Page 3 - Drumul_socialismului_1973_02

ifrWMinvr¥iifmgBTO4Biwi»f<f.afKasairomffOTmfi «rat
DRUMUL SOCIALISMULUI © Nr. 5 617 ® JOI 1 FEBRUARIE 1973

Dialogul conAieere-saiariaţi Energie, dăruire,

trebuie întreţinut nedoara — spunea medicul tuam 100 000 de analize, in troforeză a proteinelor, care
Ba Spitalul unificat Hu­
ne
foloseşte
obţinerea
în
anul 1972 am reuşit să a-
Gheorghe Farcaş, secretarul tingem cifra de 300 000 de diagnosticului diferitelor a-
comitetului de partid — pot analize. fecţiuni. lucrez la
mulţi
medici
a
tntîlniţi
fi
Actualmente
In ultimul timp, printr-un
valorificat în permanenţă căror dragoste pentru mese­ studiu individual de specia­ realizarea altor metode mo­
ria aleasă e pusă cu dărni­
derne în munca de labora­
litate şi colaborarea cu cli-
cie In slujba celor suferinzi, tor, ca introducerea unor
ei ciştigîndu-şi astfel o pre­ tehnici de citochimie in boli
ţuire unanimă. ale singelui. determinarea
Zilele trecute am primit o — ing. Crişan Malea, nu s-a Utatea: In perioada anilor
Unul
scrisoare de la ,.un grup de tinut nici o audienţă din 1971-1972, Gheorghe Luca a medicul dintre aceştia este acizilor aminaţi din singe
Constantin
Dogaru,
muncitori din C.S. Hunedoa­ 1970! ; la secţia mecanică I, absentat nemotivat de la ser­ şeful laboratorului, ale că­ prin cromatografie pe hir-
ra". Ni se semnala că audi­ şef — ing. Ion Ionescu, nu viciu nu mai puţin de 26 de tie şi dozarea cnzimatică a
enţele la conducerea combi­ există o evidentă a audien­ zile. Nu fusese bolnav nici o rui trăsături prin care poţi ureei cu urează.
natului nu se ţin întotdeau­ telor, care, de fapt, nu se tin clipă şi nici pe la policlinică să-i apreciezi munca sînt : Toate acestea cer mult
na cu regularitate, că unele cu regularitate. Aceeaşi situa­ nu trecuse pentru a-şi scoa­ energie, dăruire, pasiune. studiu şi pregătire, de aceea
probleme ridicate prin audien­ ţie a fost constatată şi la di­ te certificat medical. Dealtfel, Pe medicul de laborator m-am înscris la doctorat şi
te, cereri, scrisori şi sesizări recţia mecanică, director ing. în final a recunoscut: Constantin Dogaru îl gă­ pregătesc in domeniul chi­
se rezolvă greoi, anumiţi fac­ Irimie Mîică, situaţie care a — N-am fost bolnav, n-am seşti, cînd îl cauţi, în sălile miei biologice teza „Contri­
încărcate
de
epru-
retorte,
tori de răspundere pe filiera fost îndreptată în ultima pe­ fost pe la doctor. Am avut buţii la studiul tulburărilor
dialogului salariaţi-conducere rioadă. Exemplificările de a- un botez, m-am îmbătat şi bete şi aparate. Discuţi cu biochimice in schizofrenie".
nu îşi fac întotdeauna şi cum cest fel ar putea continua cu n-am putut merge la lucru el şi descoperi o inimă în­ ...Medicul doctorant Con­
ar trebui datoria. alte secţii şi servicii. cîteva zile... călzită de entuziasm şi dra­ o stantin Dogaru este comu-
pentru
goste
ce
munca
Am pornit pe urmele scri­ Care este reversul acestei Problemele întemeiate, reale, desfăşoară. nislul care are in el tendin­
sorii. La comitetul de partid situaţii, de nerespectare a au­ ridicate prin scrisori sau au­ — Am terminat Faculta­ ţa firească de a-şi lega nu­
din combinat stăm de vorbă dientelor la nivelul secţiilor diente, işi găsesc întotdeau­ tea de medicină generală mele de ceva trainic, folo­
cu tovarăşul Gheorghe Mol­ şi serviciilor ? Nefiind ascul- na rezolvarea. Muncitorul Pe­ din Cluj — spunea medi­ sitor, durabil în timp şi pus
dovan, activist: tre Andronache, de la secţia cul Constantin Dogaru — a- în slujba oamenilor bolnavi,
— La nivelul conducerii U.C.C., a sesizat că maistrul cum 13 ani. Din anul 1967 nicile din Bucureşti şi Iaşi, omul pentru care colabora­
combinatului — ni se spune Nicolae Barb, de la aceeaşi sînt şeful laboratorului din am reuşit să introducem în rea cu colectivul pe care-l
— audientei^ se tin în zilele secţie, foloseşte oamenii din cadrul spitalului. împreună laboratorul nostru analize conduce nu înseamnă dimi­
de joi şi vineri, prin rotaţie, Audienţe, subordine la diferite munci cu colectivul de muncă noi ca: determinarea cate- nuarea meritelor, stimei şi
de către tovarăşii directori, în gospodăria personală. Se­ ce-l conduc, ne-am străduit colaminelor in urină (adre­ preţuirii, ci un ajutor în
asistaţi de regulă de alţi fac­ cereri, sizarea s-a adeverit. Drept să ridicăm activitatea noas­ nalina şi noradrenalina), munca sa. pentru transfor­
tori de răspundere, iar şeful urmare, maistrul Nicolae Barb tră la un nivel superior da dozarea magneziului seric, marea colectivului intr-un
biroului sesizări şi reclamaţii a fost pedepsit pe cale admi­ muncă, la nivelul condiţi­ imunoelectroforeza proteine­ centru activ de rezolvare a
prezintă cererile depuse. Fap­ scrisori, nistrativă, dar pe linie de par­ ilor oferite de aparatajele lor serice, electroforeza şi unor analize complexe, mo­
tul că sînt invitaţi la audi­ tid — sancţionat cu vot de moderne cu care ne-a fost imunoelectroforeza din uri­ derne.
ente şi alţi factori de răspun­ blam cu avertisment. dotat laboratorul odată cu nă şi lichidul cefalorahi­ De aceea de fiecare dată
dere face ca cele mai multe sesizări Multe audiente, cereri şi construcţia noului spital. dian. Aici adaug perfecţio­ dovedeşte — pe lingă pa­
probleme ridicate — bineîn­ scrisori se primeau la condu­ Aşa se face că, personal, narea unor metode ajungind siune — combativitate, per­
ţeles care sînt conforme cu cerea combinatului de la fe­ am urmărit modernizarea să efectuăm analize com­ severenţă şi competenţă, re­
legile noastre — să se clari­ mei care solicitau angajarea şi lărgirea gamei de analize, plexe ' doar din probe de comandări suficiente pentru
fice pe loc. Nu există nici un taţi, deci nerezolvîndu-li-se în combinat. Comitetul de ca dealtfel executarea rapi­ un destoinic şi entuziast
„fel de îngrădire. Oricine şi problemele acolo, la secţie, partid, conducerea combinatu­ dă a acestora în vederea în­ sînge recoltat de la bolnavi, conducător de secţie.
la orice oră vine, în cele salariaţii vin la comitetul de lui au venit şi în Intîmpina- lăturării obiceiului de-a fi împreună cu inginerul N.
două zile, este primit, ascul­ partid pe combinat, la condu­ rea acestor solicitări- S-a Tînăra bobinatoare Silvia Boia, de la F.F.A. „Vîscoza" Lu- purtaţi bolnavii pe drumuri. Groza am realizat prin au- I. PADUREANU
tat şi lămurit asupra modului cerea combinatului. Pierd luat măsura deschiderii unor peni, este apreciată în fabrică ca una dintre cele mai harnice Dacă în anul 1969 efec­ todotare un aparat de elec- corespondent voluntar
de rezolvare a situaţiei sale. cursuri de calificare pentru şi conştiincioase muncitoare. Foto: VIRGIL ONOIU
timp preţios pentru a rezol­
Comitetul de partid anali­ va probleme ca : transfer de femei, în meseriile : strungar,
zează periodic modul cum la o secţie la alta, schimba­ manevrant de vagoane, me­
sînt ţinute audienţele, cum rea locului de muncă în ca­ canic de autostivuitoare, su­ n cadrul rubricii „Hu­ mlcrocabanelor cu sobe pen­
sînt soluţionate cererile şi drul aceleiaşi secţii, cereri de dor, vopsitor şi altele. Multe în unele unităţi de comerţ ale Trusty Soi 1.A,S. nedoara turistică“ ini­ tru a putea fl folosite şi pe
reclamaţiile salariaţilor din învoi-re, replanificarea conce­ femei s-au Înscris şi urmează ţiată anul trecut s-au timp de iarnă. Aceasta ar
secţiile şi serviciile combina­ diului de odihnă, derogări aceste cursuri, rezolvîndu-se scris multe rînduri prin care la mărirea capacităţii şi
duce
tului. A fost luată măsura pentru încadrări şi altele, toa­ astfel o problemă grea, cum s-au elogiat frumuseţile la îmbunătăţirea condiţiilor
constituirii unui colectiv care te rezolvabile la nivelul sec­ este cea a asigurării locurilor Din ooo lipsa igienei, a disciplinei comerciale, muntelui şi s-au făcut pro­
de cazare.
a controlat şi analizat la ni­ ţiilor. Deci, o pierdere de de muncă corespunzătoare puneri, multe privind condi­ Aşa cum s-a mai arătat,
vel de secţii modul cum sînt timp inutilă, o purtare pe dru­ pentru femei, avînd în vede­ Îţiile de transport, capacita­
marcajele din Retezat ridică
organizate audientele, cum muri nejustificată a oameni­ re specificul muncii în com­ tea şi înzestrarea cabanelor, o problemă la care O.J.T.
a corectitudinii. Ci mvindecă „bolnavul cronic“ 1
respectă şefii de secţii şi ser­ lor. binat. îmbunătăţirea marcajelor etc. trebuie să reflecteze în mod
vicii programul de audienţe. Dar mai trebuie subliniate Iată, deci, că atunci cînd Sîntem la început de an şi deosebit. Cele din zona alpi­
Constatările acestui colectiv cîteva aspecte ale dialogului părţile aflate în acest dialog la început de un nou sezon nă şi îndeosebi de la între­
arată că în unele secţii există conducere-sa.lariaţi. Există oa­ permanent al audienţelor, turistic. Revenirea la unele tăierea traseelor sînt sub
încă dezinteres din partea u- meni (Ioan Chiorescu, meca­ scrisorilor şi sesizărilor sînt Magazinele de desfacere a Hunedoara—Deva n-au făcut trol erau repuse în vînzare propuneri şi aducerea în faţa orice critică. Credem că ni­
nor şefi de secţii fată de a- nic la C.F.U. şi alţii), care se sincere, dialogul este eficient, bunurilor de consuna ale u- nici ele excepţie cînd a fost după o „recondiţionare“ prin- organelor competente a uno­ meni nu e interesat ca acce­
ceastă obligaţie majoră de a prezintă la audienţe în stare se poartă cu folos pentru am­ nor întreprinderi, printre ca­ vorba de prestigiul lor. Cine tr-o rudimentară afumare. In ra noi le considerăm oportu­ sul în masiv să fie îngreunat
ţine audiente, a purta şi în de ebrietate, fac scandal j bele părţi. Este tocmai me­ re şi cele ale I.A.S., au fost sau ce „a tulburat apele“ în felul acesta au reapărut în ne. din această cauză. O colabo­
acest mod un dialog perma­ alţii sînt nesinceri, informea­ nirea organizării audienţelor create pentru a fi model de acest sector în ultimul timp, vînzare : sîngerete „Braşov“, Cabanele Baleia, Pietrele rare cu U.T.C. şl cu alte or-
nent cu salariaţii din subor­ ză eronat, umblă cu minciuni. pentru publicul larg, această prezentare a mărfurilor şi, de­ nu ştim, însă sîntem nevoiţi cîrnaţi „Bicaz“, antricot lung
dine. La secţia strungăria de Un caz tipic în acest sens posibilitate consfinţită de le­ sigur, pentru a completa a- să consemnăm din nou că în alterate, cu toată „recondi-
cilindri, şef de secţie ing. este cel al lui Gheorghe Lu- ge tuturor oamenilor muncii provizionarea populaţiei cu unele dintre magazinele a- ţionarea“ la care fuseseră
Oliviu Topliceanu, nu se tin ca, salariat la secţia a Il-a de a se adresa pe orice cale anumite produse. Multe din cestui trust nu se practică un supuse.
audienţe cu lunile; la linia furnale. El sesizează că a fost forurilor de conducere. La aceste magazine — prin va­ comerţ civilizat, nu se mani­ llevenim la unele probleme
Găsim în aceste constatări
Jf
dină, şef—ing. Gheorghe Ma- bolnav. cu concediu medi­ C.S. Hunedoara, comitetul de rietatea mărfurilor oferite festă suficientă grijă pentru — fără teama de a judeca pe
'teescu, nu este afişat progra­ cal, 5 Zile," iar cînd s-a pre-, partid, conducerea combinatu­ spre vînzare, prin calitatea fondul de marfă, suficient cineva greşit — o condamna­
mul de audienţe, într-un tri­ zentat la secţie, laminorul de lui trebuie să vegheze Ga la lor ireproşabilă, prin stilul respect faţă de cumpărător. bilă lipsă de grijă a gestio­
mestru întreg a fost audiat benzi, unde lucrase, maistrul nivelul tuturor secţiilor şi servirii, prin grija faţă de Am scris la timpul potrivit narilor respectivi faţă de fon­ sie turismului montan
un singur salariat! ; ia lami­ i-a rupt certificatul medical serviciilor acest dialog să se fondul de marfă încredinţat despre afacerile cu roşiile şi
norul de 650 mm, şef de sec­ şi i-<a desfăcut contractul de adîncească, să nu rămână la spre desfacere — îşi înde­ cu ouăle ale unor gestionari dul de marfă încredinţat, o
ţie — ing. Vaier Martineac, muncă. Fiind — la prima ve­ un singur nivel, cum am vă­ plinesc cu succes rolul pen­ sau vînzători certaţi cu legi­ neîngăduită toleranţă a celor
s-a tinut tot o singură audi­ dere — vorba de un caz deo­ zut din exemplele de mal sus. tru care au fost create. le comerţului. Intervenţia s-a care controlează magazinele şi Gura Zlata sînt în prezent
I.A.S. din partea trustului şi
enţă într-un trimestru ; la sebit de grav, a fost cercetat soldat cu o mai atentă gri­ sectoarelor respective de ma­ aprovizionate, prima tocmai ganizaţii de masă, înfăptui­
secţia reparaţii U.C.C., şef cu foarte mare atenţie. Ren- G. IGNAT Magazinele Trustului I.A.S. jă a organelor de control şi gazine. O practică de-a drep­ de la Petroşani iar celelalte rea unui program comun de
0 îndrumare mai bună a tul lipsită de responsabilitate de la Deva. Nu ştim ce cri­ acţiune, care deja există, poa­
te uşura rezolvarea compe­
trustului faţă de modul cum şi despre care ne-au vorbit teriu a stat la baza acestei tentă a acestei probleme.
se face comerţ în unităţile mai mulţi geslionari e aceea măsuri, ca Baleia să fie gos­ înfiinţarea unei echipe de
profilate pe aceste produse.
AM CITIT SCRISOAREA DUMNEAVOASTRĂ toate acestea, unele de a „băga pe gît“ unele măr­ podărită de filiala Petroşani, „Salvamont“ în oraşul Hu­
Cu
furi despre care se ştie că
după cum nu ştim nici de ce
nedoara pentru această parte
nereguli continuă să se facă
simţite. Iată ce am constatat nu au desfacerea asigurată în nu se iau nici un fel de mă­ din masivul Retezat este In
micul sector de magazine al
cabanierului
suri
împotriva
spiritul H.C.M. 140/69 şi nu
cu ocazia unui control, acum de la Baleia, care s-a dove­
I.A.S. Cînd mărfurile se alte­
VĂ AŞTEPTĂM CU pentru impozitare a unor treb dacă a avut dreptul a- cîte ni s-a spus, chiar şl cîteva zile. In magazinul nr. rează, gestionarului i se spu­ dit foarte refractar la solici­ vedem de ce nu poate prinde
CONCRETUL ! surse de venituri. Dacă ce­ cesta“ — scrie cu profundă maistrul F. a ajutat. 1 din centrul Devei acum, în ne ,,descurcă-te !“ Şi gestio­ tările turiştilor. Atunci cînd viaţă o astfel de măsură, mai
tăţeanul în cauză nu-şi o- indignare (şi semnează „cu­ mijlocul iernii, într-un dulap ales că O.J.T- s-a declarat de
„Subsemnatul S. A. din cupă locuinţa, continuînd rajos“) A. D., salariat la în­ FOLOSIŢI-VĂ DE DREPTUL frigorific murdar au fost gă­ narii „se descurcă“ căutînd turistul nu găseşte la această acord cu propunerea. Se cu­
să înşele prin tot felul de
cabană nici ceai cald, se în­
Deva vă rog a răspunde să locuiască în aparta­ treprinderea de reţele elec­ DE PERSOANĂ JURIDICĂ site circa 50 kg sîngerete tertipuri vigilenţa organelor treabă pe bună dreptate cu nosc multe accidente. Ele pu­
prin intermediul ziarului la ment proprietate de stat, trice Deva. AL ASOCIAŢIEI DV. ! „Braşov“ alterat. In magazin, de control ale statului. ce se ocupă cabanierul, care teau fi prevenite prin exis­
tenţa unei astfel de echipe.
următoarele : dacă un cetă­ asta ar putea avea şi expli­ Dragă tovarăşe A. D., da­ expuse la vînzare — conser­ Trustul I.A.S. Deva e che­ s-a comportat necorespunză- Chiar şi în sezon de iarnă,
ţean din Deva are drept la caţii plauzibile, justificate, că maistrul respectiv v-a Locatarii blocului P 5 din ve de legume cu termenul de mat să analizeze cu răspun­ tor şi faţă de cei veniţi aici
locuinţă proprietatea statu­ dar poate fi şi o lezare a luat de piept, cum spuneţi, Deva, cartierul Zarand, în­ garanţie depăşit din 1970, dere activitatea magazinelor să-şi petreacă revelionul. numai din Hunedoara, în
fiecare zi de sîmbătă, se în­
lui cînd el are în acelaşi echităţii. In orice caz tre­ nu are acest drept. Noi în­ treabă ce diferenţă este în­ conserve de mazăre cu car­ şi să la măsurile ce se im­ Referitor la aprovizionarea dreaptă spre cabanele Baleia
timp locuinţă proprietate buie cercetate faptele. Dum­ să am fost informaţi că alt­ tre blocurile confort 1 şi ne, de asemenea cu termenul pun. In primăvară şi vară ac­ şi gospodărirea cabanelor a- sau Pietrele zeci de turişti.
personală. Imobilul este neavoastră aţi făcut în fi­ fel stau lucrurile şi că pen­ confort 3, Diferenţă de... de garanţie mult depăşit. Şe­ tivitatea de comerţ propriu se mintite, credem că ar trebui In a cui siguranţă sînt ei şi
cumpărat, achitat de mulţi nalul scrisorii o promisiu­ tru refuz de a executa o confort ; şi de chirie, evi­ fa de unitate nici nu cunoş­ intensifică. E păcat ca astfel luată în studiu propunerea ca cine le poate veni în ajutor
ani dar cetăţeanul nu a fă­ ne. Vă invităm să vă achi­ sarcină aţi fost sancţionat dent. întrebarea dumnealor tea instrucţiunile în legătură de moduri de a gîndi şi a acestea să treacă la filiala în caz de nevoie ?
cut actele de vînzare-cum- taţi de ea, dînd astfel or­ de conducerea întreprinderii însă e cu tîlc. Costurile pen­ cu termenul de garanţie. La face comerţ să arunce lumină O.J.T. Haţeg, de care sînt foar­ Dacă am revenit asupra a-
părare numai pe conside­ ganelor de cercetare o bază cu diminuarea salariului cu tru termoficare sînt mai magazinul nr. 2 — aceeaşi defavorabilă asupra strădani­ te apropiate. Pentru aceasta cestor probleme am făcut-o
rentul de a putea locui el de pornire. 10 la sută pe două luni. mari ca la alte blocuri. Tot situaţie. Buletinele analize­ ilor care s-au depus pentru e necesar doar ca filiala să numai din dorinţa ca turis­
în apartamentul proprieta­ Dumneavoastră ce aţi ce se poate. S-au mai văzut lor de laborator efectuate a- ca alături de reţeaua de co­ aibă un contabil sau un mer­ mul montan din judeţul nos­
tea statului, iar în casa lui CE-AŢI ZICE DACĂ TOŢI zice dacă în producţie şi în situaţii asemănătoare. Dum­ supra unor probe din conser­ merţ de stat şi cooperatist ceolog. S-ar economisi timp tru să se bucure de atenţia
să ţină chiriaşi — două fa­ AM FACE CE VREM ? societate fiecare om ar fa­ neavoastră, stimaţi locatari ve de vinete în bulion, varză să avem şi o reţea de comerţ şl bani cu transportul măr­ cuvenită, în folosul şi spre
milii — de la care încasea­ ce doar ceea ce vrea ? Sînt ai blocului P 5. aveţi însă cu orez, compoturi etc. ex­ a producătorilor spre a asi­ furilor, precum şi cu depla­ împlinirea dorinţelor miilor
ză bani frumoşi fără să plă­ „Intr-una din zile mais­ momente în producţie cînd dreptul de a uza de calita­ puse la vînzare, constată im­ gura populaţiei o bună apro­ sarea cabanierilor Ia Deva. de oameni ai muncii, îndră­
tească şi impozit pe venit. trul F. mi-a spus să execut fiecare trebuie să pună mi­ tea de persoană juridică a posibilitatea consumării a- vizionare, o bună servire. Revenim asupra propuneri­ gostiţi de frumos şi dornici
Vă rog să publicaţi părerea un lucru de muncitor ne­ na să facă ce e necesar. A asociaţiei dv., evident, dacă cestora fără pericolul îmbol­ lor ce s-au mai făcut privind de a-1 cunoaşte.
dv. despre acest caz pe ca­ calificat. Am spus că nu ajuta la ridicarea unui con­ aveţi dreptate. Cereţi pre­ năvirii. unele amenajări necesare la
re eu mai apoi îl voi da pe execut iar F. m-a luat de tainer, ceea ce vi s-a cerut şedintelui asociaţiei să vă După cîteva zile, la un alt Ing. NICOLAE POP cabana Pietrele şi la dotarea GH. BOJANU
faţă“. Părerea noastră, sti­ piept şi m-a băgat în birou, să faceţi, nu e o treabă ca­ reprezinte mai bine intere­ control, la magazinul din inspector
mate S. A., este că în a- dîndu-mi în scris să mă sele. Vedeţi, deci, că regle­ centrul Devei, ca o sfidare la la Inspectoratul general
cest caz legea e eludată e- duc acasă şi punîndu-mă re lezează amorul propriu mentarea problemelor dv. adresa bunei credinţe a con­ pentru
vident prin nedeclararea nemotivat trei ore. Vă în­ al unul meseriaş, căci, după stă în puterea dv. sumatorului, produsele opri­ controlul calităţii produselor
te din vînzare la primul con­ ION CIOCLE1
OE55ERaSBSna33CîHn3S2ïEISSÏSS®SSïS27SKE2§S3SEH aaa
Acordarea treptelor şl gradaţiilor de salarizat®
Intrucît Ja redacţie sosesc salariaţilor, la acordarea lor rut şi părerea colectivului de drat în aceeaşi unitate, ori ţilor şi aptitudinilor lor profe­ De asemenea., cînd în urma
un număr destul de mare de urmînd a se ţine seama şi de la locul de muncă în care îşi prin transfer în interesul ser­ sionale, fără ca prin aceasta unor măsuri organizatorice a
scrisori prin care se solicită vechimea în categorie şi desfăşoară activitatea persoa­ viciului în altă unitate, însă să se depăşească salariile de unităţilor sau din motive in­
lămuriri în legătură cu acor­ treaptă, respectiv în funcţie na care urmează să benefici­ cu aceeaşi categorie ori func­ încadrare avute anterior de dependente de activitatea sa­
darea treptelor şi gradaţiilor şi gradaţie. eze de reducerea respectivă. ţie în care i s-a acordat şi angajaţii respectivi. lariaţilor aceştia au fost trans­
de salarizare, în cele ce ur­ Pentru ca un muncitor să Cele mal multe întrebări dacă îndeplineşte condiţiile Dacă însă transferarea în feraţi sau trecuţi pe funcţii
mează dorim să explicăm a- poată trece de la nivelul de puse sînt în legătură cu a- pe baza cărora i s-a acordat. interesul serviciului a avut mai mici, li se vor putea a-
ceastă problemă. bază la treapta I se cere o ceea dacă la împlinirea ter­ Păstrarea gradaţiilor avute loc pe aceeaşi funcţie sau corda un număr de gradaţii
Este ştiut că muncitorii sînt vechime minimă în cate­ menului prevăzut de lege de salariaţii transferaţi în in­ una echivalentă, dar la o uni­ oare să corespundă vechimii
încadraţi în categorii de în­ gorie de un an, iar de la o pentru acordarea treptei sau teresul serviciului are loc a- tate în care funcţia respecti­ lor în specialitate, ţinindu-se — Ei, da, am mai greşit pe ici, pe colo, dar îmi fac auto-
cadrare, care la muncitorii treaptă inferioară la una su­ gradaţiei unitatea este sau tunoi cînd aceştia au fost vă axe un nivel de salariza­ seama şi de calităţile şi apti­ ci*i Li cil
calificaţi reflectă cunoştinţele perioară, i se cere o vechime nu obligată să le acorde. Din transferaţi pe aceeaşi funcţie re superior, conducerea uni­ tudinile profesionale, fără ca Desen de M. CARANFIL
şi capacitatea necesară pentru minimă de doi anii în catego­ tăţii, ţinînd seama de calită­ prin aceasta să poată depăşi
executarea în bune condiţii a rie. Salariatul încadrat pe ţile şi aptitudinile profesiona­ salariile tarifare de încadrare
lucrărilor prevăzute în indica­ funcţii tehnice, ,economice, le, precum şi de vechimea în corespunzător funcţiei avute
toarele tarifare de calificare, de altă specialitate şi admi­ specialitate ale acelui salari­ anterior. 7 Ä
iar la muncitorii necalificati nistrativ pînă la şef ele ser­ at, îi va putea acorda un nu­ Cei care au plecat din uni-
categoria de încadrare reflec­ viciu sau şef de secţie inclu­ măr de gradaţii, fără însă a îate prin demisie îşi pierd
tă greutatea muncii prestate, siv, poate fi promovat în ca­ depăşi gradaţia la unitatea de treptele, respectiv gradaţiile Cu ce drept răpim
nivelul concret de încadrare drul fiecărei funcţii, pe gra­ cuprinsul legii rezultă că pen­ sau pe una echivalentă ca unde a plecat. abţinute înainte de această
al acestora stabilindu-se pe daţii, cu respectarea urmă­ tru acordarea acestor trepte, nivel de salarii, în unităţi Salariaţilor angajaţi în ca­ dată. După o perioadă de ce! bucuria copiilor ?
baza lucrărilor efectuate pre­ toarelor condiţii de vechime respectiv gradaţii, se cere ca din aceeaşi grupă de salari­ drul unităţilor în alt mod de- puţin un an de la angajare, i Veritabil miraj pentru cei de greu să se anunţe această
văzute în listele de lucrări minimă: de la nivelul de ba­ salariatul să îndeplinească zare şi de acelaşi grad de or­ cît prin transfer în interesul conducerea noii unităţi, con- i mici, filmele lui Walt Disney schimbare de program prin­
prilej
totdeauna
bucu-
cel
prin­
sînt
Uc
necalificate.- Personalul teh­ ză ia gradaţia I se cere o ve­ condiţiile minime de vechime ganizare. In situaţia în care serviciului, însă în condiţii statînd că îndeplinesc condiţi­ I j rie. Nc-am convins încă o Ua- tr-un afiş sau prins puţin dreptul
în
tr-un
bileţel
nic, economic, de altă specia­ chime minimă în acea func­ în categorie, respectiv func­ asemenea transferări în inte­ care le dau dreptul la menţi­ ile legale, poate să le acorde i tă de acest lucru sîmbătă, 27 casei de bilete ? Şi scuze nu
litate şi administrativ este ţie de doi ani, iar de la o ţie, ceea ce însemnează că a- resul serviciului se fac în u- nerea vechimii neîntrerupte un număr de trepte, respectiv i ianuarie, cînd holul cinemato- exisiă, intrucît programul fes­
era
Deva
încadrat pe funcţii. gradaţie inferioară la una su­ oordarea acestora nu se face nităţi clasificate în grupe de în aceeaşi unitate, precum şi gradaţii, fără însă ca acestea i i grafului „Arta" un din numeros pu- tivalului amintit era cunoscut
şi publicat cu multe zile îna­
de
Impinzit
In cadrul fiecărei categorii, perioară de trei ani. Această în mod automat, ci trebuie salarizare, respectiv în grade cei transferaţi la cererea lor, să depăşească numărul trep­ j blic mic, venit, să vadă aven- inte. Dealtfel, nu credem că
respectiv funcţii, se acordă vechime minimă totală pen­ să se tină seama şi de alte de organizare cu nivel de sa­ li se poate acorda la încadra­ telor, respectiv gradaţiilor de I turile personajelor îndrăgite, ridicarea ecranului ar cere
un număr d'e trepte, respec­ tru acordarea treptelor ori criterii cum ar fi : calităţile larizare mai mici decit din u- re, după trecerea perioadei care au beneficiat în unita­ j reunite în filmul de desene a- chiar atîta timp îneît mai să obli­
multe
ge
suspendarea
cu
ntmate
„Bamby“.
Trecuse
bini-
j
tiv gradaţii de salarizare. gradaţiilor, în cadrul acele­ personale ale salariaţilor, re­ nităţile de la care se fac legale de probă stabilită prin tea de unde au plecat. : şor de orele 15,00 şi la casă sau ore înainte a progamului de
Treptele de salarizare în ca­ iaşi categorii ori funcţii, zultatele obţinute în produc­ transferările, conducerile uni­ codul muncii, un număr de i la intrare nici o mişcare. A- film. Iar pentru micii căluşari
de
flăm
teatrului
drul categoriei de încadrare, poate fi redusă cu cel mult ţie Şi în muncă, fondul de sa­ tăţilor, ţlnînd seama de sala­ trepte ori gradaţii, pînă la IOAN VASILIE • j de estradă la că portarul clădire nu veniţi din diferite sate ale Ju­
pe
care
la
festiva!,
şi
deţului
în
respectiv gradaţia în cadrul 1/5 pentru cadrele care au ob­ larii al unităţii să permită a- riile de încadrare avute de limita treptei sau gradaţiei i mal e nici un reprezentant al i-am văzut la orele preceden­
funcţiei respective, este in­ ţinut rezultate deosebite în cest lucru etc. salariaţii în cauză la locul de pe care au avut-o la unitatea şeful serviciului | cinematografului, intrucît sala te competiţiei, îngrămădindu-se
pregătită
la
care
strumentul prin care se di­ activitatea profesională, de Treapta, respectiv gradaţia, muncă, vor putea să le acor­ de la care au plecat sau îna­ raporturi de muncă i j era deja „Căluşarul“, pentru Fes- rula „Bulevardul romului", „Patria",
la
care
tivalul
ur­
cinematograful
ferenţiază salariile pe baza către organele de conducere acordată unui salariat consti­ de la funcţiile în care vor fi din Direcţia judeţeană ma să înceapă la orele 17,00. filmul „Bamby" ar fi fost mult
rezultatelor obţinute în mun­ colectivă ale unităţilor socia­ tuie un drept cîştigat al aces­ încadraţi un număr de grada­ inte de întreruperea activită­ pentru probleţpe de muncă Nimic rău în asta, dar era atît mai potrivit.
că, a calităţilor personale ale liste de stat, după cg s-a ce­ tuia atît timp cit este înca­ ţii care să corespundă calită­ ţii. . şi ocrotiri sociale