Page 104 - Drumul_socialismului_1972_07
P. 104
cu acordul Ministerului Mun funcţii de conducere, salariul merţ exterior mai poate bene
raport cu gradul de realizare tivitatea portuară sînt stabi ficia de premii pentru încheie
(Urmare din pagina a 3-a) bileascâ, in funcţie de condi salarizaţi în acord, cu 4 ta a indicatorilor stabiliţi. lite pe funcţii şi, la fiecare cii. se diminuează cu 1 ia sută din
ţiile concrete, data de la care rife zilnice, diferenţiate în ra funcţie, pe un nivel de bază (2) Salariile tarifare ale salariul tarifar pentru fiecare rea de operaţiuni de export-
realizarea lucrărilor respecti port de complexitatea şl im ART. 91. — Salariile tarifa personalului operativ din uni procent de nerealizare, în li import şi prestări do servicii,
(2) la unităţile din ramura ve urmează să constituie din portanţa lucrărilor, din care re ale muncitorilor, nomen şi un număr de 5-6 gradaţii. tăţile de poştă şi telecomuni mita a 10 la sută din salariul care prezintă o eficienţă vnlu-
Indicatorii sintetici în
(5)
energiei electrice, în locul in nou o condiţie pentru acor cel mal mic este egal cu sa clatorul funcţiilor şi clasele raport de îndeplinirea cărora caţii sînt stabilite pe funcţi tarifar corespunzător timpului tar-financiară ridicată pentru
dicatorului privind planul pro darea integrală a salariilor. lariul tarifar al categoriei 5 la de salarizare pentru persona se acordă salariile tarifare ale uni şi la fiecare funcţie, di lucrat. economia naţională.
lul de execuţie tehnic, econo
ducţiei marfă, acordarea inte (3) Sumele reţinute ca ur nivel de bază din ramura mic, de altă specialitate şl ale personalului cu funcţii de ferenţiate pe un nivel de ba ART. 103. — (1) In comerţul ART. 104. — Nomenclatorul
grală a salariilor tarifare va mare a nerealizărilor înregis construcţii de maşini B, iar personalului de conducere, cu conducere din cadrul unităţi ză şi un număr de 3-5 gra exterior, remunerarea muncii funcţiilor şi clasele de salariza
fi condiţionată in cazul cen trate la producţia globală de cel maxim este cu 50 la sută lor de transporturi navale daţii, corespunzător salariilor are drept scop cointeresarea re pentru personalul operativ
tralelor electrice de respecta construcţii-montaj planificată mai mare. Pentru lucrările de funcţii specifice unităţilor a- trebuie să includă şi: tarifare pe clase de salariza personalului în sporirea conti şi clasele do salarizare pentru
gricole, precum $1 celelalte
rea graficului zilnic de putere se restituie integral dacă a- recoltare a păioaselor, aceste reglementări specifice cu pri — în transporturile mariti re, conform celor prevăzute nuă a exporturilor de mărfuri personalul de execuţie tehnic,
la dispoziţia sistemului ener ceste nerealizări nu fost re tarife pot fi majorate de că vire la salarizarea personalu me : planul de venituri brute în anexele legii. şi încasărilor valutare, realiza economic şi de altă specialita
getic naţional şi de lipsa de cuperate în întregime pină la tre Ministerul Agriculturii, In lui din unităţile agricole de în lei-valută şi beneficiul t (3) Printre indicatorii sinte rea importurilor necesare eco te, cel de conducere şl cel
avarii care determină neali- sfîrşitul anului. dustriei Alimentare şi Apelor, stat sînt prevăzute în anexele — In transporturile fluvia tici în raport de îndeplinirea nomiei naţionale, creşterea efi funcţionăresc, specific circula
mentarea consumatorilor cu (4) Sumele reţinute ca ur cu pînă la 35 la sută, In .li le : tone km sau trafic por cărora se acordă salariile ta cienţei comerţului exterior, lăr ţiei mărfurilor, precum şi alte
energie electrică şi termică — mare a diminuării salariilor mita fondului de salarii pla legii. tuar şl beneficiul , rifare personalului de condu girea cooperării economice şl reglementări specificp sînt pre
ART. 92. — Principiile ge
sau realizarea planului de vln- tarifare pentru nerealiz.area nificat. nerale ale retribuirii muncii — la registrul naval rom8n : cere din unităţile de poştă şl tehnico-ştiinţifice a României văzute în anexele legii.
zare a energiei electrice — la indicatorului privind predarea (2) Mecanicii agricoli şl me în unităţile agricole de stat planul de venituri şi bene telecomunicaţii trebuie să fie: cu alte târî şl asigurarea unei
întreprinderile de reţele elec la termenul contractual pen canicii de întreţinere din ca prevăzute în prezenta lege ficiul ; — la unităţile de radio şi te balanţe de plăţi externe echi f) In cercetarea ştiinţifică
tru punerea în funcţiune a
trice. lucrărilor sau a capacităţilor drul unităţilor agricole de stat trebuie avute în vedere pen — la unităţile de transport leviziune : realizarea planului librate. ART. 105. — Sistemul de sa
ART. 75. — Personalul ne locale totale sau parţiale nu primesc în cursul anului, a- tru orientare şl în elaborarea naval finanţate de la buget: de venituri; funcţionarea e- (2) Salariile tarifare ale lu larizare în activitatea de cerce
localnic care îşi desfăşoară se restituie. tunci cînd lucrează în acord, sistemului de retribuire a sarcini proprii stabilite de or rhipamentelor şi instalaţiilor crătorilor din aparatul între tare ştiinţifică stimulează per
de emisie conform normelor
activitatea la lucrări de pros ART. 82. — (1) Pentru pre 80 la sută din salariile cuve muncii în cooperativele agri ganul central. prinderilor de comerţ exterior sonalul pentru efectuarea de
pecţiuni şi lucrări geologice, darea înainte de termenul pla nite pentru lucrările executa cole de producţie. ART. 97. — (1) Salariile ta de exploatare ; sînt cele prevăzute pentru gru cercetări cu rezultate concrete
studii şi cercetări hidrologice, nificat a obiectivelor de in te. Sumele reţinute lunar se rifare ale docherilor stnt sta — la unităţile de poştă şi pa III de ramuri, la gradele şl eficiente şl contribuie la
topografice, în unele unităţi vestiţii, la care se obţine o e- restituie integral la sfirsitul d) In transporturi şt poştă- bilite pe 3 clase de salariza telecomunicaţii: planul de ve speciale, I şi II. scurtarea timpului de la înche
petroliere noi sau în dezvolta ficientă economică sporită anului sau ciclului de produc telecomunicaţil re, fiind diferenţiate în cadrul nituri şi planul de cheltuieli, Pentru rezolvarea unor pro ierea cercetării pînă la aplica
re, ori în alte unităţi cu con prin reducerea perioadei de ţie, cu condiţia realizării pro ART. 93. — Aplicarea siste fiecărei clase, pentru munca — la unităţile de transpor bleme de comerţ exterior care rea rezultatelor el în producţie
ducţiei planificate.
diţii similare, şi care nu se imobilizare a fondurilor de. mului de salarizare In trans în acord sau regie, pe două turi poştale, controlul manda necesită cunoştinţe tehnice şi în scopul accelerării Introduce
poate înapoia zilnic la domi investiţii aferente acestor o- In cazul nerealizării pro porturi şi poştă-telecomunica- categorii de porturi. telor, editarea şi distribuirea economice de înaltă calificare rii progresului ştiinţific si teh
ciliul său poate primi un spor biective, se pot acorda re ducţiei planificate, la culturi ţii trebuie să asigure cointe (2) Personalul care contri timbrelor, expedierea presei: în domeniul relaţiilor eco nic în toate domeniile econo
a cărui mărime se diferenţia compense personalului din u- le sau la activităţile la care resarea lucrătorilor în efectua buie direct la reducerea tim planul de activitate în lei sau nomice internaţionale şl pen miei naţionale, asigurîndu-se
ză în raport de importanţa nităţile de execuţie şi deser- • s-au executat lucrări mecani rea transportului intern şi ex pului de staţionare a navelor unităţi convenţionale şi pla tru participarea la tratative
lucrărilor şi pe categorii de vire, furnizoare de utilaje zate, salariul realizat se dimi tern la nivelul exigenţelor dez sub operaţiuni de încărcare- nul de cheltuieli : cu partenerii străini în unităţi astfel perfecţionarea activităţii
personal, conform prevederi tehnologice şi elemente de nuează cu cîte 1 procent pen voltării economice şi sociale a descărcare poate fi premiat: e) In circulaţia mărfurilor le cu activitate de comerţ ex de cercetare şl creşterea rolu
lor din anexele legii. Cei ca construcţii, de proiectare şi be tru fiecare procent de nerea- ţării, prin folosirea la maxP- a) dintr-un fond constituit şi prestări de servicii terior se utilizează şi funcţia lui el în înfăptuirea programu
re beneficiază de acest spor neficiare, care au avut o con Uzare a producţiei planificate mum a capacităţilor de trans cu pînă la 30 la sută din e- de consilier salarizat la nivelul lui de dezvoltare economică şi
nu pot primi în acelaşi timp tribuţie efectivă la realizarea: la cooperativele agricole de port, sporirea vitezei şl sigu chivalentul în lei a sumelor ART. 100. — In activitatea şefului de serviciu. Numărul şocial-culturală a ţării.
şi diurna de delegare, respec acestor obiective. producţie deservite, respectiv ranţei în circulaţie, moderni încasate în valută pentru fie de comerţ interior, remunera posturilor de consilieri este ART. 106. — (1) Salariile ta
tiv indemnizaţia de detaşare. Fondul de premiere se con la fermele sau sectoarele de zarea mijloacelor de transport, care navă ia care s-a obţinut rea muncii trebuie să cointe de cel mult 5 pe întreprindere rifare ale personalului de cer
ART. 76. — In unităţile din stituie dintr-o cotă de pînă la deservire ale unităţilor agri eliminarea transporturilor ne- reducerea termenului de sta reseze lucrătorii în sporirea diferenţiat în raport de voim cetare ştiinţifică se diferenţia
cole de stat; diminuările ast
industria minieră, sporul pen 50 la sută din economiile rea fel calculate se scad din su raţionale şi efectuarea prestă ţionare sau continuă a volumului desfa mul şi complexitatea sarcinilor, ză pe patru niveluri de salariza
cerilor de mărfuri şi prestări
tru conducerea formaţiei de lizate fată de devizul general, mele reţinute In cursul anu rilor de servicii de poştă şi b) cu pînă Ia 1 la sută din lor de servicii, satisfacerea în (3) In afară de premiile anu re, în raport cu importanţa si
lucru se acordă în sume fixe precum şi dintr-o cotă de pî lui, Iar diferenţa se restituie telecomunicaţii astfel incit să salariul tarifar realizat pe tim condiţii din ce în ce mai bune ale (gratificaţii) $1 cele ce se condiţiile generale ale activită
pe schimb, fiind diferenţiat în nă la 50 la sută din benefici personalului respectiv. se satisfacă cerinţele econo pul efectiv lucrat la nava res a cerinţelor populaţiei, reali acordă în cursul anului pentn ţi! desfăşurate de fiecare uni
funcţie de tipul lucrărilor, mă ile efectiv realizate ca urma (3) Muncitorii din atelie miei naţionale şi ale oameni pectivă, pentru fiecare pro zarea unei deserviri civilizate realizări deosebite, potrivit re tate de cercetare, precum şi pe
rimea formaţiei de lucru şl re a punerii în funcţiune îna re, repartizaţi în perioadele lor muncii, sporind continuu cent de reducere a timpului si pline de solicitudine faţă de glementărilor generale, perso patru grade profesionale, fiind
gradul de răspundere In con inte de termen a capacităţii de lucru în cîmp la întreţi eficienţa economică. de staţionare. consumatori, păstrarea şi gos naiul întreprinderilor de co ierarhizate după cum urmează :
ducerea formaţiei, conform de producţie respective. Fon nerea şi repararea maşinilor ART. 94. — (1) In transpor ART. 98. — (1) In transpor podărirea raţională a fondului
prevederilor din anexele legii. dul de recompensare poate fi agricole, se salarizează cu sa turile feroviare, salariile tari turile aeriene, salariile tarifa de mărfuri, modernizarea con
ART. 77. — Nomenclatorul cel mult de 50 la sută din va lariul mediu lunar pentru fare ale muncitorilor şi perso re ale personalului navigant tinuă a procesului de vînzar.e Grade profesionale nivel de salarizare
funcţiilor şl clasele de salari loarea eficienţei economice munca în acord realizat de nalului operativ a cărui acti şi ale personalului operativ a mărfurilor, precum şi spo
zare, precum şl celelalte re obţinute, fără a putea depăşi mecanicii agricoli, multiplicat vitate este asemănătoare cu a de la dirijarea circulaţiei şi rirea eficientei economice a I II 111 IV
glementări specifice cu privire 1 la sută din valoarea Inves cu un coeficient de pînă la muncitorilor calificaţi sînt sta activitatea comercială sînt sta întregii activităţi comerciale.
ia salarizarea personalului din tiţiei. Recompensele se pot a- 1,35, a cărui mărime corectă bilite pe 12 grupe de funcţii, bilite pe funcţii în raport cu ART. 101. — (1) Salariile — Cercetător ştiinţific princl-
Industrie sînt prevăzute în a- corda numai la obiectivele de diferenţiate în cadrul acele calificarea şi răspunderea pen
investiţii predate înainte de se stabileşte de către Minis tru îndeplinirea sarcinilor. Sa personalului operativ din uni pai gradul I 1,80 1,70 1,63 1,55
nexele legii, termenul planificat cu cel pu terul Agriculturii, Industriei iaşi grupe de funcţii pe un lariile tarifare sînt stabilite tăţile de comerţ Interior a că — Cercetător ştiinţific prind-
b) In constructlî-montaj ţin — după caz — 2 sau 3 la Alimentare şi Apelor, în ra nivel de bază şi trei trepte pe un nivel de bază $i un nu rui activitate este similară cu pal gradul II 1,55 1,48 1,40 1,34
sută din durata planificată, cu port cu numărul tractoarelor de salarizare. măr de 5-6 gradaţii. Salariile rea a muncitorilor se stabi ■— Cercetător ştiinţific prind-
ART. 78. — Remunerarea şl al celorlalte utilaje deser (2) Salariile tarifare ale me lesc pe un nivel de bază şi pal gradul III
muncii personalului In unită condiţia respectării calităţii vite. canicilor de locomotivă se di tarifare ale personalului navi trei trepte de salarizare şl se — Cercetător ştiinţific 1,28 1,21 1,15 1,10
1,15
ţile de constructll-monta] tre lucrărilor. (4) In vederea stimulării de ferenţiază în raport de pute gant aerian sînt diferenţiate diferenţiază de regulă pe ni 1,10 1,05 1,00
(2) Pentru realizarea de e-
buie să asigure îndeosebi conomii la fondul anual de păşirii producţiei agricole, rea locomotivelor şi sistemul pe cinci grupe de aeronave, veluri de calificare, iar cele ale
cointeresarea acestuia In ac salarii planificat şantierelor, personalul din unităţile pen de tracţiune, pe 5 grupe de prevăzute în anexele legii. personalului operativ a cărui încadrarea unităţilor de cer
celerarea ritmului de execuţie de construcţii-montaj, perso funcţii, fiecare funcţie avînd (2) Personalul navigant pre activitate este similară cu cea cetare pe cele patru niveluri de mentare colectivelor de cer
pentru predarea la termen sau nalul şantierelor respective ca tru mecanizarea agriculturii un nivel de bază şi 5—6 gra cum şi alte categorii de per a personalului de execuţie teh salarizare se aprobă de Consi cetare şl proiectare, ingineri
va primi o retribuţie supli
lor şi altor specialişti din u-
sonal care-1 Însoţesc în tim
înainte de termen a lucrări re a contribuit nemijlocit la mentară în limita unei cote daţii. Salariile tarifare ale per pul zborului primesc pentru nic, economic şi de altă spe liul de Miniştri. nităţile executante şi benefi
lor, pentru mecanizarea proce obţinerea economiilor benefi de pînă la 20 la sută din vo sonalului operativ din trans timpul de zbor şl o indemni cialitate se stabilesc pe ni (2) Numărul cercetătorilor ciare ale cercetării, care au
selor de producţie şi indus ciază de premii dintr-un fond lumul producţiei obţinute pe porturile feroviare sînt stabi zaţie, care are caracter de sa vel de bază şi 4 gradaţii şi se ştiinţifici principali gradul I
trializarea construcţiilor, în constituit dintr-o cotă de pî ste plan de cooperativele a- lite pe 12 grupe de funcţii, diferenţiază pe trepte de ru se aprobă de către conduceri contribuit direct la rezolvarea
scopul creşterii productivităţii nă la 25 la sută din economi gricole de producţie deservi diferenţiate în cadrul fiecărei lariu tarifar. laj, cateqorii de unităţi sau le ministerelor şi celorlalte or şi introducerea în producţie
(3) Printre indicatorii sinte-
a acestor cercetări. Plata aces
muncii şl scăderii preţului de ile realizate. te la culturile la care lucră grupe de funcţii pe un nivel • tici în raport cu îndeplinirea niveluri de calificare. gane centrale care au unităţi tor premii se face Ia .sfîrşit
cost, precum şi al îmbunătăţi Constituirea fondului da rile agricole s-au executat de bază şi 4-6 gradaţii. cărora se acordă salariile ta Totodată, în funcţie de con de cercetare ştiinţifică în de an, dintr-o cotă de pînă la
rii calităţii lucrărilor. premiere se face cu condiţia mecanizat. In acest scop, co (3) Salariile tarifare ale rifare a!e personalului de con diţiile specifice în care se des subordine, în limita a 6 Ia su 50 la sută din beneficiile pes
ART. 79. — In vederea mo predării la termen şl cu res operativele agricole de pro muncitorilor, mecanicilor de ducere din unităţile de avia făşoară activitatea în unită tă din numărul total al postu te plan, realizate de unităţi
bilizării întregului personal pectarea calităţii prescrise a ducţie vor vărsa în contul locomotivă şi ale personalului ţie civilă trebuie să fie : ţile comerciale, se pot majora rilor de cercetare ştiinţifică, le economice, ca urmare a apli
pentru creşterea producţiei de lucrărilor, a realizării preţu staţiunilor pentru mecanizarea operativ sînt cuprinse în a- — în transporturile aeriene: cu 1-5 clase de salarizare sa iar numărul cercetătorilor şti cării rezultatelor cercetărilor
constructil-montaj şl scurtarea lui de cost şi a beneficiului agriculturii fondul corespun nexele legii. Faţă de aceste călători km convenţionali sf lariile tarifare ale lucrătorilor inţifici principali gradul II în respective.
duratei de execuţie, în unită planificat. zător, în bani sau în natură, salarii, la căile ferate uzinale, beneficiul; operativi care: desfac mărfuri limita a 20 la sută din numă
ţile de constructii-monlaj ART.' 83. — (4) Personalul în afara ordinii de preferin salariile tarifare ale muncito — în aviaţia utilitară: plan ce .necesită o calificare mai rul total al posturilor de cer ART. 113. — Totalitatea
se va extinde forma de nelocalnic de pe şantierele de ţă stabilită prin normele în rilor şi personalului operativ prestaţii în ore zbor conven ridicată, încasează direct ba cetare ştiinţifică din unitatea premiilor de care poate bene
salarizare In acord global, pe construcţii-montaj care are do vigoare. încadrat pe trepte sînt mai ţionale si beneficiul : nii de la consumatori, coordo respectivă. ficia personalul din unităţile
bază de contract-angajament. miciliul permanent în altă lo ART. 87. — (1) încadrarea mici cu o categorie de sala ART. 99. — (1) Agenţii poş nează activitatea altor unităţi, ART. 107. — (1) Personalul de cercetare sau mixte de cer
Forma de salarizare în acord calitate declt aceea unde lu muncitorilor care execută lu rizare, iar cele ale mecanici tali din agenţiile P.T.T.R. se conduc o formaţie de lucrători rare ocupă funcţii de condu cetare şl proiectare nu poale
global se aplică pe obiecte, crează şi care nu poate să se crări manuale în producţia lor şi personalului operativ #salarizează pe baza unei for avînd şi răspundere gestiona cere în unităţile de cercetare depăşi, în cursul unui an ca
părţi de obiecte sau părţi de înapoieze zilnic la domiciliul vegetală şi în zootehnie în încadrat pe gradaţii, mai mici me de salarizare mixtă, după ră, activează în unităţi de ca ştiinţifică este remunerat cu lendaristic, 6 salarii tarifare
lucrări de specialitate, la ni său, precum şi personalul tri categoriile tarifare 1—6 şl pe cu 1 sau 2 clase de salariza cum urmează : tegorie specială sau cu un salariul tarifar corespunzător lunare de încadrare.
velul unei formaţii, a unui mis să execute lucrările de trepte de salarizare se face re. — o parte fixă egală cu volum superior de activitate gradului profesional obţinut şi In cazul unor realizări cu
lot, şantier şi grup de şantie montaje, punere în funcţiune, de către şeful fermei, în ra (4j Indicatorii sintetici în 30-60 la sută din salariul ta ori în unităţi cu un înalt grad cu o indemnizaţie de conduce totul excepţionale, premiul
re. , revizuire sau reparaţii de port cu complexitatea, greu raport cu îndeplinirea cărora rifar de bază prevăzut pentru de organizare care deservesc re diferenţiată în raport cu individual poate depăşi aceas- •
Ine această formă de salari instalaţii, maşini ori agregate tatea lucrărilor şi dificultatea se acordă salariile tarifare ale funcţia de factor poştal:' turişti străini, în conformita funcţia îndeplinită şl mărimea tă limită cu aprobarea orga
zare pot lucra atît muncitorii poate beneficia de spor de recrutării muncitorilor, folo personalului din funcţii de — o parte variabilă de pî te cu prevederile anexelor le unităţii sau a compartimentu nului de conducere colectivă
cit şi personalul de execuţie şantier. ■ sind, pentru orientare^ indica conducere ale unităţilor fero nă la 25 la sută din veniturile gii. lui de cercetare condus. a ministerului sau a organului
tehnic, economic, de altă spe (2) La şantierele de con- toarele tarifare de calificare viare trebuie să cuprindă şi: aaentieî P.T.T.R., realizate de 12) Ierarhizarea salariului ta (2) Funcţiile de director şl di central în a cărui subordi
cialitate şi funcţionăresc, pre slrucţii-montaj ale obiective pe baza metodologiei elabora to. km convenţionale şi bene rifar la nivel de bază pentru rector adjunct ştiinţific în unită ne se află unitatea de cerce
cum şi conducerea unităţilor lor de importanţă deosebită te de Ministerul Agriculturii, ficiul sau cheltuielile pe 1 000 agentul poştal. funcţiile operative reprezenta- ţile de cercetare ştiinţifică pot tare respectivă.
Mărimea cotelor pentru par
de construcţii-montaj. pentru economia naţională, Industriei Alimentare şi Ane to. km convenţionale. tea fixă şi variabilă se stabi ■ tive din circulaţia mărfurilor, fi ocupate, cu respectarea regle ART. 114. — Nomenclatorul
Atunci cînd forma de sala muncitorii calificaţi nelocalnici lor. încadrarea muncitorilor ART. 95. — (1) In transpor leşte de Ministerul Transpor încadrate pe gradaţii, este ur mentărilor în vigoare, numai funcţiilor şl clasele de salari
rizare în acord global se a- pot beneficia de un spor de din aceste activităţi în cate turile auto salariile tarifare turilor şi Telecomunicaţiilor mătoarea : de către cercetătorii ştiinţifici zare, precum şi celelalte re
plică la nivelul unul lot, şan pînă la 8 Iei pe zi, mun goria a 7-a şi ca specialişti ale şoferilor stabilite pe 7 care au obţinut gradul profe glementări specifice cu pri
tier sau grup de şantiere, ca citorii necalificaţi nelocal se face cu respectarea stric grupe de autovehicule, şi în sional I sau II. vire la salarizarea personalu
re au de executat mai multe nici de pînă la 4 lei tă a prevederilor din indica cadrul fiecărei grupe pe 4 ca Vinzător Şef raion Şef magazin Şef unitate ART, 108. — Salarizarea per lui din unităţile de cercetare
obiecte, cu termene de preda pe zi, iar personalul de exe toarele tarifare de calificare. tegorii de calificare. Salariile al im, publică sonalului de conducere al u- ştiinţifică sînt cele prevăzute
re diferite, în contractul-an- cuţie tehnic, economic, de altă (2) In cazuri excepţionale, tarifare sînt diferenţiate şi pe nitaţilor mixte de cercetare în anexele legii.
gajament se va prevedea e- specialitate, personalul de con determinate de specificul lu două niveluri (A şi B), din care Nivel de şi proiectare se stabileşte la
xecutarea obiectelor conform ducere şi celelalte categorii crărilor, de condiţiile natura nivelul A se aplică unităţilor nivelul salariilor aprobate g) In organizaţii de proiec
planului unităţii respective. de personal nelocalnic de un • le în care acestea se execută, care au plan de transport. Sa *■5 o pentru activitatea de cerceta tare
c
In conlractele-angajament se spor de pînă la 15 la sută din salariile tarifare ale muncito lariile tarifare ale personalu X! G "C Zj re sau activitatea de proiecta ART. 115. — In organizaţi
O
poate prevedea că, în funcţie salariul tarifar lunar de în rilor încadraţi pe durată de lui operativ din transporturi u re, de către organul tutelar ile de proiectare sistemul de
de urgenţă a lucrărilor, ^ de cadrare. Obieclivele Ia care terminată pot fi majorate sau le auto sînt stabilite pe func o trepte rulaj * ‘S trepte rulaj ’ îj trepte rulaj * al unităţii, ţinîndu-se seama salarizare trebuie să asigure
O
termenele de execuţie şi de se poate acorda sporul în a- micşorate cu pînă la 40 Ia ţii, cu un nivel de bază şi c u c u u de ponderea pe care o repre cointeresarea personalului la
condiţiile locale, preţurile li cesle cuantumuri se stabilesc sută, în limita fondului de sa 4-6 gradaţii. zintă pentru personalul de găsirea soluţiilor economice
ndare folosite la stabilirea de Consiliul de Miniştri. larii planificat de către şeful (2) Salariile tarifare ale şo conducere respectiv una sau şi funcţionale cele mai efi
sumelor pe lucrări pot fi mo (3) La şantierele de con- fermei, şeful secţiei sau şeful ferilor de pe autobuzele si I 1,00 I 1,00 I 1,00 alta din aceste activităţi. ciente, care să conducă la re
dificate pentru anumite peri strucţii-montaj ale altor obiec sectorului de deservire. troleibuzele din transportul o- I 1,00 1,09 ART. 109. — Salariile tari ducerea costului investiţiilor
oade şi meserii în cadrul fon tive decît cele prevăzute' la a- ART. 88. — (1) Salariile răsenesc sînt mai mari cu pi II 1,05 II 1,04 II 1,04 II fare ale personalului ajutător Si a ponderii construcţiilor în
dului de salarii planificat pen lineatul precedent, amplasate personalului de execuţie teh nă la 10 la sută în municipiul III 1,14 III 1,15 III 1,09 111 1,20 de cercetare ştiinţifică sînt valoarea investiţiilor, în fa
tru şantierul respectiv, cu pî- în zone deficitare din punct nic, economic şi de altă spe Bucureşti şi cu pînă la 5 la IV 1,26 IV 1,20 IV 1,33 cele corespunzătoare ramuri voarea dotării cu maşini si
nă la plus sau minus 15 la de vedere al posibilităţii re cialitate, ale personalului de sută în oraşele cu peste V 1,32 V 1,47 lor şi sectoarelor de activita
crutării cadrelor pe plan lo 100 000 locuitori, faţă de cele utilaje moderne, la dimensio
sulă. conducere şi ale personalului VI 1,46 VI 1,55 te deservite de unitatea de
ART. 80. — Salariile tarifa cal sau în locuri greu acce funcţionăresc din unităţile a- prevăzute în anexele legii. VII 1,54 VII 1,62 cercetare ştiinţifică respectivă. narea judicioasă a construcţi
re ale muncitorilor construc sibile, muncitorii calificaţi ne gricole de stat sînt cele pre (3) Criteriile de încadrare VIII 1,62 Pentru personalul din apara ilor astfel îneît spaţiul aces
tori sînt diferenţiate pe două localnici pot beneficia de un văzute pentru grupa a IV-a ale autovehiculelor pe grupe, tul funcţional salariile tarifa tora să răspundă strict nevoi
niveluri de salarizare, A şi B, spor de pînă la 6 lei pe zi, de ramuri. stabilite în raport de capaci re sînt cele prevăzute pentru lor tehnice, la extinderea tipi
in raport de importanta obiec iar personalul de execuţie teh (2) Specialiştii agricoli şi tatea de încărcare sau numă Raportul dintre salariul tari 1,19, iar între cele al şefului grupa V de ramuri. La unită zării si industrializării con
tivelor Ia care lucrează, pen nic, economic, de altă specia contabilii şefi din cooperati rul de locuri, se aprobă de far al şefului de magazin I şi de magazin VIII şi al vînză- ţile cu sarcini importante de strucţiilor şi utilajelor şi asi
tru dezvoltarea economiei na litate, personalul de conduce vele agricole de producţie, sa Consiliul de Miniştri. cel al vinzătorului I este de torului III este 1,68. producţie, salariile personalu gurarea tuturor condiţiilor
ţionale. Nivelul A va putea re şi celelalte categorii de larizaţi de stat, vor primi de (4) Indicatorii sintetici în •) Treptele de rulaj se stabilesc diferenţiat pe tipuri dc uni lui din atelierele de producţie pentru predarea proiectelor
fi utilizat, în limita fondului personal nelocalnic de un la cooperativele agricole de raport cu îndeplinirea căro tăţi (magazine, raioane, unităţi de alimentaţie publică, depozite) si din aparatul funcţional sini lucrărilor la termen şi îna
de salarii planificat. la cel spor de pînă la 12 la sută din producţie la care sînt înca ra se acordă salariile tarifare Şi în cadrul acestora pe grupe de produse caracteristice pentru cele stabilite la funcţiile co inte de termen.
mult 30 la sutcî din totalul salariul tarifar lunar de înca draţi o retribuţie de 15 la su ale personalului cu funcţii de respunzătoare din ramura de O sarcină de cea mai mare
muncitorilor constructori din drare. Sporul se aprobă de or tă din valoarea normelor de conducere din unităţile auto flecare tip de unitate. însemnătate pentru sectorul
unităţile subordonate Ministe ganele centrale şi locale tu muncă atribuite preşedintelui trebuie să cuprindă şi tone care lucrează în condiţiile pre servită. . de proiectare, care trebuie să
rului Construcţiilor, Industria telare ale unităţilor de con- pentru realizarea planului de expediate, precum şi benefi ART. 102. — (1) Forma de văzute pentru ceilalţi lucrători ART. 110. — Acordarea in fie stimulată, de asemenea,
strucţii-montaj. La aceste o- producţie, iar pentru depăşi salarizare predominantă în co tegrală a salariilor tarifare ale
le. biective muncitorii necalificaţi ciul sau cheltuielile pe 1 000 merţul interior pentru persona din comerţ încadraţi cu con personalului de conducere şi prin sistemul do salarizare,
In scopul stimulării mai ac nelocalnici nu beneficiază de rea planului de oroducţie o to. km convenţionale. lul operativ trebuie să fie sala tracte de muncă pe durată ne de execuţie de cercetare şti este de a asigura prin proiec
centuate a creşterii producti regulă de sporul de şantier. retribuţie suplimentară echi (5) Şoferii care coordonează rizarea în acord pe bază de determinată, are toate drepturi inţifică se face in realizarea tele elabórale reducerea con
vităţii muncii, muncitorilor La unele obiective cu mari valentă cu 80 la sută din re activitatea a peste 10 auto procente din valoarea desface le şi îndatoririle personalului sumului de materiale, pentru
constructori care lucrează în concentrări de forţă de mun tribuţia suplimentară cuvenită camioane sau autobuze, pe rilor, achiziţiilor sau prestaţii permanent din unităţile de stat. sarcinilor stabilite, care se ex a contribui astfel la scăderea
acord li se pot acorda sala că se poate acorda spor preşedintelui, pentru specialiş lingă salariul tarifar, primesc lor, în care procentele se sta In cazurile în care activităţi primă prin respectarea terme ponderii cheltuielilor mnleria-
rii tarifare cu 5 la sută mai de şantier şi muncitorilor ne- ' tii agricoli, şi cu 70 la sută un spor de pînă la 15 la su bilesc pe baza normativelor de le de mai sus au caracter în- nelor finale şi a termenelor le în totalul cheltuielilor de
mari decît cele ale muncitori pentru contabilii şeii. lă din salariul tarifar, la ni timplător sau ocazional, se a- intermediare ale temelor, sta produrţie în construcţii.
lor care lucrează în regie. calificaţi nelocalnici un cuan ART. 89. — Pentru asigu vel de bază al funcţiei de im personal pe tipuri de unităţi şi plică salarizare cu tarife, sta bilite pe faze de cercetare, ART. 1)6. — Salariile tari
tum de pînă la 50 la sută din
precum şl a celorlalte clauze
a volumului de activitate pla
Salariile personalului de e- sporul aprobat pentru munci rarea creşterii cointeresării piegat auto. Pentru tractarea nificat. Procentele se stabilesc bilite la valoare sau cantitate. fare ale personalului de pro
xecuţie tehnic, economic, de torii calificaţi. personalului din întreprinde . remorcilor se acordă şoferilor diferenţiat pe unităţi, grupe de Persoanele remunerate în baza prevăzute în contractele în iectare, cu studii superioare,
cheiate.
altă specialitate şi funcţionă rile agricole de stat şi din • şi conducătorilor de tractoa produse sau produse, pe sezoa acestei forme beneficiază nu ART. 111. — (1) Personalul se diferenţiază pe funcţii sl
(4) Condiţiile de acordare
resc sînt stabilite după grupa şi diferenţierea cuanturnurilor staţiunile pentru mecanizarea re rutiere un spor de 8 la su ne sau perioade mai îndelun- mai de remunerarea pentru din unităţile de cercetare cu grade profesionale, fiind ie
a IlI-a pe ramuri pentru apa sporului de şantier, pe cate agriculturii în creşterea pro tă pînă la 24 la sută din sa gate. munca prestată, fără a avea şi gestiune economică poate pri rarhizate după cum urmează :
ratul întreprinderilor de gra ducţiei vegetale şi animale se lariul tarifar, diferenţiat în In unităţile unde volumul de celelalte drepturi de care be
mi premii anuale (gratificaţii)
dul special şi I şi după grupa gorii de salariaţi, sînt prevă vor lua măsuri pentru extin raport de lungimea, numărul activitate prezintă oscilaţii se neficiază lucrătorii cu contrac dintr-un fond de 25 la sută — Inginer (arhitect) pro-
a IV-a de ramuri pentru cele zute in anexele legii. derea în aceste unităţi a for şi tonajul remorcilor tractate. zoniere mai mari, se aplică for te de muncă pe durată nede din beneficiile stabilite con iectant principal qra-
ART. 84. — Nomenclatorul
lalte unităţi. funcţiilor şi claselor de sala mei de salarizare în acord ART. 96 — (1) In transpor- ma mixtă de salarizare, lucră terminată. form reglementărilor în vigoa dul I 1,48
ART. 81. - (1) In unităţile global : în această formă va turile navale, salariile tarifare •— Inginer (arhitect) pro-
(4) In activitatea de prestări
de constructii-monlaj printre rizare precum şi celelalte re fi cuprins şl personalul de e- pentru personalul navigant torii primind cel mult 50 la servicii neindustriale, se poate re, obţinute din îndeplinirea iectant principal gra-
sută din salariul tarifar în ra
indicatorii care condiţionează glementări specifice cu privi xecuţie tehnic, economic $i de sint stabilite pe funcţii şi di contractelor de cercetare în dul II 1,27
acordarea salariilor tarifare se re la salarizarea personalului altă specialitate, precum şi ferenţiate pe grupe de nave port cu timpul lucrat, iar dife aplica salarizarea pe bază de cheiate — Inginer (arhitect) pro-
vărsăminte în cote fixe sau în
vor cuprinde în mod obliga din unităţile de construcţii- personalul do conducere, cu maritime sau fluviale în ra renţa acordîndu-se pe bază de sume antecalculate, în care sa (2) Personalul din unităţile iectant principal qra-
montaj sînt prevăzute în ane
procente din valoarea desface
toriu : funcţii legate direct de desfă port de natura, capacitatea sau de cercetare ştiinţifică care dul III 1,10
— predarea la termenele xele legii, şurarea procesului de produc puterea acestora, şi in cadrul rilor, achiziţiilor sau prestaţii lariul lucrătorului reprezintă funcţionează în regim econo — Inginer (arhitect) pro-
contractuale pentru punerea c) In agricultură ţie. fiecărei funcţii pe un nivel de lor realizate. diferenţa dintre cheltuielile mic cu subvenţii de la buge iectant 1,00
in funcţiune a lucrărilor sau ART. 90. — (1) Principalii bază şi trei trepte — în ca (2) In unităţile de alimenta pentru materiile prime, materi tul de stat sau cele bugetare,
ART. 85. — In unităţile a-
a capacităţilor totale sau par gricole de stat, remunerarea indicatori de care este condi zul personalului a cărui acti ţie publică cu un înalt nivel ale, energie, amortismente, plus care participă efectiv la exe Numărul proiectanţilor prin-
ţiale, prevăzute prin planul ţionată acordarea salariilor vitate este asemănătoare cu de prezentare şi organizare, se beneficiul unităţii, fată de va cutarea unor lucrări de cerce cipali gradul I se aprobă de
de stat şi departamental, cu muncii trebuie să asigure co pentru personalul de execuţie a muncitorilor calificaţi — şl aplică forma de salarizare pe loarea prestaţiei realizate. tare pe bază de contracte, va către conducerile ministerelor,
interesarea tuturor lucrători
respectarea calităţii prescrise lor pentru creşterea continuă tehnic, economic şi de altă pe un nivel de bază şi 5-6 bază de remiză adăugată la no (5) In activitatea de alimen primi, în afara premiilor anua celorlalte organe centrale sau
a lucrărilor ; specialitate şi pentru persona gradaţii pentru restul perso ta de plată. Cota de remiză taţie publică şi prestări servicii le (gratificaţiilor) şi premii comitetele executive ale con
— realizarea producţiei glo a producţiei agricole vegeta lul de conducere sînt: la în nalului, conform prevederilor este de 10 sau 12 la sută, din pot fi utilizaţi mandatari. Re dintr-un fond ce se constituie siliilor populare judeţene şi
bale de constructii-montaj. le şi animale şi îmbunătăţi treprinderile agricole de stat care pînă Ia 2 la sută se poa tribuţia acestora constă din su dintr-o cotă de 25 la sută din al municipiului Bucureşti în
(2) Terminarea lucrărilor rea calităţii acesteia, pentru — realizarea planului de ve anexelor legii. te utiliza pentru recuperarea ma rămasă din venitul realizat beneficiile realizate la lucrări limita a 6 la sută din numărul
(2) Salarizarea personalului
care nu au fost predate la sporirea productivităţii mun nituri totale şi nedepăşirea de pe navele de pescuit ocea pierderilor la inventarul de după achitarea către unitatea le respective. Acest fond se total al personalului de pro
termenul contractual consti cii, reducerea cheltuielilor cheltuielilor . planificate la nic în perioada de pescuit se servire. comercială la care sînt înca repartizează personalului ca iectare cu studii superioare,
tuie pentru şantiere condiţie materiale, ridicarea eficienţei 1000 lei producţie marfă, iar face pe bază de tarife, dife (3) In unităţile de desfacere, draţi a tuturor obligaţiilor, re a efectuat lucrările pe ba iar a proiectanţilor principali
pentru acordarea integrală a economico a activităţii în a- la staţiunile pentru mecaniza contractări-achiziţii, prestaţii, cum sînt: amortismentele pen ză de contract, proporţional gradul II în limita a 20 la su
salariilor tarifare şi în lunile gricultură, corespunzător ba rea agriculturii — realizarea renţiate pe sortimente de peş prelucrări, producţie şi altele tru inventarul pus la dispoziţie cu salariul tarifar si timpul e- tă fată de acelaşi personal din
următoare din anul în curs, zei tehnico-materiale în con planului de producţie la prin te şi produse din peşte. similare cu activitate restrînsă de unitate, beneficiul şi impo fectiv lucrat, fără ca împreu unitatea respectivă.
pînă la predarea lor de către tinuă dezvoltare, în vederea cipalele culturi în cooperati (3) Personalul navigant de sau cu caracter sezonier, se a- zitul. nă cu premiul anual (qratifi- Pentru organizaţiile de pro
şantierele respective. La gru satisfacerii necesităţilor de vele agricole de producţie de pe navele fluviale care efec- plică forma de salarizare pe (6) Personalul de conducere caţiej sil poată depăşi, pe un iectare subordonate unor co
purile de şantiere, la între consum tot mai mari al.e servite şi a volumului total tuează transportul în timpul şi cel de execuţie tehnic, eco an calendaristic, trei salarii mitete executive ale consilii
prinderi si la organele supe populaţiei şi ale industriei, planificat al lucrărilor, expri nopţii pe Dunăre beneficiază bază de cote procentuale sau nomic şi de altă specialitate, tarifare lunare de încadrare. lor populare judeţene ce se
rioare ale acestora, precum şi precum şi pentru creşterea mat valoric. de un spor de pînă la 45 la tarife la valoare sau cantita care contribuie direct la creş ART. 112. — Pentru cer stabilesc de către Consiliul de
la unele şantiere, care au un exportului. (2) Personalul prevăzut la sută din salariul tarifar, la m- te, în limita unor cote maxime terea volumului de activitate, cetările ştiinţifice datorită că Miniştri, limitele prevăzute în
număr marc de lucrări cu ter ART. 80. — (1) Mecanicii alin. (1) primeşte lunar 80-90 velul de bază, corespunzător stabilite pe produse. In aceste poate fi salarizai în acord di rora în primele 12 luni după alin. precedent pot fi de 9 la
men de predare în cursul a- agricoli se încadrează pe ba la sută din salariul tarifar co orelor lucrate în timpul nop cote pot fi incluse unele chel rect proporţional cu gradul de aplicare se obţine o eficientă sută, respectiv 30 la sută, din
nului. salariile tarifare se d- za reţelei tarifare a ramurii respunzător timpului lucrat. ţii, în raport de condiţiile de tuieli ale unităţii care se su îndeplinire şi depăşire a pla economică deosebită, ministe numărul total de personal de
minuează în luna în care nu construcţii de maşini, nivel Plata diferenţei de salariu se navigaţie. portă de lucrători din venitu nului. In cazul nerealizării be rele si celelalte organe cen
T
s-a realizat predarea la le R. Pentru lucrările agricole va face la finele anului sau (4j Salariile tarifare ale rile realizate. Personalul sala neficiului DÎanificaf, la unele trale pol acorda premii supli- (Continuare in pag. a 5-a)
nien urmînd ca organul cen în cîmp şi alte lucrări exe trimestrului — după caz — in personalului operativ din ac rizat în baza acestei forme,
tral ierarhic superior să sta- cutate mecanizat, aceştia sînt
