Page 102 - Drumul_socialismului_1972_07

2 ama—a—
(Urmare din pag. t) sau diminua, în funcţie de în­ tate cu prevederile Legii nr. Salariile tarifare se diferen­ (3), Ramurile, subramurile ş( tru cele şapte grupe sint ur- (3) Absolvenţii şcolilor de stat, vor fi retribuiţi cu sala­
deplinirea unor indicatori su­ 12/1971, reducerea totală a ţiază, în unele ramuri, subra- activităţile reprezentative pen- mătoarele : maiştri, muncitorii şi tehnicie­ riul tarifar al nivelului de
plimentari, specifici activităţii vechimii minime necesare pro­ muri sau activităţi, pe mal nii care sint numiţi pe funcţii bază sau al gradaţiei care să
tru executarea unor obiecte GRUPA I de maiştri în conformitate cu
*nu lucrări. respective ; movării pînă la ultima treaptă multe niveluri de salarizare, le asigure două clase mai
e) forma de salarizare cu ta­ în cadrul aceleiaşi categorii în raport de complexitatea prevederile Legii nr. 12/1971 mult decît salariul ce-! pri­
In contract se prevăd atît nu poate depăşi 1/5. procesului tehnologic şi de — Industria minieră : uni­ rilor care aplică la muncitori privind încadrarea şi promo­
lucrările care urmează a ti rife sau cu cote procentuale (3) Muncitorii care sînt pro­ gradul de înzestrare tehnică tăţi pentru extracţia subtera­ nivelul A de salarizare. varea în muncă a personalu­ meau ca muncilori sau tehni­
executate, condiţiile în care din valoarea achiziţiilor, des­ movaţi într-o categorie supe sau de importanta lor pentru nă a cărbunelui şi a minereu- lui din unităţile socialiste de cieni.
acestea vor trebui realizate, facerilor sau prestărilor de rioară de calificare se înca­ dezvoltarea, economiei naţio­ GRUPA A II-A
cit şi sumele cuvenite pentru servicii, cînd veniturile cuve­ drează la nivelul de bază al nale, precum şi — în unele D. — Salariile tarifare aie personalului
salarii, in acord global pot nite se calculează asemănător noii categorii s’au la treapta cazuri •— în funcţie de forma — Industria metalurgiei fe­ tăti pentru extracţia subtera­
acordului direct, proporţional
lucra toate categoriile de per­ care să le asigure o creştere de salarizare utilizată, în a- roase şi neferoase. nă 6 cărbunelui şi a minereu­
sonal ale subunităţii, inclusiv cu nivelul de realizare a sar­ a salariului tarifar. echivalen­ cord sau in regie. — Foraj, explorări şi pros­ de conducere
cadrele de conducere ale a- cinilor stabilite pentru fiecare tă cu o treaptă. Ierarhizarea . salariilor tari­ pecţiuni geologice. rilor care aplică la muncitori
lucrător. Tarifele şi cotele nivelul B sau C de salarizare. ART. 25. — Salariile tarifa­ consiliilor populare judeţene
cesteia Sumele corespunză­ ART. 16. - Reţelele tarifa­ fare medii ale reţelelor tari­ — Industria minieră: uni-
şi al municipiului Bucureşti,
toare valorii lucrărilor execu­ procentuale se deterimnă ast­ re se stabilesc pe ramuri, sub- fare calculate după nivelul de re ale personalului de condu­ cu acordul Ministerului Mun­
cere se diferenţiază atît în
tate lunar se plătesc — sub fel Incit la îndeplinirea sarci­ bază, pe ramuri, subramuri şi GRUPA A III-A raport cu funcţia ocupată, ni­ cii, pentru celelalte centrale şi
formă de avans — din care nilor lunare, considerate ca ramuri sau activităţi din ca­ activităţi, pentru muncitorii — Industria construcţiilor de aplică la muncitori nivelul A velul de studii, grupa de ra­ pentru unele unităti cu spe­
se retine o garanţie de 10-20 norme de muncă, veniturile drul economiei. calificaţi este următoarea i maşini: unităţi care aplică la de salarizare. muri din care face parte uni­ cific deosebit;
la sută. Plata sumelor reţinu­ realizate să corespundă celor — Construcţii-montaj: trus­ tatea, cît şi cu gradul de or­
te se face la terminarea lu­ obţinute de personalul cu a- muncitori nivelul Ao sau A turi şi întreprinderi de gradul ganizare al unităţii, stabilit c) de către ministere, cele­
crărilor în raport de Îndepli­ tribuţii şi răspunderi simila­ Număr de salarizare. în conformitate cu prevede­ lalte organe centrale şi de
nirea condiţiilor şl la terme­ re, plătit pe baza salariilor Reţelele tarifare categorii Coeficient — Industria energiei elec specia! şi-gradul I. rile art. 26. către comitetele executive ale
nele convenite in contractul- tarifare de încadrare; la de­ Ramura şi nivelul de de ierarhizare : — Transporturi căi ferate. ART. 26. — (1) Unităţile e- consiliilor populare judeţene
angajament; păşirea sau nerealizarea sar­ de salarizare încadrare trice şi termice: unităţi care — Transporturi aeriene. conomice se Încadrează, in şi al municipiului Bucureşti
— acord pe bază de nor- cinilor, venitul este, ca şi în GRUPA A IV-A raport de mărimea şi comple­ pentru celelalte întreprinderi,
aflate in subordinea lor di­
mă-plan, clnd salariul cuvenit cazul salarizării in acord, di­ Í* xitatea activităţii ce o desfă­ rectă sau a centralelor, pre­
pe formaţia de muncitori, sec­ rect proporţional cu nivelul Grupa I — Industria chimică: com­ — Industria materialelor de şoară, în mai multe grade de cum şi pentru fabricile, uzi­
tor de maistru, atelier sau de realizare a sarcinilor. binate chimice şi petrochimi­ construcţii: întreprinderi pro­ organizare, al căror număr nele sau alte unităti asemă­
alte subunităţi se stabileşte Această formă de salarizare Mine subteran A 5 2,0! ce, precum şi alte unitătj im­ ducătoare de ciment unităţi pentru fiecare ramură, sub- nătoare din componenta cen­
in raport cu gradul de reali­ se aplică îndeosebi în ramura Mine subteran B 5 1,79 portante din industria chimică. de prefabricate din metal şi ramură sau activitate în par­ tralelor ;
zare a cantităţii de produse circulaţiei mărfurilor. Construcţii de maşini *) C 5 1,62 — Industria petrolului şi ga­ beton armat şi auloclavizat. te se stabileşte prin anexele
prevăzute în plan. Un aseme­ ART. 12. — (1) Corespunză­ Mine subteran D 5 1,52 zului metan : schele de ex­ — Industria de prelucrare a Ia prezenta lege. d) de către organul de con­
nea acord poate include ingi­ tor organizării proceselor de tracţie, rafinării. lemnului : combinatele mari de (2) Gradul de organizare al ducere colectivă a unităţilor
pentru secţiile şi atelierele de
neri, tehnicieni, maiştri', alte muncă şi modului de stabili­ Grupa a Il-a — Agricultură : întreprinderi exploatare şj prelucrare a unităţilor se determină pe ba­ producţie, precum şi pentru
categorii de personal, precum re a normelor de muncă, for­ agricole de stat, unităţi de lemnului. za următoarelor criterii: alte subunităţi similare din
şi cadrele de conducere ale a- mele de salarizare se aplică Metalurgie feroasă A 6 1,52 mecanizarea agriculturii şi al­ — volumul şi complexitatea cadrul unităţilor respective.
cestor subunităţi. In cazuri individual sau colectiv. Construcţii **) B 6 1,45 te unităţi importante. — Transporturi navale. activităţii;
ART. 27. — (1) Salariile ta­
justificate din punct de vede­ (2) In cazul acordului co­ Construcţii de maşini (1) ' Ao 6 1,41 GRUPA A V-A — gradul de automatizare şl rifare ale funcţiilor de con­
1,39
6
re economic această formă de lectiv, repartizarea salariilor Foraj 1,37 de mecanizare a proceselor de ducere a unităţilor — direc­
salarizare se poate aplica şi se face, de regulă, în raport Metalurgie neferoasă 6 — Industria uşoară : unităţi — Gospodăria comunală : producţie; tor, inginer-şef, contabil-şef şi
la nivelul Întregii unităţi, in- cu salariile tarifare de înca­ de tăbăcărie, sticlă şi cerami­ distribuţia gazelor naturale, u- — tipul producţiei — ex­ funcţii echivalente — sînt sti-
cluzînd şi cadrele de condu­ drare şl cu timpul lucrat. Cu Grupa a IlI-a că fină, unele unităţi mari şj zinele de apă şi termoficare. primat prin mărimea seriei şi bilite, in afara cazurilor pre­
cere ale acesteia. In acest acordul majorităţii membrilor Construcţii de maşini A 6 1,36 complexe de textile şi con­ — Circulaţia mărfurilor: u- tehnicitatea produselor; văzute in mod expres prin
—
volumul activităţii de
caz salariul cuvenit se stabi­ formaţiei de lucru şi a con­ Construcţii (2) A 5 1,36 fecţii cu nivel tehnic deosebit, nităti mari şi complexe cu ca­ pregătire a fabricaţiei; lege, in sume fixe. La aceste
leşte in raport cu gradul de ducerii subunităţii de produc­ Enerqie electrică A 6 1,36 unităţj de bunuri metalice şi racter reprezentativ din co­ — ponderea producţiei des­ salarii se adaugă o indemni­
realizare a unul indicator ţie, din care face parte a- Transporturi cale ferată 1,34 electrice de consum. merţ, turism şj alimentaţie pu­ tinată exportului; zaţie de conducere, stabilită
cantitativ prevăzut prin plan ceastă formaţie, salariile indi­ Poligrafie A 6 1,31 — Transporturi auto. blică, mari întreprinderi de — coeficientul de schim­ in mod diferenţiat, pe ramuri
la nivelul unităţii. In industrie viduale cuvenite pot fi majo­ — Exploatarea forestieră. aprovizionare tehnico-maleria- buri ; şi activităţi, după mărimea u-
acest Indicator va fi producţia rate sau diminuate cu pînă la Grupa a IV-a — Industria alimentară : fa­ lă. — răspîndirea subunităţilor, nitaţii şl complexitatea sarci­
marfă, iar in celelalte ramuri 20 la sută, în funcţie de con­ brici mari şi complexe de ulei, precum şi alte criterii speci­ nilor. Mărimea indemnizaţiei
•) Toate anexele .legii vor fi di­
de activitate ministerele vor tribuţia efectivă a fiecărui Construcţii de maşini B 6 1,30 fabrici de zahăr. întreprinderi fuzate după definitivarea textu­ fice. se stabileşte Intre limitele a-
stabili pentru fiecare unitate membru al formaţiei la reali­ Mecanici agricoli 1,30 piscicole. lui proiectului de lege. Normele pentru determina­ probate in anexele la prezen­
indicatorul corespunzător spe­ zarea lucrărilor şi în limita Enerqie electrică B 6 1,30 rea gradului de organizare al ta lege, pentru funcţia respec­
cificului activităţii acesteia. sumei cuvenite pe întreaga Chimie A 6 1,30 Vl-a unităţilor, stabilite pe baza a- tivă, in raport de calităţile
Pentru fiecare procent de de­ formaţie. Tăbăcărie-prelucrare — Industria uşoară : între­ prinderi de morărit şi panifi­ cestor criterii, se aprobă de personale ale fiecărui cadru
păşire a indicatorului stabi­ Sumele cuvenite personalu­ cauciuc 5 1,30 prinderi de textile, de confec­ caţie cu mecanizare complexă. Consiliul de Miniştri. de conducere, de către orga­
lit, salariul cadrelor de con­ lui de execuţie tehnic, econo­ Transporturi auto 1,30 ţii din textile, piele, blănuri — Industria locală: între­ (3) încadrarea in grade de nul care l-a numit. Indemni­
ducere ale unităţii se majo­ mic, de altă specialitate şi Construcţii B 5 1,29 şi cauciuc. prinderi de produse din lemn, organizare a unităţilor, pe ba­ zaţia de conducere nu face
rează cu acelaşi procent cu celorlalte categorii de perso­ Mine suprafaţă A 6 1,28 — Industria alimentară i În­ chimice, textile, din piele. za normelor prevăzute la alin. parte din salariul tarifar, dar
care este diminuat salariul ta­ nal pentru lucrările executa­ Poligrafie B 6 1,27 treprinderi de industrializare (2), se face după cum urmea­ se include in calculul salariu­
rifar in cazul nereallzărit a- te In toate formele de acord Petrol A 6 1,26 a cărnii şi a laptelui, unităţi Circulaţia mărfurilor: între­ ză : lui mediu.
cestuia, conform art. 38 şi fă­ colectiv, peste salariile tarifa­ Sticlă 7 1,26 de vin, bere, alcool, unităţi prinderi mari de comerţ cu a) de Consiliul de Miniştri, Ierarhizarea salariilor tari­
ră a putea depăşi limita pre­ re cuvenite pentru timpul e- frigorifice, întreprinderi im­ amănuntul, alimentaţie publică pentru centrale şi întreprin­ fare de bază ale principalelor
văzută la art. 34. fectiv lucrat se suportă din Grupa a V-a portante de conserve ţ între- şi hotelieră. deri, în gradul special; funcţii de conducere din în­
Această formă de salariza­ fondul de salarii total admi­ Enerqie electrică C 6 1,25 b) de către ministere, cele­ treprinderi în raport cu sala­
re va crea posibilitatea ca şl sibil. Chimie B 6 1,23 Grupa a Vil-a lalte organe centrale şi de riul tarifar de bază al ingine­
personalul care lucrează în (3) Muncitorii care execută Petrol B 6 1,23 — Industria materialelor de către comitetele executive ale rului este următoarea :
regie, din cadrul unităţilor sau în acord individual lucrări de Prelucrarea lemnului A 6 1,23 este prevăzută in anexele
legii.
subunităţilor care trec la a- categorii superioare încadră­ Exploatări forestiere A 6 1,23 construcţii : cariere-balastiere.
ART. 23. — (1) Salariile
— Industria locală : unităti
cord pe bază de normă-plan, rii lor sînt plătiţi corespun­ Textile 6 1,23 cu activităţi specifice locale. principalelor funcţii de execu­ Funcţia ___________________________Gradul Întreprinderii
să obţină cîştiguri proporţio­ zător tarifelor lucrărilor efec­ — Circulaţia mărfurilor: în­ ţie tehnice, economice şi de Special I II III IV V VI
nale cu gradul de îndeplinire tuate. Muncitorilor care exe­ Grupa a Vl-a treprinderi mici de comerţ şi
a sarcinilor stabilite prin cută temporar, în acord indi­ alimentaţie publică. altă specialitate din Întreprin­ Director 2,20 2,10 2 1,90 ■ 1,71 1,55 1,40
plan. B 6 1,20 deri sînt Ierarhizate în raport
vidual, lucrări inferioare cu Mine suprafaţă (4) încadrarea în grupe a Director
Majorarea de salarii se a- două sau mai multe categorii Materiale refractare 5 1,20 tuturor ramurilor, subramuri- cu grupa de ramuri după cum tehnic 2,10 2 — * --- _ _ _
cordă în cadrul fondului de decît cea a încadrării lor li Materiale de construcţii A 5 1,20 lor şi activităţilor economice urmează : Inginer-şef 2 1,90 1,90 1,81 1,62 1,48 1,33
salariu admisibil şi numai a- Confecţii piele 5 1,20 Director
tuncl cînd şl sarcinile privind se poate plăti, în raport cu Alimentară A 5 1,20 comercial 2 1,90 1,81 1,71 — — —
calitatea produselor, consu­ timpul lucrat, şi diferenţa din­ economist, Contabil-şef 2 1,90 1,81 1,71 1,55 1,40 1,27
tre salariul tarifar corespun­
mul de materii prime şi mate­ zător categoriilor lor de în­ Grupa a Vil-a Grupa chimist, funcţii Şef serviciu teh-
riale normate, reducerea pre­ ramuri inginer fizician tehnician economice nic sau şef sec-
ţului de cost au fost îndepli­ cadrare şi salariul tarifar al Prelucrarea lemnului B „6 1,19 etc. medii tie producţie 1,55 1,48 1,40 1,33 1,21 1,11 • --
categoriei cu care sînt tarifa­
nite ) Alimentara B 5 1,17 Şef serviciu
te lucrările, ambele la nivel A 5 1,17
— acord indirect, cînd per­ de bază. Gospodăria comunală sim­ prin­ sim­ prin­ sim­ prin­ sim­ prin­ economic 1,48 1,40 1,33 1,27 1,16 1,05 —
sonalul care deserveşte ne­ (4) Alegerea celei mal po­ Agricultură plu cipal plu cipal plu cipal plu cipal Şef birou teh-
mijlocit mai mulţi lucrători trivite forme de salarizare (sector zootehnic) 5 1,17 nic sau şef
salarizaţi In acord — ale că­ Mine suprafaţă C 6 1,16 I sub- — de atelier 1,27 1,27 1,27 1,21 1,16 1,05
ror realizări sînt condiţionate dintre cele stabilite prin con­ Exploatări forestiere B 6 1,16 teran 1,56 1,72 — — 1,46 1,96 — Şef birou
supra-
de, felul cum sînt deserviţi — tractul colectiv se face de că­ Industria locală 6 1,16 fată 1,34 1,48 1,22 1,34 1,32 1,70 1,14 economic 1,21 1,21 1,21 1,16 1,09 1 —
tre organul de conducere co­
primeşte salariul proporţional lectivă a unităţilor. Forma de Grupa a VIII-a II sub- 1,43 Inginer 1 1 1 1 1 is au f¥J 1
cu, nivelul mediu de îndeplini­ «teran 1,4L 1,56 1,39 *
re a normelor realizate de salarizare"în acord va fi fo­ Materiale de construcţii B 5 1,14 supra- — — 1,79 — — Salariile medii ale funcţii-
lucrătorii respectivi ; losită în toate cazurile în ca­ lor de conducere « întreprin­ re) sînt Ierarhizate oe grupe
re există condiţiile necesare Alimentara C 5 1,14 fată 1,28 1,41 1,22 1,34 1,26 1,62 1,14 1,43 de ramuri şi grade de orga-
b) in regie sau după timp, aplicării ei şi se justifică din Gospodăria cofhunală B 5 1,14 III 1,22 1,34 1,22 1,34 1,20 1,54 1,14 derilor (salariul tarifar, inclu-
cind salariul tarifar stabilit pe punct de vedere economic. Agricultură IV 1,16 1,28 1,16 1,28 1,14 1,46 1,14 1,43 siv indemnizaţia de conduce- mzare, după cum urmează :
1,43
oră, zi sau lună, se acordă (sector vegetal) 5 1,14 V 1,10 1,22 1,10 1,22 1,09 1,39 1,09
personalului pentru timpul e- Formele de salarizare în a- Cariere-balastiere 5 1,10 VI 1,05 1,16 1,05 1,16 1,05 1,32 1,05 1,36
fectiv lucrat, la realizarea in­ cord pe bază de normă-plan, Circulaţia mărfurilor 1,07 VII 1 1,10 1 1,10 1 1,27 1,30 Gradul de organizare Grupa de ramuri
tegrală a sarcinilor de servi­ mixtă şi cu tarife sau cote Silvicultură 3 1,00 1 1,24 I II in IV V VI VII
ciu. procentuale vor fi utilizate cu
aprobarea organului ierarhic
La muncitori sarcinile de superior. Special 2,34 2,22 2,05 1,94 1,82 1,72 1,62
•) NlveJ nou propus, care va putea fl utilizat tn limita fon-
serviciu se exprimă fie sub dului de salarii planificat, la unele secţii de tehnicitate deosebită (2) Salariile tarifare ale rul total de posturi cu studii I 2,21 2,10 1,94 1,82 1,70 1,61 1,51
forma unei norme de produc- . Utilizarea formelor de sala­ sau la unele meserii de aşchie tori, din întreprinderile de acest funcţiilor de execuţie tehni­ superioare existente în cadrul II 2,08 1,98 1,82 1,70 1,58 1,50 1,41
ţie zilnică sau lunară, fie sub rizare în acord progresiv, în profil subordonate Ministerului Industriei Construcţiilor de Maşini. ce, economice şi de altă spe­ centralei. La fiecare centrală 111 1,97 1,86 1,71 1,59 1,48 1,40 1,33
**) Nivel nou propus, care va putea fl utilizat, în limita fon-
formă de sferă de atributiuni acord progresiv diferenţiat şi dului de salarii planificat, la unele şantiere ce execută obiective cialitate din centrale sint în pot exista cel mult 10 posturi IV 1,74 1,64 1,50 1,41 1,33 1,26 1,19
ce se stabilesc pe o zonă de in acord pe bază de normă- economice deosebit de importante, din unităţile subordonate Mi- cadrul fiecărei grupe de ra­ ia funcţiile de inginer (eco­ V 1,55 1,46 1,34 1,29 1,19 1,14 1,09
deservire precizată, fie sub plan la nivelul întreprinderii nlsterului Construcţiilor Industriale. muri cu o clasă de salarizare nomist, chimist, fizician etc.) VI 1,38 1,30 1,20 U4 1,09 1,05 1
alte forme specifice ramurii, se aprobă de ministere, cele­ mai mari ca cele ale funcţii­ principal I şi II, luate îm­
subramurii sau activităţii în lalte organe centrale şi de co­ Pentru munci în acord se ART. 18. — Pentru salariza­ lor corespunzătoare din între­ preună.
care lucrează. Pentru perso­ mitetele executive ale consi­ pot utiliza în ramura con­ rea muncii în acord, încadra­ prinderi, cu excepţia celor ART. 24. — (1) Salariile ta­
din grupa I, pentru care sînt
nalul de execuţie tehnic, eco­ liilor populare judeţene şi al strucţii de maşini niveluri cu rea lucrărilor calificate în ca­ egale. rifare ale maiştrilor se stabi­ (2) Salariile tarifare ale ra — se stabilesc pe un nivel
nomic, de altă specialitate, municipiului Bucureşti, cu a- 5 la sută mai mari decît cele tegorii tarifare se face pe ba­ (3) La centrale se vor putea lesc corespunzător cu răspun­ funcţiilor de conducere ale de bază şi 5 gradaţii.
pentru personalul funcţionă­ cordul Ministerului Muncii. prevăzute în ierarhizare, iar za prevederilor din indicatoa­ utiliza şi funcţiile de inginer derea şi rolul lor în produc­ comparlimentelor şi subunită- Salariile tarifare medii, la
resc şi personalul administra­ ART. 13 — (1) Consiliul de în ramurile construcţii şi pre­ rele tarifare de calificare, iar (economist, chimist, fizician ţie, astfel ca să li se asigure tilor din cadrul unităţilor — nivel de bază ale acestor lunc-
un salariu tarifar superior sa­
şef serviciu, şef
secţie
tiv de întreţinere şi de pază, Miniştri stabileşte metodolo­ lucrarea lemnului, pentru a celor necalificate pe baza şi altele similare) principal I lariilor tarifare ale muncitori­ ductie, şef birou, şef pro- tii sînt ierarhizate pe grupe
sarcinile de serviciu, atribuţi­ gia de aplicare a formelor de munca în regie, niveluri cu 5 listelor de lucrări necalifica­ şi principal II. Salariile tari­ lor încadraţi în cea mai mare atelier de ramuri şi grade de organi-
ile şi răspunderile se stabi­ salarizare prevăzute la art. 11 la sută mai mici. te ; încadrarea lucrărilor în fare ale acestor funcţii se di­ categorie de salarizare, care şi funcţii le echivalente acesto- zare, astfel:
lesc concret pentru fiecare şi poate aproba experimenta­ ART. 17. — (1) Muncitorii trepte de salarizare se face ferenţiază după gradul de or­ lucrează sub conducerea lor.
loc de muncă şi pentru fie­ rea altor forme de salarizare, din ultima categorie de cali­ finind seama de diferenţierea ganizare al centralelor. (2) Salariile tarifare ale Grupa de ramuri Gradul de
care executant. Numărul de pe o perioadă de pînă la cel ficare a reţelei tarifare, care existentă în gradul de com­ Numărul posturilor de ingi­ maiştrilor şi maiştrilor princi­ organizare *)
salariat! din această categorie mult un an şi in limita fon­ execută la un înalt nivel ca­ plexitate şj de dificultate a ner (economist,, chimist, fizi­ pali sînt diferenţiate pe ra­ I II III IV V VI VII
de personal trebuie să fie dului de salarii planificat. litativ o gamă largă de lu­ lucrărilor din cadrul aceleiaşi cian etc.) principal I, poate fi muri, subramuri şi activităţi
determinat pe baza unei fun­ (2) Ministerul Muncii îm­ crări deosebit de complexe, categorii. de cel mult 4 la sută şi cel în corelaţie cu salariile tari­ Special a 1,85 1,78 1,73 1,64 1,56 1,49 1,42
damentări ştiinţifice, prin nor­ preună cu ministerele, celelal­ pot fi salarizaţi ca muncitori ART. 19. — Salariile tarifa­ de inginer (economist, chimist, fare ale muncitorilor din sub­ b 1,58 1,53 1,48 1,41 1,34 1,27 1,22
mative şi norme de muncă ; te organe centrale de resort, specialişti. re ale personalului operativ fizician etc.) principal II de ordine, fiind ierarhizate după I a 1,75 1,70 1,64 1,56 1,49 1,42 1,35
c) forma mixtă de salariza­ şi comitetele executive ale (2) Numărul muncitorilor a cărui activitate este asemă­ cel mult 6 la sută din numă­ cum urmează : b 1,58 1,53 1,48 1,41 1,34 1,27 1,22
re, cind salariul cuvenit este consiliilor populare judeţene specialişti se stabileşte de că­ nătoare cu cea a muncitori­ »11 a 1,67 1,80 1,56 1,49 1,42 1,35 1,28
constituit dintr-o parte fixă şi al municipiului Bucureşti tre ministere, celelalte organe lor calificaţi se diferenţiază, b 1,58 1,53 1,48 1,41 1,34 1,27 1,22
reprezentind o cotă din sala­ exercită controlul modulul de centrale şi de comitetele exe­ in cadrul aceleiaşi funcţii şi III a 1,59 1,54 1,49 1,42 ! ,35 1,28 1,22
riul tarifar ce se acordă in utilizare a formelor de sala­ cutive ale consiliilor populare calificări, pe un nivel de bază Ramura, subramura sau activitatea Coeficient de b 1,50 1,46 1,41 1,34 1,27 1,22 1,16
regie şi dintr-o parte variabi­ rizare şi iau măsuri pentru judeţene şi al municipiului şi trei trepte de salarizare ; Ia ierarhizare IV a 1,44 1,40 1,35 1,28 1,22 1,17 1,11
b
lă determinată pe baza formei respectarea strictă a regle­ Bucureşti pentru unităţile sub­ stabilirea salariilor acestei Grupa I V 1,43 1,39 1,34 1,27 1,22 1,16 1.11
de salarizare în acord cores­ mentărilor din acest domeniu, ordonate in limita a 1 la sută categorii de personal se apli­ a 1,28 1,25 1,21 1,16 1,11 1,05 1
punzător cu gradul de înde­ urmărind ca în fiecare unita­ din numărul muncitorilor ca­ că toate reglementările refe­ Mine subteran A 1,72 VI ••) b 1,30 1,25 1,22 1,16 1,11 1,05 I
plinire a sarcinilor stabilite : te să se aplice formele de sa­ lificaţi existenţi. In limita nu­ ritoare la salarizarea muncito­ Mine subteran B 1,55
1,48
Mine subteran
C
d) în scopul creşterii efi­ larizare care permit înfăptui­ mărului aprobat de organele rilor. Mine subteran D 1,41
cienţei activităţii atît in ca­ rea cît mai deplină a princi­ centrale ierarhic superioare, ART. 20. — Salariile tarifa­ •) a -funcţiile de şef serviciutehnic sau economic,şef de sec-
zul salarizării în acord, cît şi piului repartiţiei după muncă centralele stabilesc numărul re pentru muncitori şi norme­ Grupa a Ii-a ţie producţie şi alte funcţii echivalente,
al celei în regie, salariul cu­ şi care se dovedesc a fi cele muncitorilor specialişti pentru le privind acordarea salariilor Metalurgie feroasă A 1,41 b — funcţiile de şef birou tehnic sau economic, şei atelier şi
alte funcţii echivalente.
venit pe baza indicatorilor mai stimulative pentru Înde­ unităţile subordonate şi unită­ pe trepte de salarizare sint Metalurgie feroasă B 1,35 •*) La gradul VI nu există asemenea funcţii.
cantitativi se poate majora plinirea sarcinilor. ţile componente. cuprinse in anexele legii *). Foraj 1,35
Metalurgie neferoasă 1,35
B. — Salariile tarifare ale muncitorilor C. — Salariile tarifare ale personalului Grupa a III-a (3) Salariile tarifare ale per­ muri şi pentru acelaşi grad
Construcţii maşini Ao şi A 1,28 sonalului de conducere al cen­ de organizare sînt mai mari
tralelor se diferenţiază pe
cu o clasă de salarizare In
de execuţie tehnic, economic şl de altă Energie electrică A 1,28
ART. 14. — (1) Salariile ta­ ramura sau activitatea in care grupe de ramuri şi 3 grade de cazul centralelor decit cele ale
rifare ale muncitorilor se sta­ meseriile, funcţiile sau specia­ Grupa a IV-a organizare (special, I şi II). funcţiilor corespunzătoare din
bilesc pe categorii de Înca­ lităţile sînt de bază, împreu­ specialitate Mine suprafaţă A 1,22 Salariile acestui personal în întreprinderi, cu excepţia
drare, prevăzute în reţelele nă cu uniunile sindicatelor Construcţii maşini B 1,22 celor din grupa I de ramuri
tarifare sau pe funcţii, sepa­ de ramură, în colaborare cu Energie electrică B 1,22 cadrul fiecărei grupe de ra­ la care sînt egale.
rat pentru muncitorii califi­ celelalte organe centrale inte­ ART. 21. — Salariile tarifa­ grupe de ramuri, in vederea Constructii-monla j 1,22
caţi şl separat pentru cei ne- resate şi de acord cu Minis­ re ale personalului de execu­ atragerii forte! de muncă în Poligrafie A . 1,22 E. Salariile tarifare ale personalului
calif icati. terul Muncii şi Uniunea Ge­ ţie tehnic, economic şi de al­ ordinea priorităţii ce se acor­ Petrol A 1,22
(2) Categoriile de încadrare nerală a Sindicatelor. tă specialitate se stabilesc pe dă ramurilor, subraraurilor şi Chimie A 1,22 funcţionăresc
activităţilor din economia na­
reflectă la muncitorii califi­ ART. 15. — (1) Salariile ta­ funcţii şi, în cazurile prevă­ Grupa a V-a
caţi cunoştinţele, nivelul de rifare se stabilesc diferenţiat, zute de lege, şi pe grade pro­ ţională, corespunzător politicii ART. 28. — Salariile tarifa­ şl de importanta locului de
calificare şi experienţa necesa­ pentru fiecare categorie a re­ fesionale. Pentru fiecare func­ economico-sociale a statului Mine suprafaţă B 1,16 re ale personalului funcţionă­ muncă. Salariile tarifare ale
ră pentru executarea în bune ţelei tarifare, pe un nivel de ţie salariile tarifare se stabi­ în actuala etapă de dezvoltare Energie electrică C 1,16 resc sint stabilite pe un nivel acestui personal sint, de regu­
condiţiuni a lucrărilor de di­ bază şi pe trei trepte de sa­ lesc pe un nivel de bază şl a societăţii. Poligrafie B 1,16 de bază şt — după caz — pe lă, aceleaşi în toate unităţile
ferite grade de complexitate, larizare. Prin treptele de sala­ 6 gradaţii. (2). Salariile tarifare medii Sticiă 1,16 4 sau 5 gradaţii, aşa cum se din economie, cu unele excep­
aşa cum sînt prevăzute în in­ rizare, în cadrul categoriei de ART. 22. — fl). Salariile ta­ ale acestui personal, la nivel Chimie B 1,16 arată în anexele la prezenta ţii prevăzute in anexele legii.
Petro!
dicatoarele tarifare de califi­ încadrare, se diferenţiază sa­ rifare ale personalului de e- de bază, pe grupe de ramuri, Tăbăcărîe-prelucraro B 1,16 lege, fiind diferenţiate pe Ierarhizarea salariilor tari­
care. lariile în funcţie de calităţile xecutie tehnic, economic şi de sint ierarhizate după cum funcţii în raport de calificarea fare medii, la nivelul de ba­
(3) Indicatoarele tarifare de personale ale muncitorilor, altă specialitate din întreprin­ cauciuc 1,16 cerută pentru realizarea sar­ ză, ale unor funcţii reprezen­
calificare se elaborează pen­ reflectate în rezultatele obţi­ deri se diferenţiază pe şapte urmează i Prelucrare lemn A 1,16 cinilor încredinţate şi în ca­ tative din această categorie
tru meseriile, funcţiile şi spe­ nute în muncă. Exploatări forestiere 1,16 zurile prevăzute de lege — de personal este următoarea :
cialităţile aprobate de Consi­ (2) In cursul unui an pot
liul de Miniştri. fi promovaţi în trepte superi­ Grupe de ramuri, subramuri Coeficient de Grupa a Vl-a
(4) Categoriile de încadrare oare de salarizare, în condiţii­ Mine suprafaţă C 1,11 - simplu principal
la muncitorii necalificaţi re­ le prevăzute de Legea nr. 12/ sau activităţi ierarhizare Materiale refractare 1,11
flectă greutatea muncii pres­ 1971 privind încadrarea şi Prelucrare piele 1,11 Stenodactilograf 1,0 1,19
tate ; lucrările necnlificate din promovarea în muncă a per­ I 1,55 (subteran) Textile 1,1! Achizitor 1,0 1,18
categoriile 2 şi 3 de încadra­ sonalului din unităţile socia­ 1,34 (suprafaţă) Materiale de construcţii A 1,11 Dactilograf, funcţionar 1,0 1,14
re sint prevăzute în listele de liste de stat, pînă la cel mult Prelucrare lemn B 1,11 Arhivar, registrator 1.0 1,13
lucrări necalificate. 40 la sută din numărul total II 1,41 (subteran) Alimentara A 1,11
(5) Indicatoarele tarifare de al muncitorilor din unitate. 1,28 (suprafaţă)
calificare şi listele de lucrări Reducerea vechimii pentru Grupa a Vil-a
necalificate se întocmesc pe promovarea de la o treaptă III 1,22 Alimentara B şi C 1,05 F. Salariile tarifare afe personalului
baza normelor aprobate de de salarizare ia alta nu poate IV 1,16 Industria locală 1,05
Consiliul de Miniştri, de către depăşi 1/3 din vechimea de Gospodărie comunală A 1,05 administrativ de întreţinere şl de pază
ministere, celelalte organe un an necesară pentru trece­ V 1,11 Grupa a VIII-a
centrale şi comitetele execu­ rea de la nivelul de bază la VI Cariere-balastiere 1,00 ART. 29. — Salariile tarifa­ tii, în raport de atribuţiile ce
tive ale consiliilor populaTe treapta I şi de cile 2 ani pen­ 1,05 Materiale de construcţii B 1,00 re ale personalului adminis­ le revin, fiind stabilite pe un
judeţene şi al municipiului tru trecerea la treptele urmă­ VII Gospodăria comunală B 1,00 trativ de Întreţinere şi de
Bucureşti care coordonează toare. Totodată, în conformi- 1
pază sînt diferenţiate pe func- (Continuare in pag. a 3-a)