) are o atitudine principială şt tovărăşească, foloseşte un zare cu profil tehnic. cel puţin 2 ani In activitate.
c) să respecte ordinea şl disciplina la locul de muncă ) stil de muncă corespunzător In activitatea de îndrumare $1 con­ ART. 26. — In funcţia de subinglnert pot fi Încadraţi absol­ A R T . 39. — In funcţii superioare de specialitate — econo­
d) să respecte programul de lucru, să folosească integral şl trol a colectivului cu care lucrează j vent!! învăţămîntulul de subingineri în specialitatea respectivă. mist, jurisconsult, redactor, sau în alte funcţii echivalente — pot
cu maximum de eficientă timpul de muncă, pentru Îndeplinirea g) dovedeşte ataşament fată de orlndulrea socialistă şl falS ART. 27. — în funcţia de sublnginer principal pot fî înca­ fî încadraţi absolvenţii Învăţămîntulul superior în specialitatea
obligaţiilor de serviciu » de interesele poporului, aplică cu consecventă politică partidu­ draţi subingineri! care au o vechime de cel puţin 8 ani în func­ respectivă.
e) să-şl ridice necontenit nivelul de pregătire profesională, lui şl statului ) ţii tehnice. ART. 40. — In posturi de funcţionari administrativi — re­
să urmeze şi să absolve cursurile de perlecţIOnhre organizate de h) are o comportare corectă în societate. ÂRT. 28. — In funcţia de fnglner, chimist, fizician, matema­ gistrator, arhivar, casier, dactilograf sau în alte posturi echiva­
unitatea respectivă) ART. 14. — Vor fi promovate In muncă cele mai bune ca­ tician, biolog, geolog sao în alte funcţii echivalente pot ft înca­ lente — pot fi încadraţi, în conformitate cu anexa nr. 2 r
f) să folosească pe deplin capacitatea dfe proflUctlfc â maşi­ dre, Indiferent de sex şl naţionalitate — români, maghiari, ger­ draţi absolvenţii învăţâraîntulul superior în specialitatea respec­ a) absolvenţii liceelor de cultură generală)
nilor. instalaţiilor şi q celorlalte mijloace de muncă ) mani, sîrbi sau alte naţionalităţi. tivă. b) absolvenţii şcolilor generale.
g) să îngrijească cu spirit de răspundere utilajele, sculele ART. 15. —Promovarea personalului se face — de regulă ART. 29. — In funcţia de Inginer principal, chimist princi­ A R T . 41. — încadrarea In funcţia de economist principal,
şi dispozitivele cu care lucrează, să asigure ordinea la locul de — dîntr-0 funcţie inferioară în cea Imediat superioară. pal, fizician principal, matematician principal, biolog principal, jurisconsult principal, redactor principal sau în alte funcţii echi­
muncă ; ART. 16. — La promovarea într-o funcţie de conducere a geolog principal sau în alte funcţii echivalente pot fi încadraţi valente se face din rîndul economiştilor, jurisconsulţilor, redac­
h) să respecte cu stricteţe normele de consum de materii unei persoane se vă cere părerea colectivului în care aceasta lu­ inginerii, chimiştîl, fizicienii, matematicienii, biologii, geologii torilor, care au o vechime de cel puţin 8 ani în aceste funcţii sau
prime, materiale, combustibil şi energie electrică, să se preo­ crează, în legătură cu activitatea desfăşurată. Vor fi promovate care au o vechime de cel puţin 8 ani In funcţiile prevăzute la în alte funcţii pentru care se cer studii superioare în specialita­
cupe intens şi sistematic de buna gospodărire a acestora şi rea­ In functH de conducere acele persoane care au obţinut cele maî art. 28 sau In alte funcţii pentru care se cer studii superioare tea respectivă. Pentru cei care înainte de absolvirea învătămîn-
lizarea de economii > bune recomandări din partea colectivului respectiv. Consultarea în specialitatea respectivă. Pentru cei care înainte de absolvirea tului superior au ocupat funcţii medii tn specialitate, se poate lua
i) să contribuie la valorificarea superioară a resurselor ma­ colectivelor de muncă se va organiza de către organele sindi­ învăţămlntului superior au ocupat funcţii medii în specialitate se în calcul şî cel mult jumătate din timpul cît au lucrat In func­
teriale ale tării, la apărarea şl dezvoltarea proprietăţii socialls- cale, împreună cu organele de conducere colectivă a unităţilor poate lua In calcul şl cel mult jumătate din timpul cit au lucrat ţiile respective.
le, în vederea creşterii continue a potenţialului econortiiei noas­ respăctlve. In funcţiile respective. încadrarea în funcţia de contabil principal, dactilograf prin­
tre naţionale ; ART. 17. — Pentru cunoaşterea posibilităţilor şl a perspec­ cipal, registrator principal, sau în alte funcţii echivalente se
j) să respecte normele de protecţie a mun'c!! ) tivelor de dezvoltare $! promovare a cadrelor, în scopul reparti­ face din rîndul contabililor, dactilografilor, registratorilor, care
k) să păstreze secretul de stat) zării şl utilizării judicioase a acesloiâ, al aplicării cu stricteţe Ia B. Pentru promovarea în funcţii de conducere au o vechime în aceste funcţii de cel puţin 5 ani.
l) să aibă o corecta comportare cetăţenească. fiecare ioc dfe muncă a principiului socialist de repartiţie după
De asemenea, personalul încadrat In muncă in Unităţile cantitatea, calitatea şi importanţa socială a muncii, toate unită­ ART. 30. — în funcţia de maistru pot fl promovaţi:
socialiste de stat ore şl alte obllgâtti prevăzute In reglementările ţile socialiste cîe slat vor introduce un sistem de aprfecifere a­ a) absolvenţii şcolilor de maiştri, avtnd specialitatea res- B. Pentru promovarea în funcţii de conducere
legale in vigoare. nuală a personalului tehnic, economic, cîe altă specialitate şi ad­ peciivă ; , , . .
Conducerile unităţilor socialiste de stat au datoria să cre­ ministrativ. Sistemul de apreciere va putea fi extins şl lâ unele b) absolvenţii liceelor de specialitate cu profil tehnic, a- ART. 42. — fn funcţia de şef de birou pot f! promovaţi :
eze condiţiile corespunzătoare pentru desfăşurarea n o rm a la a categorii de muncitori. vînd o vechime in producţie de cel puţin 5 ani ca muncitori ca- a) pentru birourile economice şl de altă specialitate, absol­
procesului de producţie, să asigure la tirttp materiile prime şi Aprecierile anuale se păstrează lâ compartimentul de per­ lilicati i venţii învătămlntului superior economic, respectiv dfe altă spe­
materialele, sculele şi dispozitivele, ca şi toate celelalte mijloace sonal şi învâtâmlnt al Unităţii. c) muncitorii de înaltă calificare — tncadraţi în categoria cialitate, care au o vechime în specialitatea funcţiei de cel puţin
de muncă necesore. astfel înclt personalul Încadrat in fiecare ART. 18. — Aprecierile vor reflecta sintetic activitatea des­ cea mai mare de calificare din reţeaua ramurii respective — 8 ani 1
unitole să-şi poată Îndeplini sarcinile şi obligaţiile ce îî revin. făşurată pe baza următoarelor criterii : care au o vechime în producţie de cel puţin 8 ani ca muncitori b) pentru birourile de personali
ART. C. — In sensul prezentei legi : — rezultatele obţinute in Îndeplinirea sarcinilor de ser­ calificaţi şi dovedesc capacitate de conducere şi organizare; — absolvenţii învătămlntului superior care au o vechime
a) prin unităţi socialiste de stat se înţeleg ministerele, ce­ viciu | d) tehnicienii care îndeplinesc condiţiile prevăzute la art. În specialitatea funcţiei de cel pu(in 6 ani j
lelalte organe centrate de stat, comitetele executive ale consi­ — nivelul pregătirii profesionale ş! de cultură generală, 21, lil. o, dşie. dacă au o vechime în funcţii tehnice de cel puţin — absolvenţii invătămîntului mediu care au o vechime tn
liilor populare judeţene, municipale, orăşeneşti, comunale, pre­ preocuparea pentru îmbogăţirea cunoştinţelor de specialitate r specialitatea funcţiei de cel puţin 10 ani j
cum şî unităţile economice, social-cullurale şi administrative sub­ — calităţile personale — spiritul de iniţiativă, disciplina în Maiştrii promovaţi din rîndul muncitorilor de înaltă califi­ c) pentru birourile administrative, absolvenţii învăţăminte-
ordonate acestora ; muncă, conştiinciozitatea si perseverenta i. îndeplinirea sarci- care, precum $1 din âl tehnicienilor prevăzuţi la art. 24, lit. d şi lui mediu care au o vechime in specialitatea funcţiei de cel pu­
ţin 8 ani.
b) prin compartimente de muncă se Înţeleg olelierele, sec­ nilbr, prestigiul profesional ; o, au obligaţia câ, în termen de 3 ani do la numirea lor In a-
toarele, laboratoarele, fermele, loturile, şantierele, secţiile, biro­ — preocuparea faţă de bunul mers âl unităţii, grija pen­ ceâstă funcţie, să absolve un curs special de maiştri. ART. 43. — In funcţia de şef de serviciu pot fi promovat! :
a) pentru serviciile economice şî de altă specialitate, absol­
urile, serviciile, direcţiile şi alte compartimente similare dîn tru apărarea proprietăţii socialiste, aplicarea legilor şi păstrarea ART. 31 — In fUnctîâ de maistru principal pot fi promovate venţii învătămlntului superior economic, respectiv de altă spe-
slrucluro unilăţîlor economice, social-cullurale şi administrative; secretului de stat j cadrele care îndeplinesc condiţiile prevăzute la art. 30 şl au o
c) prin funcţii de conducere se înţeleg conducătorii unită­ — comportarea In cadrul colectivului de muncă. în familie vechime de cel puţin 5 ani In functio de maistru saU în alte func­
ţilor socialiste de slat, inginerii şeii, contabilii şefi. şefii com­ şi In societate, participarea la activitatea obştească, atitudinea ţii tehnice.
partimentelor de muncă prevăzute in nomenclaloarele de func­ fată de interesele generale ale pahiei. ART. 32. — In funcţia de şef de atelier pol fi promovaţi : (Continuam In pag. o 3-a!
ţii ale unităţilor socialiste de stat j Aprecierile vor conţine un calificativ — foarte bun, bun, n) inginerii şi al(l absolvenţi ai Invălămîntului superior de